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三谷

三谷商事株式会社(Mitani Corporation)

専門商社(建設機械・産業機械/セメント・IT)
公式サイトを見る ↗

1914年創業、福井県に本社を置きながら東京にも本社機能を持つ北陸地盤の総合商社。セメント・生コンクリートの国内販売で高いシェアを持つほか、建設機械やIT、エネルギー関連事業まで幅広く展開する東証スタンダード上場企業。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は福井県福井市で、東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれでもありません(東京本社があります)。
全国・地域密着型ネットワーク安定した大企業で働きたいものづくりに携わりたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)エンジニア(インフラ/SRE)
1946年3月20日 設立
(出典:公式サイト会社概要 mitani-corp.co.jp ↗、2026年8月確認)
福井本社:福井県福井市豊島一丁目3番1号、東京本社:東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸の内北口ビルディング2階。gBizINFO登記上の本店所在地は「福井県福井市豊島一丁目3番1号」で福井本社の所在地と一致 本社
単体663名、連結3,332名 従業員数
(2026年3月末日現在。出典:公式サイト会社概要 mitani-corp.co.jp ↗)
情報システム関連事業(システムインテグレーション・IT機器販売等)、建設関連事業、エネルギー・生活関連事業(石油製品・LPG・石炭の販売等)、多角展開事業を営む専門商社 事業内容
(出典:mitani-corp.co.jp ↗、mitani-corp.co.jp ↗)。東京証券取引所スタンダード市場上場、証券コード8066。単独で過半数を握る親会社・持株会社は存在せず、大株主は三谷セキサン株式会社(15.58%)、一般財団法人三谷進一育英会(10.49%)、三谷土地ホーム株式会社(8.83%)等の創業家関連法人・団体が上位を占める(2026年3月31日現在。出典:mitani-corp.co.jp ↗)。

主な事業・主力商品

セメント・生コンクリートの国内販売で高いシェアを持つほか、建設機械の販売、情報システム(IT関連)、住宅・シニアライフ関連事業、風力発電などのエネルギー事業まで多角的に展開する総合商社。

顧客・ビジネスモデル

建設会社、生コン工場、地方自治体、一般企業など幅広い顧客層を持ち、北陸地盤で培ったネットワークを軸に全国へ事業を拡大するビジネスモデル。建設資材から情報システムまで扱う品目の幅広さが特徴。

業界内でのポジション

セメント・生コン流通で全国有数の規模を持つ点が最大の特徴で、建設機械や産業機械単体を扱う専門商社とは異なり、建設・IT・エネルギーにまたがる総合力で差別化を図っている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

風力発電などの再生可能エネルギー事業やIT関連事業の拡大に力を入れているとみられ、建設資材・機械営業に加えてエネルギー事業やIT部門での配属機会が見込まれる。

経営理念・ビジョン

北陸から全国へ、そして社会インフラから暮らしまで幅広い分野で価値を提供し続けることを目指すとされる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

建設資材や機械など幅広い商材知識を吸収する意欲、地域に根ざした顧客との信頼関係を築く力、新規事業(IT・エネルギー等)にも積極的に取り組む姿勢が求められるとみられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
公式採用ページまたは転職エージェント経由でエントリー後、書類選考、複数回の面接を経て内定に至るとみられる。
新卒採用推定
就活サイト経由のエントリーシート提出、適性検査、複数回の面接を経て内定に至るとみられる。

待遇・働き方

平均年収公式
922.9万円
2026年3月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢41.2歳・従業員454名
出典・補足
第109期有価証券報告書(2025年4月1日〜2026年3月31日、2026年6月24日提出)の「従業員の状況」より。提出会社単体の平均年間給与9,229千円(前期比5.5%増、賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢41.2歳、平均勤続年数16.3年、従業員数454名(正社員及び正社員に準ずる一部の契約社員を含む)。連結の従業員数は2,102名。 対象:2026年3月期 出典:mitani-corp.co.jp ↗
平均勤続年数公式
16.3年
2026年3月期、提出会社単体
出典・補足
2026年3月期(第109期、2025年4月1日~2026年3月31日)有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢41.2歳。出典:mitani-corp.co.jp ↗
月平均残業推定
20.2時間
2024年度実績
出典・補足
出典:マイナビ2027 企業ページ(求人媒体上の企業自己申告)job.mynavi.jp ↗
有給取得率情報なし
情報なし
開示されているのは平均有給休暇取得日数のみ:8.7日、2024年度実績
出典・補足
出典:マイナビ2027 企業ページ(求人媒体上の企業自己申告)job.mynavi.jp ↗。取得率(%)としての開示は確認できず、取得日数のみ開示されている。
休日日数情報なし
情報なし
公式サイト・求人媒体で年間休日日数の具体的な記載を確認できず
出典・補足
公式サイト採用関連ページ(mitani-corp.co.jp ↗ 、mitani-corp.co.jp ↗)およびマイナビ2027企業ページ(job.mynavi.jp ↗)、マイナビ転職企業ページ(tenshoku.mynavi.jp ↗)を確認したが、年間休日の具体的日数の記載は見当たらなかった。
リモートワーク推定
在宅勤務制度あり
実施率・対象範囲などの詳細な数値は非開示
出典・補足
出典:マイナビ転職 企業情報ページ(求人媒体上の企業自己申告、福利厚生として「在宅勤務」「時短制度」が記載)tenshoku.mynavi.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒 月給32万5,000円/大学院修了 月給33万8,000円(総合職、2028年4月入社の募集要項に掲載の2026年4月実績
固定残業代なし)
出典・補足
募集要項の表記は「大卒(月給)325,000円 ※大学院修了の方は上記+13,000円 ※いずれも2026年4月実績」。諸手当は家族手当・超過勤務手当・通勤手当・資格手当など。2027年4月入社の募集要項は掲載が切り替わっており確認できません。 対象:2026年4月実績(2028年3月卒業見込み対象の募集要項) 出典:mitani-corp.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
21名
2025年。男性16名・女性5名。企業がマイナビ2027に掲載した採用実績
出典・補足
同掲載の過去3年間の新卒採用者数は2024年31名(男性21名・女性10名)、2023年22名(男性17名・女性5名)。 対象:2025年 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2025年採用21名のうち離職0名、2024年採用31名のうち離職0名、2023年採用22名のうち離職1名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
同掲載の定着率は2025年100%、2024年100%、2023年95.5%。離職者数の集計時点は記載がありません。 対象:2023〜2025年 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。公式採用サイトのエントリーページに、2028年卒向けマイページで「インターンシップ情報をお届け」と記載。内容・日数は公式サイトに記載なし
2028年卒向け採用マイページ(2026年3月1日開設)への登録を案内。募集要項の応募資格も2028年3月卒業(見込み)。 出典:mitani-corp.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 1日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターンで優秀と評価された人は本選考のグループディスカッションが免除されるという声や、早期選考・参加者限定イベントの案内があったという声がある一方、選考上の優遇はなかった・あまり影響しないという声もある(2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ14件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2028年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
借上社宅制度
給与換算で最大200万円程度相当の住宅費補助(借上社宅) 出典:マイナビ2027企業ページ(求人媒体上の企業自己申告)job.mynavi.jp ↗
資格取得支援
資格取得時に最高50万円の一時金、資格保有者に毎月最高5万円の手当、150以上の通信教育講座の受講費7割を会社負担 出典:マイナビ2027企業ページ(求人媒体上の企業自己申告)job.mynavi.jp ↗
自己啓発支援
約250講座の動画学習制度、基準を満たせば受講料半額を会社負担 出典:マイナビ2027企業ページ(求人媒体上の企業自己申告)job.mynavi.jp ↗
メンター制度
入社1~3年目社員に育成担当者(メンター)がつく制度あり 出典:マイナビ2027企業ページ(求人媒体上の企業自己申告)job.mynavi.jp ↗
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: Wikipedia「三谷商事」、Yahoo!ファイナンス企業情報(証券コード8066)
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