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コー

コーンズテクノロジー株式会社(Cornes Technologies Ltd.)

専門商社(産業機械・電子計測機器)
公式サイトを見る ↗

老舗外商系グループであるコーンズグループ傘下の技術専門商社。エレクトロニクス関連機器、電子部品、産業機材、理化学機器の販売・マーケティング・技術支援を手掛け、東京・港区の「コーンズハウス」に本社を構える。

グローバルに働きたいものづくりに携わりたい営業・セールスエンジニア(インフラ/SRE)コーポレート(経理・法務・総務等)
1990年12月14日。 設立
出典:公式サイト会社概要 cornestech.co.jp ↗ 、gBizINFO info.gbiz.go.jp ↗ (いずれも2026年8月時点、両者一致)
東京都港区芝3丁目3番10号 コーンズハウス(〒105-0014)。公式サイト会社概要(上記URL)とgBizINFO登記上本店(上記URL)の表記は一致し、相違なし。 本社
約210名。 従業員数
出典:公式サイト会社概要 cornestech.co.jp ↗ (2026年8月時点)。なおgBizINFO(上記URL)では200名(男性151名・女性51名、時点表記なし)との記載がある。
エレクトロニクス関連機器、電子部品、産業機材関連機器、理化学機器の販売・マーケティング・技術支援、及びダイヤ成膜装置の設計・開発・製造・販売。 事業内容
出典:公式サイト会社概要 cornestech.co.jp ↗ (資本金10億円、代表取締役社長 西岡和彦、2026年8月時点)。上場区分:非上場(未上場)。証券コードなし。出典:Baseconnect企業情報 baseconnect.in ↗ (2026年8月時点、上場していないことの明記あり)。資本関係:貿易商社「コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド」を中核とするコーンズグループの一員とされる(出典:コーンズグループ採用情報サイト hrmos.co ↗ 、コーンズテクノロジー公式サイト内グループ会社ページ cornestech.co.jp ↗ 、2026年8月時点)が、具体的な出資比率は確認できなかった(情報なし)。

主な事業・主力商品

海外メーカーのエレクトロニクス機器、電子部品、産業機材関連機器、理化学機器の輸入販売と技術支援に加え、ダイヤ成膜装置の設計・開発・製造・販売も手掛ける。

顧客・ビジネスモデル

国内メーカー・研究機関に対し、海外先端機器の輸入・技術サポートを行う「技術専門商社」として、単なる代理店にとどまらないソリューション提供を志向。

業界内でのポジション

コーンズグループの一員として長年培った海外メーカーとのネットワークを持ち、産業機械・理化学機器分野でニッチな存在感を持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

半導体・先端材料分野向け機器の取り扱い拡大や、独自製品であるダイヤ成膜装置事業の強化が見込まれる領域。

経営理念・ビジョン

「様々なソリューションを叶える技術専門商社」を掲げ、技術力を核とした課題解決型の商社を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

技術的な素養と語学力を活かして海外メーカーとの折衝ができる人材、専門性の高い機器を扱う探究心のある人物を重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 面接複数回 → 内々定

待遇・働き方

平均年収推定
約500〜600万円
口コミ24人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者の平均年齢34歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約554万円(OpenWork社員クチコミ自己申告、正社員24件の回答、年収範囲300万〜900万円、回答者平均年齢34歳。うち営業職20名の平均は551万円) 出典:OpenWork「コーンズ テクノロジーの年収・給与制度」openwork.jp ↗ (2026年8月時点)。同社は非上場のため有価証券報告書等の一次情報による平均年収開示は確認できなかった。
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数を示す公表資料は確認できなかった
出典・補足
探した範囲:公式採用サイトの「数字で見るコーンズテクノロジー」(掲載項目は社員数・年齢構成・有給消化率・新卒中途比率のみで勤続年数はなし)、新卒採用・キャリア採用の各ページ、会社概要(従業員約210名、設立1990年12月14日)、自社の採用管理システム上の募集要項12件(勤務条件は載るが勤続年数の記載なし)、国が運営する企業情報サイトgBizINFO(従業員数200名・女性比率13.6%の掲載のみで平均継続勤務年数は空欄)。同社は非上場で有価証券報告書の提出がなく、有報からも確認できない。出典:cornestech.co.jp ↗ ・ cornestech.co.jp ↗ ・ hrmos.co ↗ ・ info.gbiz.go.jp ↗
月平均残業推定
約20〜21時間/月
出典・補足
OpenWork社員クチコミ自己申告31件の回答で20.8時間。求人媒体の募集要項にも『月平均残業時間20時間以内』との記載があり概ね整合
出典:OpenWork「コーンズ テクノロジーのワークライフバランス」openwork.jp ↗ (2026年8月時点、回答31件)、リクルートエージェント求人ページ r-agent.com ↗ (2026年8月時点)。いずれも一次情報ではないため推定。
有給取得率推定
約74.1%
OpenWork社員クチコミ自己申告、回答31件
出典・補足
出典:OpenWork「コーンズ テクノロジーのワークライフバランス」openwork.jp ↗ (2026年8月時点)。公式な開示は確認できなかった。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
業務内容により対象外の職種あり
出典・補足
出典:コーンズテクノロジー公式採用サイト(キャリア採用)cornestech.co.jp ↗ (2026年8月時点)。求人媒体では『週2回程度の在宅勤務』との補足記載もある(出典:リクルートエージェント r-agent.com ↗ 、マイナビ転職 tenshoku.mynavi.jp ↗ 、2026年8月時点、推定レベルの補足情報)。
副業情報なし
情報なし
休日日数推定
年間休日120日以上
求人媒体上の複数の募集要項に記載
出典・補足
出典:リクルートエージェント求人ページ r-agent.com ↗ (2026年8月時点)。求人媒体の自己申告のため推定。公式サイトに具体的日数の記載は確認できなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒 月給30万円/修士了 月給31万円/博士了 月給31.8万円(法人営業職・技術職、2027年度新卒
見込み残業代25~26時間分を含む)
出典・補足
2028年度新卒の募集要項も同額・同条件(出典:hrmos.co ↗ / hrmos.co ↗)。見込み残業代の金額の記載なし。年間賞与は2027年度要項で5.5ヶ月、2028年度要項で約7.5ヶ月。 対象:2027年度新卒採用 出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数公式
12名
2026年度。文系7名・理系5名
出典・補足
募集要項の「採用実績(新卒社員)」より。同欄には2027年度11名(文系5名・理系6名)、2025年度5名、2024年度6名の記載もある(2027年度分は入社前のため採用しない)。 対象:2026年度 出典:hrmos.co ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
勤務・休暇制度
フレックスタイム制度(諸条件あり)、在宅勤務制度(対象外の職種あり)、有給休暇 出典:コーンズテクノロジー公式採用サイト cornestech.co.jp ↗ 、doda求人ページ doda.jp ↗ (2026年8月時点)
社会保険・退職金等
社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度 出典:doda「コーンズ テクノロジー株式会社の転職・企業概要」doda.jp ↗ (2026年8月時点、求人媒体記載のため参考情報)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: コーンズテクノロジー公式サイト(企業情報)
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