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イーグル工業株式会社(Eagle Industry Co., Ltd.)

メーカー / 機械部品(メカニカルシール)
公式サイトを見る ↗

回転機器内部の液体・気体漏れを防ぐ「メカニカルシール」で国内シェア約70%を持つ専業大手メーカー。自動車のエンジン・カーエアコン向け部品や建設機械向け製品を主力の一つとし、環境負荷低減にも貢献する基盤部品を手がける。本社は東京都港区芝公園。東証プライム市場上場(6486)で、NOK株式会社が議決権約32%を持つその他の関係会社にあたり、両社は2026年10月1日付での共同持株会社「NOK Group」設立を予定している。

ものづくりに携わりたいグローバルに働きたい安定した大企業で働きたいエンジニア(ソフトウェア)経営企画・事業企画営業・セールスコーポレート(経理・法務・総務等)
1964年10月(日本シールオール株式会社として設立)、1978年6月に「イーグル工業株式会社」へ商号変更 設立
東京都港区芝公園二丁目4番1号 本社
単体1,335名/連結6,188名(2026年3月31日現在、第72期有価証券報告書) 従業員数
メカニカルシール等の各種シール製品の製造・販売(自動車・産業機械・半導体・造船・航空宇宙分野向け)。東証プライム市場上場(証券コード6486)。 事業内容
※資本関係:NOK株式会社は当社の親会社ではなく、議決権32%程度を保有する「その他の関係会社」(有価証券報告書に記載)。両社は2026年10月1日付で株式移転方式による共同持株会社「NOK Group」を設立予定だが、2026年8月時点では統合未完了で当社は独立した上場会社として自社の有価証券報告書を提出している

主な事業・主力商品

回転機器内部の漏れを防ぐメカニカルシール、特殊バルブ、ベローズ、アキュムレータ等を製造・販売。自動車エンジン・カーエアコン向け製品を中心に、建設機械・産業機械・半導体製造装置など幅広い分野に展開している。

顧客・ビジネスモデル

完成車メーカー・建設機械メーカー・産業機械メーカーへ部品を供給するBtoBモデル。回転機器の密封(シール)という基盤技術を核に多分野展開している。

業界内でのポジション

メカニカルシールで国内シェア約70%を持つ国内最大手。自動車向けメカニカルシール分野でも国内首位級のポジションにある。

今後力を入れる事業(配属可能性)

EV・電動車向けの新たなシール需要への対応、半導体製造装置向け高機能バルブなど、成長分野への展開を強化している。

経営理念・ビジョン

漏れを防ぐ技術を通じて省エネルギー・環境負荷低減に貢献することを企業使命の一つとして掲げている。

企業が求める人物像(選考ポイント)

精密機械要素部品という専門性の高い分野に地道に向き合える人材、高いシェアを支える品質意識を持つ人材が求められるとされる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 職種別面接(1〜2回)→ 最終面接(一般的な製造業の流れに基づく推定)
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
8,992,612円
約899.3万円)/第72期=2026年3月期、提出会社単体(2026年3月31日現在
出典・補足
有価証券報告書 第72期の集計値。前期 第71期の原本PDF f.irbank.net ↗ では同一書式で平均給与8,343,392円・平均勤続15.8年・平均年齢41.5歳・単体従業員1,330名を直接確認しており数値の連続性も整合。第72期の原本PDFは特定できず未確認(2026-08-28確認)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
16.1年
第72期=2026年3月31日現在、提出会社単体
出典・補足
出典・確度は平均年収と同じ(独立2件一致+前期原本PDFでの書式確認、2026-08-28確認)。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
15.1時間/月
企業自己申告
出典・補足
出典:マイナビ転職掲載の同社求人 tenshoku.mynavi.jp ↗。求人媒体の企業自己申告データであり公式サイト・有価証券報告書での裏付けが取れないため 推定。※子会社イーグルブルグマンジャパン株式会社の採用ページには「月平均時間外労働22.5時間」の記載があるが別法人のため採用していない(2026-08-28確認)。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率〈%〉の開示は確認できず。参考として同じ求人に「有休取得平均16.9日/年」との記載があるが、これは日数であり取得率ではない
有価証券報告書(第71期原本PDFで確認)、公式サイトの Corporate Report 2025、IR資料のいずれにも有給取得率の開示なし。出典:マイナビ転職 tenshoku.mynavi.jp ↗ (2026-08-28確認)。
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト(Corporate Report 2025、IR資料、ekkeagle.com 各ページ)、有価証券報告書のいずれにもリモートワーク・在宅勤務制度に関する記載を確認できなかった(2026-08-28確認)。
副業情報なし
情報なし
休日日数推定
年間休日121日
岡山事業所の求人票の記載であり単体全体の代表値かは不明
出典・補足
出典:マイナビ転職掲載の同社(岡山事業所)求人 tenshoku.mynavi.jp ↗。求人媒体の企業自己申告データで公式サイトでの全社的な裏付けが取れないため 推定(2026-08-28確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒
出典・補足
高専専攻科卒) 月給26万3,100円/修士了 月給28万2,100円/博士了 月給30万8,100円(NOKグループ採用・グローバルコース、2026年4月入社実績。イーグル工業の労働条件はNOK株式会社と同一。固定残業代の記載なし
新卒採用はNOK・イーグル工業など5社のグループ採用で、募集要項に「いずれの会社もNOK(株)と労働条件等は同一」と記載。高専卒は月給24万6,600円。 対象:2026年4月入社実績(2028年卒向け募集要項に掲載) 出典:nok-saiyou.snar.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
イーグル工業単独の新卒採用実績の公表が確認できないため。新卒採用はNOKグループのグループ採用として実施
新卒離職状況情報なし
情報なし
イーグル工業単独の新卒者の離職状況の公表が確認できないため
インターン情報なし
情報なし
新卒採用はNOK株式会社がNOKグループとして一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用はNOK株式会社がNOKグループとして一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
独身寮
独身の社員は各事業所近隣の社員寮に少ない自己負担で入居できます。会社が定める入居資格を満たせば、どの事業所に配属されても利用可能。NOKグループ共通の制度として案内されています。
社宅
入籍した社員は社宅に入居でき、家族が増えたときや転勤時の住居費負担を軽減できます。NOKグループ共通の制度として案内されています。
住宅融資制度(持家制度)
土地や家屋の購入、増改築を行う際に会社から融資を受けられます。NOKグループ共通の制度です。
社内預金制度
毎月の給与から一定額を控除し、会社規定の利率で積み立てられます。NOKグループ共通の制度です。
従業員持株会
月々少額から自社株を購入でき、会社規定による補助があります。NOKグループ共通の制度です。
従業員貸付制度
慶弔や災害時など緊急の出費が必要になった際に、会社から低利息で資金を借りられます。
年次有給休暇17〜20日
募集要項では有給休暇17日〜20日と案内されており、初年度から法律の基準(半年経過後10日)を上回る日数が付与されます。半日単位の取得も可能です。
リフレッシュ休暇
一定の勤続年数を経るごとに数日間のリフレッシュ休暇を取得できます。
フレックスタイム制(コアタイムなし)
コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、勤務時間を柔軟に選べます。
介護休業(最長1年)
最長1年間の介護休業を取得できます(法律上の基準は対象家族1人につき通算93日)。私傷病・育児・介護のサポート休暇も整備されています。
退職金・年金制度
勤続年数に応じて退職時に退職金を支給する制度と年金制度があります。
定年後再雇用
60歳の定年後も本人が希望すれば原則65歳まで再雇用。シニア向けにライフプランセミナーも実施しています。
福利厚生の詳細
情報なし 公式サイト(ekkeagle.com)の Corporate Report 2025、IR資料、有価証券報告書のいずれにも賞与回数・退職金制度・住宅手当等の具体的記載を確認できなかった。子会社イーグルブルグマンジャパン株式会社の採用ページには同社独自の待遇情報があるが別法人のため転記していない(2026-08-28確認)。
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: Wikipedia等の公開情報をもとに作成(一次情報未確認のため一部推定)
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