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大京

株式会社大京(DAIKYO INCORPORATED)

不動産 / デベロッパー(マンション分譲・管理)
公式サイトを見る ↗

分譲マンション「ライオンズマンション」シリーズで知られる大手マンションデベロッパー。現在はオリックスグループの完全子会社として、マンション分譲に加え管理・仲介まで一貫したサービスを提供している。

人の生活に深く関わる仕事がしたい安定した大企業で働きたいブランドを作りたい・広めたい営業・セールスカスタマーサクセス/サポートコーポレート(経理・法務・総務等)
1964年12月11日(創業1960年7月1日)。 設立
出典:会社概要 daikyo.co.jp ↗
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-24-13 千駄ヶ谷第21大京ビル 本社
(会社概要PDF daikyo.co.jp ↗ )。gBizINFO(法人番号7011001025796)の登記上本店も東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号で一致 info.gbiz.go.jp ↗
569名 従業員数
(2025年4月現在、新卒採用サイト daikyo.co.jp ↗ )。gBizINFOの掲載値は1,130人。
マンション分譲・不動産販売・都市開発、再開発事業、マンション建替え事業、ホテル事業 事業内容
(出典:daikyo.co.jp ↗ 、gBizINFO)。資本金411億7,100万円(gBizINFO)。オリックス株式会社による株式公開買付けを経て2019年に完全子会社化され、株式は上場廃止(日本経済新聞 nikkei.com ↗ )。

主な事業・主力商品

分譲マンション「ライオンズマンション」シリーズの開発・販売、マンション管理、不動産仲介、リフォームなど。

顧客・ビジネスモデル

マンションの開発・分譲だけでなく、販売後の管理・仲介・リフォームまでを自社グループで一貫して提供し、長期的な顧客関係を築くビジネスモデル。

業界内でのポジション

「ライオンズマンション」は1978年以来国内トップクラスの供給実績を誇る代表的な分譲マンションブランドであり、現在はオリックスグループの不動産事業の中核を担う。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既存マンションの管理・リフォーム・建替え支援など、ストック活用型事業の強化が重点とされる。

経営理念・ビジョン

オリックスグループの一員として、住まいの新築から管理・再生まで住生活を総合的に支えることを志向。

企業が求める人物像(選考ポイント)

マンションという「暮らしの器」を長期的に支える責任感と、顧客のライフステージに寄り添う提案力を持つ人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回)→ 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 内々定
一般的な大手マンションデベロッパーの選考フローに基づく推定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
上場廃止により有価証券報告書の開示がなく、公式サイトにも平均年収の記載がない。
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式採用サイトおよびgBizINFOの職場情報のいずれにも平均継続勤務年数の数値がない。
月平均残業公式
月平均所定外労働時間 12.5時間
出典・補足
2024年度実績。出典: 大京キャリア採用サイト 出典:daikyo.co.jp ↗
有給取得率情報なし
情報なし
取得率(%)の公表はなく、平均有給休暇取得日数11.2日(2024年度実績)のみが公表されている
出典・補足
公式採用サイトのキャリア採用ページ daikyo.co.jp ↗ および新卒採用ページ daikyo.co.jp ↗ に「平均有給休暇取得日数11.2日」「月平均所定外労働時間12.5時間」(いずれも2024年度実績)と記載があり、いずれのページにも有給休暇取得率(%)の記載はない。年間休日日数の記載もない。2026年9月確認。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
IT職キャリア採用の募集要項では「在宅勤務制度(週2日程度)」と明記。新卒向けページでは、勤務に制限がある場合に勤務時間の一部を対象として導入してきた制度を、現在は状況に応じて必要な範囲で運用と説明(全社共通の利用可能日数は公表なし)
大京 IT職キャリア採用サイト「募集職種」 daikyo.co.jp ↗ (2026年9月確認)に、全募集職種共通の待遇として「在宅勤務制度(週2日程度)」と記載(同ページにはスーパーフレックスタイム制〈コアタイムなし〉、情報システム部平均の残業月14時間程度の記載もある)。新卒採用サイト「働く環境の部屋」 daikyo.co.jp ↗ (2026年9月確認)には「かねてから勤務に制限がある場合には勤務時間の一部を対象とし、在宅勤務を取り入れてきたが、コロナ禍における現在においては、状況を鑑み、必要に応じて取り入れている」と記載。営業・管理など他部門を含む全社の利用可能日数や実施率は公表が確認できない
副業情報なし
情報なし
休日日数公式
年間128日
完全週休2日制、祝日、年末年始休日、夏期休日5日
出典・補足
新卒募集要項 daikyo.co.jp ↗。職場環境ページ(daikyo.co.jp ↗)では2023年時点の年間休日129日と記載。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒 月給255,000円~308,000円/院了 月給271,000円~324,000円(総合職、2027年4月入社
出典・補足
本配属後の金額で全国勤務手当・業務手当・エリア手当・特定プロジェクト手当を含み、配属部署・エリアにより変動。固定残業代なし)
『別途時間外勤務、休日勤務および深夜勤務について実労働分を支給』と明記。 対象:2027年4月入社 出典:daikyo.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
19名
2025年。男性10名・女性9名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用8名のうち離職1名、2024年採用15名のうち離職0名、2025年採用19名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加後に早期選考の案内があった
出典・補足
早期選考は二次面接から始まったという声も)という声あり(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ3件
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
休暇制度
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇5日、12/28〜1/3の年末年始休暇、有給休暇の半日・1時間単位取得、未消化有給の最大40日積立(家族の介護・傷病時に利用可) daikyo.co.jp ↗
働き方
フレックスタイム制(始業終業時刻・労働時間を各自選択)、子が8歳になるまで週10時間まで短縮可能な育児時短勤務 daikyo.co.jp ↗
両立支援
育児休業(子が2歳まで、最初の5日間は100%有給)、休日・病児保育費補助(8歳まで)、配偶者出産時の有給休暇、介護休業(最大365日、12回まで分割可) daikyo.co.jp ↗
自己啓発・その他
自己啓発ポイント年間30,000ポイント(講座・資格・書籍等)、約140万件の優待サービス、ストレスチェック・カウンセリング・がん治療両立支援 daikyo.co.jp ↗
再雇用
ジョブ・リターン制度、カムバック再雇用制度 daikyo.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: Wikipedia、公式サイト等の公開情報を基に作成
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