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第一

第一実業株式会社(DAIICHI JITSUGYO CO., LTD.)

専門商社(産業機械・エレクトロニクス・自動車・ヘルスケア)
公式サイトを見る ↗

1948年設立の産業用機械専門商社。プラント・エネルギー、産業機械、エレクトロニクス、自動車、ヘルスケア、航空・インフラなど7つの事業領域を持ち、メーカーの製造現場から医療機関まで幅広い顧客のものづくり・事業運営を支える東証プライム上場企業。

高年収を目指したいものづくりに携わりたい社会インフラを支えたい営業・セールスエンジニア(インフラ/SRE)経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1948年8月12日 設立
東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ) 本社
1,402名(連結)/623名(単体) 従業員数
東証プライム上場(証券コード:8059) 会社区分

主な事業・主力商品

プラント・エネルギー事業、産業機械事業、エレクトロニクス事業、自動車事業、ヘルスケア事業、航空・インフラ事業の7事業を展開する複合型専門商社。設備の保守・アフターサービスも自社で提供。

顧客・ビジネスモデル

国内外メーカーの製品を製造業・医療機関・インフラ事業者などに供給し、販売後の保守・サービスまで一貫して担う「ソリューションプロバイダー」型のビジネスモデル。

業界内でのポジション

機械・電子・自動車・医療という複数分野を横断する専門商社として、単一業界に依存しない事業ポートフォリオを持つ点が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

エナジーソリューション事業やヘルスケア事業など成長分野への経営資源シフトを進めている。

経営理念・ビジョン

製造・販売・サービスを一体化した「ソリューションプロバイダー」として、グローバルに顧客のものづくりを支えることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

機械・電子・医療など専門性の高い商材を扱うための学習意欲と、顧客の課題を深く理解する提案型営業志向を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接(事業部門)→ 最終面接(役員)→ 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 内々定

待遇・働き方

平均年収公式
972万円
2026年3月期
出典・補足
有価証券報告書ベース(2026年8月時点) 対象決算期:2026年3月期 出典:djk.co.jp ↗
平均勤続年数公式
11.2年
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢40.8歳
出典・補足
第103期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月23日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均勤続年数11.2年、平均年齢40.8歳、従業員数725名(就業人員)、平均年間給与9,720千円(賞与及び基準外賃金を含む)。連結の従業員数は1,564名。公式サイトのESGデータ(単体)でも2025年度の平均勤続年数は11.2年(男性11.5年・女性10.2年)。 対象:2026年3月期 出典:contents.xj-storage.jp ↗
月平均残業公式
16.2時間
2024年度
出典・補足
2022年度16.5時間、2023年度16.4時間。公式サイトESGデータより 出典:djk.co.jp ↗
有給取得率公式
67.8%
2024年度
出典・補足
2022年度59.7%、2023年度68%。公式サイトESGデータより 出典:djk.co.jp ↗
リモートワーク情報なし
情報なし
副業情報なし
情報なし

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
S
出典・補足
スタッフ)職:院卒 月給30万2,000円/大卒 月給28万6,000円(2026年4月からの初任給。別途住宅手当 月1万4,000〜5万円。固定残業代なし
募集要項の初任給欄は「(2026年4月~)」と表記。職種は営業・コーポレート。諸手当に時間外勤務手当があり、固定残業代の記載はありません。 対象:2026年4月〜(募集要項の初任給表記) 出典:djk.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。募集要項の採用予定はS(スタッフ)職25名程度
出典・補足
公式の新卒採用ページ・ESGデータに新卒採用の実績人数は掲載されていません。
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒の離職状況が公表されていないため
出典・補足
ESGデータ(単体)の離職率は全社員対象の値(2025年度2.7%)です。
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。会社説明・グループワーク・社員座談会の1dayインターンシップ(WEB開催90分・対面開催180分)
自社の採用ページ(snar.jp)の「2028年卒 新卒採用 インターンシップ情報」。会社の呼称は「1dayインターンシップ」で、2026年10〜11月にWEB開催と東京・名古屋・大阪での対面開催の日程を掲載 出典:djk-recruit.snar.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターン参加者に早期選考の案内があったという声あり(2027年卒・ONE CAREERのクチコミ3件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ / onecareer.jp ↗ 対象:2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅手当
月14,000円~50,000円を支給
社宅制度
社宅制度を利用できる
通勤手当
通勤費は全額支給
公的資格手当・資格取得報奨金
公的資格に対する手当を支給。資格を取得した際には報奨金と月例手当が支給される
財形貯蓄・社員持株会
財形貯蓄と社員持株会に加え、グループ保険、各種貸付金制度を用意
保養施設・リゾートホテル
会社契約のリゾートホテルと保養所を利用できる
法定を超える休暇
年末年始休暇、慶弔などの特別休暇、創立記念日の休みがある
教育・研修制度
部門長研修や昇格試験に360度評価を導入。eラーニングを整備し、エンジニアにはスキルマップや海外長期プロジェクトでの成長機会を提供
自己申告制度
社員が希望する職務やキャリアを会社に申告できる制度を運用
クラブ活動・社内行事
各種クラブ活動や社内行事を実施
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 第一実業公式サイト(企業情報)、Yahoo!ファイナンス企業情報(証券コード8059)、Wikipedia(第一実業)
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