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ファ
ファナック株式会社(FANUC CORPORATION)
メーカー/産業用ロボット・CNC
公式サイトを見る ↗
工作機械用CNC装置とサーボモータ、産業用ロボット、ロボマシン、レーザを開発・製造・販売する自動化機器メーカー。1972年設立で、富士山麓の広大な敷地に本社と工場を構え、開発から生産、保守サービスまでを一貫して担う。2026年3月期の単体従業員数は4,842人、連結は10,040人。
注記
【注記/所在地】登記上の本店は山梨県南都留郡忍野村で、東京都内ではありません(法人番号3090001010053)。
ものづくりに携わりたいグローバルに働きたい安定した大企業で働きたい高年収を目指したい東証プライム上場営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)コーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1972年 設立
山梨県南都留郡忍野村忍草3580(登記上の本店は山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580番地) 本社
単体4,842人(2026年3月31日現在、臨時雇用者平均1,160人を除く)/連結10,040人(2026年3月期) 従業員数
CNCシステム(CNCおよびサーボモータ)、レーザ、ロボット(ロボットシステムを含む)、ロボマシン(ロボドリル、ロボショット、ロボカット)の開発・製造・販売・保守サービス。 事業内容
資本金690億14百万円
主な事業・主力商品
事業はFA、ロボット、ロボマシンの3本柱とサービスで構成される。FA部門は工作機械を制御するCNC装置とサーボモータを扱い、世界の工作機械メーカーに供給する。ロボット部門は組立・溶接・搬送などを担う産業用ロボットとロボットシステムを、ロボマシン部門は小型切削機のロボドリル、電動射出成形機のロボショット、ワイヤ放電加工機のロボカットを提供する。加えてレーザ機器も手掛け、いずれも導入後の保守サービスまで自社で担う。
顧客・ビジネスモデル
顧客は世界中の工作機械メーカー、自動車メーカーとその部品サプライヤー、電機・電子機器の製造業などである。CNC装置は工作機械に組み込まれる形で供給され、ロボットやロボマシンは工場の生産ラインに直接導入される。製品寿命が長く、稼働を止められない設備であることから、世界各地に張り巡らせたサービス網による保守・部品供給が継続的な収益と顧客の囲い込みにつながっている。2026年3月期の売上高は5,688億円。
業界内でのポジション
工作機械用CNC装置では世界最大手の一角を占め、産業用ロボットでも世界有数のシェアを持つ。東証プライム市場に上場し(証券コード6954)、資本金は690億円。山梨県忍野村の本社に加え、山梨県、栃木県壬生町、茨城県筑西市、鹿児島県霧島市に工場を構える。単体従業員4,842人に対して連結10,040人という構成で、海外拠点にも人員を配置している。
今後力を入れる事業(配属可能性)
新卒採用は技術系(研究開発、生産技術、国内外セールス、IT)と事務系(人事、法務、経理、購買、総務、セールス等)、高専本科(サービス、生産技術、セールス、研究開発)に分かれる。本社の山梨県忍野村を中心に、栃木・茨城・鹿児島の各工場、全国の支社・支店、さらに海外出向の可能性がある。自動化需要の伸びを背景に、ロボットとロボマシンの領域が引き続き注力分野となる。
経営理念・ビジョン
FA、ロボット、ロボマシンの3事業とサービスを通じて、ものづくりの自動化と生産性向上を支えることを事業の柱としている。富士山麓の本社に開発・生産・サービスを集約し、長期にわたって設備を支え続ける体制を重視している。明文化された経営理念の全文は公開情報では確認できなかったため、ここでは断定しない。
企業が求める人物像(選考ポイント)
選考プロセスにジョブマッチングが2〜3回組み込まれており、配属先の業務内容と本人の志向を丁寧にすり合わせる方針がうかがえる。長期にわたって使われる産業設備を扱うことから、品質と信頼性に対するこだわりと、腰を据えて技術を深める姿勢が求められると読み取れる。海外のサービス網を支える人材も必要とされる。公式に明文化された人物要件までは確認できなかった。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用公式
エントリー・マイページ登録 → ウェブ質問会 → 応募書類・エントリーシート提出、適性検査 → ジョブマッチング(2〜3回)、人事面談 → 内定・入社
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
待遇・働き方
平均年収公式
1,144.4万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢40.0歳・従業員4,842名
出典・補足
第57期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月22日提出)の「従業員の状況等」より。提出会社単体の平均年間給与11,444千円(前期比1.7%減、賞与および基準外賃金を含む)、平均年齢40.0歳、平均勤続年数15.3年、従業員数4,842名(就業人員。ほかに臨時従業員1,160名)。連結の従業員数は10,040名。前期(2025年3月期)は11,639千円。 対象:2026年3月期 出典:
fanuc.co.jp ↗
平均勤続年数公式
15.3年
2026年3月期、提出会社単体
出典・補足
2026年3月期(第57期、2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢40.0歳。出典:
fanuc.co.jp ↗
月平均残業推定
月37.7時間
社員クチコミの集計値
出典・補足
有給取得率推定
83.1%
社員クチコミの集計値
出典・補足
休日日数公式
年間休日126日
2025年度実績・。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、5月連休、夏季休暇
出典・補足
リモートワーク公式
在宅勤務は災害、緊急事態、つわりなど個別の事情に応じて利用する制度として整備されている
出典・補足
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給28万6,000円/修士了 月給29万9,000円/博士了 月給33万5,350円(技術系、2025年度実績
固定残業代の記載なし)
出典・補足
募集要項の技術系初任給欄は「博士了:335,350円 修士了:299,000円 学部卒:286,000円(2025年度実績)」。事務系は修士了299,000円・学部卒286,000円、高専本科は233,350円(いずれも2025年度実績)。募集要項に諸手当・時間外手当の欄はありません。 対象:2025年度実績 出典:
fanuc.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
70名
2025年。男性64名・女性6名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
ESGデータブックの社員離職率(2024年度2.2%)は全社員の数値のため使用していません。
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。技術系・事務系の各2日間のインターンシップ、高専本科インターンシップ
出典・補足
公式新卒採用サイトの「FANUC INTERNSHIP」ページに技術系インターンシップ(2DAYS)・事務系インターンシップ(2DAYS)・高専本科インターンシップを掲載(毎年7月頃にマイページでイベント情報を公開)。エントリー先は2028年卒マイページ。マイナビ2028では2〜4日の「仕事体験」として掲載。 出典:
fanuc.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験2件(実施日数 2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があったという声が大半(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ25件中18件)
ただし選考時期が早まるだけで面接免除などはなく大きな有利ではないという声や、特に優遇はなかったという声もある
出典・補足
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
年次休暇20日・時間単位取得
積立休暇
寮・社宅
企業主導型保育園
健康推進センター
総合グラウンド・保養所
アスレチックジム、プール、野球場、バーベキュー場を備えた総合グラウンド。保養所は本社と西伊豆にあり天然温泉を利用できる。
fanuc.co.jp ↗不妊治療費補助制度
短時間勤務制度
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 公式サイトの会社概要、2026年3月期(第57期)有価証券報告書、公式新卒採用サイトの募集要項および福利厚生ページ、法人番号公表情報(gBizINFO)、企業情報サイトおよび社員クチコミサイトの集計値をもとに要約。
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