株式会社コスモス薬品（COSMOS Pharmaceutical Corporation）

主な事業・主力商品

医薬品・化粧品等の小売を単一セグメントで営み、ドラッグストア「ディスカウントドラッグコスモス」を展開しています。2026年5月期末の店舗数は1,708店（期中105店出店・6店閉鎖）。商品部門別売上構成は一般食品62.9％、雑貨14.3％、医薬品13.1％、化粧品8.9％、その他0.8％で、食品を来店動機とし医薬品・化粧品で収益を確保する構成です。プライベートブランドも自社の柱で、日用品の「ON365」「StandarDay」、惣菜の「おいしい惣菜」、家庭用医薬品・医療雑貨の「C＋MEDI」、化粧品の「アンテリージェEX」「スキンクリエーター」などを展開しています。

顧客・ビジネスモデル

顧客は店舗周辺に暮らす一般生活者で、日常の食品・日用品・医薬品をまとめ買いする来店客を対象としたB to Cの小売モデルです。特徴は「小商圏を制する者が小売業を制する」という考え方に基づく小商圏型メガドラッグストア。商圏人口約1万人という小さな商圏に、あえて可能な限りの大型店を集中出店し、その地域で圧倒的なシェアを取ります。価格政策は日替わり特売・時間帯別特売・ポイントカードを廃した毎日低価格（エブリデイ・ロープライス）で、値札貼替や無駄な陳列作業をなくして生じたコスト削減分を売価に還元します。売場はセルフセレクション＆ライトカウンセリング方式です。

業界内でのポジション

2026年5月期の売上高は1兆995億83百万円（前期比3.4％増）、営業利益423億53百万円、経常利益446億14百万円（過去最高）、当期純利益320億46百万円で、ドラッグストア業界でも売上1兆円規模の大手に位置します。M&Aによらず単独成長で規模を拡大してきた点が特徴で、自社では合併なしの単独成長で調剤薬局チェーン規模1位とも説明しています。顧客満足度調査では15年連続1位を掲げています。九州・中国・四国を地盤に、関東・中部・関西へ商勢圏を広げる全国型チェーンです。

今後力を入れる事業（配属可能性）

成長ドライバーは引き続き新規出店です。2026年5月期は関東24・中部23・関西17・中国7・四国9・九州25の計105店を出店し、2027年5月期は120店舗の新規出店を計画、売上高1兆1,900億円を見込みます。未進出県への展開も進め、福島県・長野県への出店を計画、さらに宮城県・新潟県への出店も予定しています。新卒総合職は全員が店舗配属からスタートし、店責（副店長）→店長→エリア長候補とステップアップする流れです。勤務地は東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州（沖縄を除く）の各店舗および今後の出店予定地域で、ナショナル／リージョナル／エリアの3区分から選べます。

経営理念・ビジョン

経営理念は「地域の生活をより便利で豊かにすること」。社名の由来であるコスモスの花になぞらえ、荒地にもしっかり根を張り綺麗な花を咲かせるように、一店一店が地域に根付き「地域のお客様に豊かな暮らしを提供するドラッグストア」であることを目指しています。ビジョンとして掲げるのは「小商圏型メガドラッグストア」というフォーマットの完成で、利便性・専門性・低価格を高い水準で兼ね備えた店舗を、何度も足を運んでいただける店づくりとして追求する方針です。低価格に心温まる人的サービスを添える店舗運営を基本姿勢としています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

新卒採用は総合職（正社員）の一括採用で、全員が店舗の現場からスタートします。応募資格は大学院・大学・短大・専門学校卒業予定者および第二新卒で、普通自動車第一種運転免許（AT限定可）が入社時必須です。文理は不問で、新入社員の約8割が文系。入社後は医薬品登録販売者の資格取得が重要なステップとなり、資格取得補助やセミナーが用意され、1年目の合格率は71〜76.5％と公表されています。転勤範囲を自分で選ぶナショナル／リージョナル／エリアの3区分があるため、どの働き方で長く力を発揮したいかを言語化できることが選考上のポイントになります。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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