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ゲーム / エンタメ
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「グランブルーファンタジー」「ウマ娘プリティーダービー」などスマートフォン向けゲームを中心に開発・運営し、近年はコンシューマー(家庭用)ゲーム開発にも本格展開。

エンタメで人々を楽しませたいものづくりクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)エンジニア(ソフトウェア)デザイナー(UI/UX)データサイエンティスト/AI・機械学習
2011年 設立
東京都渋谷区 本社
推定約2,100〜2,320名(非公式) 従業員数
非上場(サイバーエージェント子会社) 会社区分

主な事業・主力商品

スマートフォン向けゲームを作る会社で、代表作は「ウマ娘 プリティーダービー」「グランブルーファンタジー」「プリンセスコネクト!Re:Dive」などです。近年はPS5などの家庭用ゲーム機向け作品や、漫画(サイコミ)・アニメの制作にも力を入れており、ゲーム以外の分野にも事業を広げています。

顧客・ビジネスモデル

基本無料のスマートフォン向けゲームが中心で10代後半〜30代の幅広いユーザー層。ガチャ等のアイテム課金が主収益源、アニメ化・グッズ・eスポーツ興行などIPの多角展開でも収益を得る。

業界内でのポジション

「神撃のバハムート」以降、継続的にヒット作を生み出してきた国内ソーシャルゲーム市場の代表的存在(正式な市場シェア数値は非公開)。競合はグリー、DeNA、コロプラ、ミクシィ(XFLAG)。強みはヒット創出力と自社IPを多角展開する総合ブランド戦略。

今後力を入れる事業(配属可能性)

コンシューマーゲーム事業(「グランブルーファンタジー:リリンク」に続く新作)への展開強化。海外現地法人(韓国・台湾・英国・米国・シンガポール)を拡大中でローカライズ・海外マーケティング人材の需要増。募集の大半はゲーム部門(3DCGアーティスト・エンジニア・企画)で、AI(画像生成・自然言語処理)関連の技術職も募集中。配属は本人希望・研修での適性・会社の状況で決定され、希望通りとは限らない。

経営理念・ビジョン

ビジョン:「最高のコンテンツを作る会社」。

企業が求める人物像(選考ポイント)

新卒は書類選考→一次→二次→最終面接、中途は書類選考+面接1〜2回で内定まで目安2〜3週間。「今までどんなゲームをプレイし、今後どんなゲームを作りたいか」「なぜCygamesか」が定番質問。求める人物像は「No.1志向」「素直さ」「自走力」の3要素。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考(ポートフォリオ含む) → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接 → 内定
クリエイティブ職ではポートフォリオ・実技課題の提出が一般的
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接(グループ・個人) → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約600〜700万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork/エンカイシャに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約670万円(OpenWork)/約607万円(エンカイシャ)
平均勤続年数推定
男性5.5年・女性5.1年
女性管理職比率推定
約12.3%
月平均残業公式
18.5時間
出典・補足
2025年実績、公式FAQ記載 出典:recruit.cygames.co.jp ↗
有給取得率推定
76.6%
リモートワーク推定
現在はフル出社が原則
副業公式
原則禁止
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
新卒採用サイトの募集要項、およびキャリア採用の募集要項(2025年時点の掲載中の求人)に記載された休日・休暇制度です。年次有給休暇は初年度に入社日付与で10日間、最高20日で翌年度への繰り越しも可能と案内されています。出典:fresh.cygames.co.jp ↗ / hrmos.co ↗ / recruit.cygames.co.jp ↗ 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇3日間(7月1日~11月30日の期間に取得)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇。年間休日日数そのものは公表されていない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部・高専・短大・専門学校等卒 月額31万500円(基本年俸372万6,000円)/修士卒 月額33万5,500円(基本年俸402万6,000円)/博士卒 月額37万3,000円(基本年俸447万6,000円)(総合職・技術職・デザイナー職・サウンド職・漫画編集職・アニメ製作職・グローバル事業職、2027年度・2028年度募集要項
固定残業代 月45時間分の所定時間外割増手当・月20時間分の深夜割増手当を含む〈金額の記載なし〉)
出典・補足
年間支給額(基本年俸に業績連動型インセンティブを加えた実績に基づく目安)は学部等卒460〜490万円・修士卒505〜540万円・博士卒560〜600万円。研究職は修士卒 基本年俸540万円(月額45万円)・博士卒 基本年俸600万円(月額50万円、専門業務型裁量労働制)。 対象:2027年度・2028年度募集要項 出典:fresh.cygames.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。FAQの採用人数は総合職・技術職・デザイナー職が各10名程度、その他の職種は各若干名
出典・補足
確認した出典:fresh.cygames.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職者数・離職率・定着率の掲載がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。サマー・ウィンターインターンシップ、3か月の就業型長期インターンシップ(エンジニア・プランナー等)
公式新卒採用サイトの「28年度卒選考情報」でサマー/ウィンターインターンシップと長期インターンシップに言及。インターンシップページに各コースの長期就業型インターンシップ(実施期間3ヵ月、週2日以上)を掲載。 対象:2028年卒 出典:fresh.cygames.co.jp ↗
インターンと本選考公式
特別選考の対象
出典・補足
2028年卒向け。公式の選考フローに、サマー・ウィンターインターンシップ成績優秀者と長期インターンシップ参加者は「特別選考」の対象と記載
特別選考・早期選考を受けた人も通常選考に再チャレンジ可能。長期インターンのコースページに参加者特典として「対象年度の新卒採用特別選考をご案内」と記載。 対象:2028年卒 出典:fresh.cygames.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
家賃補助制度
月3〜5万円
引越手当
最大15万円
子ども手当
月2万円×最大3名
オフィシャルクラブ制度
75以上の部活動
ランチ補助・ソフトドリンク無料
ランチ補助400円
図書室
12,000冊以上
企業型確定拠出年金制度
社内常設整体・脳ドック
脳ドックは40歳以上対象
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: Cygames公式サイト・新卒/中途採用サイト、OpenWork・エンカイシャ等をもとに要約(非上場のため待遇面の一部は口コミベースの参考情報)
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