株式会社大丸松坂屋百貨店（Daimaru Matsuzakaya Department Stores Co. Ltd.）

主な事業・主力商品

「大丸」「松坂屋」の店名で全国15店舗の百貨店を運営する。心斎橋店・梅田店・東京店・京都店・神戸店・札幌店・名古屋店・上野店・静岡店などの大都市基幹店が中心で、ラグジュアリーブランド、化粧品、宝飾・時計、食品（デパ地下）、ギフト・催事が主力領域となる。加えて富裕層向けの外商、店頭を体験の場に転換した「明日見世」、衣料品のサブスクリプションサービス「AnotherADdress」など、従来の物販にとどまらない事業を手掛けている。

顧客・ビジネスモデル

都市商圏の消費者と外商が担当する富裕層顧客、インバウンドの訪日客が主要顧客層。売上の中心は取引先が在庫と販売員を持つ消化仕入れで、百貨店は売場・信用・顧客基盤を提供して手数料相当の利益を得る。近年は自主編集売場や定期借家によるテナント誘致を組み合わせ、賃料型の収益比率を高める方向にある。採用サイトによれば社員構成は営業部門34.1%、企画部門31.3%、外商部門20.4%、コーポレート部門14.2%で、外商と企画の比重が高いのが特徴。

業界内でのポジション

三越伊勢丹、髙島屋と並ぶ日本の百貨店大手の一角。とくに関西（心斎橋・梅田・神戸・京都）と中部（名古屋）に強固な基盤を持ち、心斎橋店の建て替えやラグジュアリー強化により訪日消費を取り込んできた。持株会社J.フロント リテイリングのもとで、パルコやディベロッパー事業と組み合わせた都市型の商業モデルを志向している点も同業他社との違いになる。

今後力を入れる事業（配属可能性）

採用サイトでは、15店舗それぞれの商圏に合わせた「ローカル戦略」、営業資産の新しい活用に踏み込む「外商2.0」、購買の場から出会いの場へと店頭を転換する「明日見世」、空間を通じた価値創出であるVMD戦略、衣料品サブスクリプション「AnotherADdress」を注力領域として挙げている。総合職として店舗の営業・外商・企画・コーポレートのいずれにも配属される可能性があり、本社は心斎橋・東京をはじめ各地に、海外拠点はパリにある。

経営理念・ビジョン

採用メッセージは「やさしいまなざしをもって、気づき、試し、拓いていく仲間を募集」であり、変革期にある企業として、既存の百貨店モデルの枠を超える取り組みを社員に期待する姿勢を示している。働き方の面ではワーク・ライフ・インテグレーションを掲げ、エリア限定社員制度（2026年2月時点で705人）や育児・介護の両立支援を整備し、月平均残業時間や有給休暇取得率、従業員満足度を継続的に開示している。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用サイトでは、個性と創意工夫を発揮し、変革に貢献する姿勢を持つ人材を求める旨が示されている。「気づき、試し、拓いていく」という言葉のとおり、顧客や売場の変化に自ら気づいて仮説を立て、小さく試して形にしていく行動が評価軸になっていると読み取れる。募集は総合職一括で、店舗の営業から外商、企画、コーポレートまで幅広い職務が対象となるため、特定職種の専門性よりも変化への適応力が重視されると考えられる。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

新卒で入るなら

福利厚生