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第一

第一法規株式会社(Daiichi Hoki Co., Ltd.)

リーガルテック(法情報データベース・出版DX)
公式サイトを見る ↗

100年を超える法律・行政専門情報の蓄積を活かし、法情報データベース「D1-Law.com」をはじめとする書籍・Webサービスで企業法務や官公庁・自治体の実務を支援する法律専門出版・情報サービス企業。

法律情報サービス法務DX営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)エンジニア(ソフトウェア)
1943年2月3日(創業1903年) 設立
東京都港区南青山2-11-17 本社
非公開 従業員数
4億8000万円 資本金

主な事業・主力商品

判例・法令・実務書籍を横断検索できる法情報データベース「D1-Law.com」を中核に、加除式法規集や専門雑誌などの出版事業を展開。弁護士・法務担当者・自治体職員に広く利用されている。

顧客・ビジネスモデル

弁護士・企業法務部門・自治体・官公庁を主要顧客とし、書籍販売と法情報データベースのサブスクリプション収入を組み合わせたビジネスモデル。

業界内でのポジション

100年超の歴史を持つ法律専門出版社として業界内で高い信頼を得ており、法情報データベース市場でも主要プレイヤーの一角を占める。

今後力を入れる事業(配属可能性)

紙媒体からデジタル商品への移行加速やAIを活用した法情報検索の高度化、自治体・官公庁向けDXコンサルティングに注力しており、デジタルプロダクト企画・エンジニア職の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

「法化社会への対応」を掲げ、法律・行政情報を通じて社会の公正でスムーズな運営に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

法律・行政分野への知的好奇心を持ち、伝統的な出版事業とデジタルサービスの両方に橋渡しできる柔軟な発想を持つ人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

総合職 年収例推定
450万〜750万円程度
出典・補足
求人媒体掲載情報からの推定
平均年収推定
約450〜550万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者の平均年齢34歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約481万円(口コミ集計・回答28〜29名) 非上場のため有価証券報告書などの公表資料はありません。OpenWork(平均年齢34歳、範囲300万〜700万、営業503万/編集582万)に基づく推定値。
平均勤続年数推定
17年
出典・補足
マイナビ2027(会社提供データ・2024年度実績、平均年齢42.8歳)とOpenWork(男性20年/女性14.9年、回答56名)の独立2ソースで概ね一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業公式
17.9時間
2024年度。公式サイトの表記は「時間外労働時間」で、月平均か年間かの明示はない
出典・補足
公式採用サイト「数字で見る第一法規」(daiichihoki-job-offer.com ↗ )に「時間外労働時間 17.9時間(2024年度)」と記載。同ページは勤務時間9:00〜17:30、平均勤続年数18年(2024年度)などを並記しており、水準からは月平均とみられるが、期間の別および集計範囲(正社員・全社かどうか)はページ上に明示がない。2026年9月閲覧。
有給取得率情報なし
情報なし
平均取得12.6日(2025年度、取得率の公表なし)
出典・補足
公式採用サイト「数字で見る第一法規」(daiichihoki-job-offer.com ↗ )に「平均休暇取得日数 12.6日(2025年度)」と記載。取得率(%)は公表されていないため%には換算していない。募集要項(daiichihoki-job-offer.com ↗ )の年次有給休暇は初年度10日・最高20日。2026年9月閲覧。
休日日数公式
年間125日
2024年度
出典・補足
公式採用サイト「数字で見る第一法規」(daiichihoki-job-offer.com ↗ )に「年間休日日数 125日(2024年度)」と記載。募集要項(daiichihoki-job-offer.com ↗ )の休日休暇は完全週休2日(土日)・祝日・夏季3日間・年末年始、半休/時間休制度あり。2026年9月閲覧。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
在宅勤務補助手当を支給)。頻度・対象部署は公表されていない(2026年9月時点
出典・補足
公式採用サイトの募集要項(daiichihoki-job-offer.com ↗ )の福利厚生欄に「在宅勤務制度」、手当欄に「在宅勤務補助手当」と記載。同サイトはコーポレートサイトの採用情報(daiichihoki.co.jp ↗ )から転送される自社運営サイトで、フッターに Copyright © DAI-ICHI HOKI co.,ltd. の表記があり会社の公表資料と判断できる。採用FAQ(daiichihoki-job-offer.com ↗ )にも「短時間勤務制度、リモートワークなどを活用して、仕事と家庭の両立ができる職場づくり」との記載があるが、利用率・利用日数・対象部署の数値は公表されていない。2026年9月閲覧。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒 基本給22万円/大学院卒 基本給23万円
総合職〈編集制作、営業・販売促進、システム開発〉、2027年4月入社。固定残業代なし・時間外手当を別途支給
出典・補足
募集対象は2027年3月までに高等専門学校・専門学校・短期大学・大学・大学院を卒業見込みの方、または卒業後3年以内の方。募集人数は20名前後。 対象:2027年4月入社 出典:daiichihoki-job-offer.com ↗
新卒採用人数公式
25人
26卒。男性13人・女性12人
出典・補足
採用サイト「数字で見る第一法規」の採用実績:22卒20人(男性8人・女性12人)/23卒20人(男性7人・女性13人)/24卒23人(男性9人・女性14人)/25卒22人(男性11人・女性11人)/26卒25人(男性13人・女性12人)。 対象:2026年卒 出典:daiichihoki-job-offer.com ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用20名のうち離職1名、2024年採用23名のうち離職0名、2025年採用22名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備・財形貯蓄制度・退職年金制度住宅補助手当・扶養手当・インフレ手当・在宅勤務補助手当保養所(軽井沢)・クラブ活動費補助産前産後・育児・介護休業、看護/介護休暇等の特別休暇フレックスタイム制度(配属部署により適用)・短時間勤務・再雇用制度
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(daiichihoki.co.jp)、採用サイト(daiichihoki-job-offer.com)を確認して作成。
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