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マイネット株式会社(Mynet Inc.)

ゲーム・エンタメ
公式サイトを見る ↗

他社からゲームタイトルの運営を引き継ぎ、データ分析を活用して収益を伸ばす「ゲーム運営代行・M&A」を強みとする東証上場企業。国内では珍しいゲーム事業承継モデルで、複数の子会社・グループ会社を展開する。

ゲーム開発M&A・ゲーム事業承継東証グロース上場エンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習経営企画・事業企画プロダクトマネージャー
2006年7月1日 設立
東京都港区北青山2-11-3 A-PLACE青山3F 本社
262名(2025年12月末時点、グループ連結) 従業員数
ゲーム運営事業、ゲームタイトルのM&A・事業承継、スポーツコンテンツ事業、新規事業 事業内容
東証スタンダード上場(証券コード 3928)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

他社が開発・運営してきたスマートフォンゲームタイトルを買収・譲受し、データ分析に基づく運営改善によって収益を最大化する「ゲームチェンジャー事業」を主軸に展開。

顧客・ビジネスモデル

既存ゲームタイトルのユーザーに対するアプリ内課金運営が中心。加えてタイトルの権利者・開発会社に対する事業承継・M&Aサービスも展開する。

業界内でのポジション

ゲームタイトルの「延命・再成長」を専門とするユニークなビジネスモデルで、国内モバイルゲーム業界において独自のポジションを確立している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

既存の運営タイトル群の収益最大化に加え、新規タイトルの承継・M&A案件の拡大、スポーツ関連コンテンツ事業やゲーム以外の新規事業領域にも投資を強化。

経営理念・ビジョン

「稼ぐ力」を最大化し、ゲームタイトルやコンテンツの価値を持続的に伸ばすことをミッションに掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

データに基づく意思決定を重視し、既存事業の改善・グロースにやりがいを見出せる人材を求める。エンジニア・プランナーだけでなく、事業開発・M&A関連人材の採用も積極的に行う。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考(実績・ポートフォリオ) → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
職種によりポートフォリオ提出が求められる場合あり

待遇・働き方

平均年収公式
約656.7万円
第20期・2025年12月期、提出会社単体、平均年齢38.7歳
出典・補足
第20期(2025年1月1日~2025年12月31日)有価証券報告書(2026年3月27日提出)の「従業員の状況」より。提出会社(マイネット株式会社)単体の数値で、平均年間給与6,566,976円(賞与および基準外賃金を含む)、平均年齢38.7歳、平均勤続年数6.9年、従業員数227人(ほかに臨時雇用者8人)。出典:pdf.irpocket.com ↗
平均勤続年数公式
6.9年
2025年12月期、提出会社単体
出典・補足
2025年12月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢38.7歳。出典:mynet.co.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
具体的な時間数の記載は確認できず。参考として、マイネット公式採用ページ(HRMOS)に『毎週水曜日ノー残業デー』の制度があるとの記載のみ確認。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率(消化率)の具体的な数値は確認できず。付与ルール(入社6ヵ月後に10日付与、次年度より11日~20日付与)のみ確認。
休日日数公式
年間休日123日
完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇あり
出典・補足
出典: マイネット公式採用ページ(HRMOS) hrmos.co ↗ 内『働く環境』記載。
リモートワーク公式
リモートワーク制度あり
導入済み、詳細な頻度・条件の記載は未確認
出典・補足
出典: マイネット公式サイト『働く環境』ページ mynet.co.jp ↗ および公式採用ページ(HRMOS)双方で確認。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:mynet.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページで新卒採用実績が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:mynet.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:mynet.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入。保養施設・ITS旅行パック等の付帯サービス利用可)
出典: hrmos.co ↗ および mynet.co.jp ↗
リロクラブ(福利厚生倶楽部:全国50,000アイテム以上の割引利用可)
出典: hrmos.co ↗
リフレッシュ休暇(年4日付与の特別有給、誕生日や記念日に利用可)
出典: hrmos.co ↗ および mynet.co.jp ↗
社内表彰制度(月間・半期ごとに実施)
確定拠出年金制度
出典: hrmos.co ↗
ミッショングレード制度(半期ごとの評価、年2回の昇給昇進チャンス)
出典: mynet.co.jp ↗ および hrmos.co ↗
産前産後休暇・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等の特別休暇(取得実績あり)
出典: hrmos.co ↗
私服勤務可
出典: hrmos.co ↗
社内交流イベント
出典: hrmos.co ↗
リモートワーク制度
出典: mynet.co.jp ↗ および hrmos.co ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト会社概要ページ、日本経済新聞(Nikkei)企業情報・給与情報ページを基に作成。
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