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株式会社キャリアインデックス(CareerIndex Inc.)

広告 / 転職・保険比較特化型メディア
公式サイトを見る ↗

「インターネットを通じて、世の中をもっと便利にする」を掲げ、転職サイトの比較サイト「キャリアインデックス転職」や保険関連の比較サービスなど、インターネット集客プラットフォームを運営する会社。他社の求人・保険サービスへの送客を軸にした広告・アフィリエイト型のビジネスを展開している。

求人・住まい・車などライフイベント領域の比較サイトを作りたい保険比較サイトデジタルマーケティングマーケティングエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス
2024年10月1日(新設分割により設立された事業会社としての設立日) 設立
東京都港区南青山二丁目5番17号 ポーラ青山ビルディング13階(gBizINFO・法人番号7010401185572) 本社
36名(doda求人票、転職エージェント媒体が一致)※gBizINFOの事業所ベース従業員数は42名で不一致があり未解決 従業員数
非上場(資本金500万円) 会社区分
500万円 資本金
非上場(子会社)。**東証に上場していた株式会社キャリアインデックス(証券コード6538)は、2024年10月1日付の新設分割により持株会社体制へ移行し、同日付で商号を「株式会社ディスラプターズ」に変更 会社区分・上場
(上場と証券コード6538は持株会社が承継。東証スタンダード、法人番号4010401081592、本社は同じポーラ青山ビルディング)。**当社は同時に事業会社として新設分割設立された別法人(法人番号7010401185572)であり、ディスラプターズの子会社。**旧上場会社の数値と混同しないこと** ※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

各種転職サイトを横断的に比較できる「キャリアインデックス転職」をはじめとする、インターネットを活用した集客プラットフォームの企画・開発・運営。

顧客・ビジネスモデル

求人サイトや保険会社など送客先の企業から成果報酬・広告掲載料を得るアフィリエイト型のビジネスモデルで、ユーザーには比較サービスを無料提供する。

業界内でのポジション

転職・保険といった特定分野の比較サイト運営に特化しており、複数の大手求人サイトの求人情報を横断検索できる利便性を強みとしている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

転職領域に加え、保険や生活関連サービスなどライフイベント領域の比較プラットフォームの拡充。

経営理念・ビジョン

「インターネットを通じて、世の中をもっと便利にする」ことをビジョンに掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

Webマーケティングやデータ分析を通じてユーザー体験の改善に取り組める人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用公式
書類選考 → 面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
2024年10月新設の事業子会社に固有の年収データは確認できなかった。dodaの「平均年収」ページは同社固有データではなく業界一般統計(doda会員データ)と明記されており使用不可。分割前の旧法人(現・株式会社ディスラプターズ)の口コミには年収言及があるが、対象が組織再編前の別法人であり転記は不適切(2026-08-27確認)
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
現行法人は2024年10月設立のため、法人としての平均勤続年数を示す資料が存在しない。口コミサイトにも同社固有の集計は確認できなかった(2026-08-27確認)
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
現行法人固有のデータは確認できず。参考:分割前の旧法人(現ディスラプターズ)のOpenWorkは月21.1時間(回答者10名)、転職会議は月31時間(回答17件)と乖離があり、いずれも分割前の別組織のため転記していない(2026-08-27取得)
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
現行法人固有のデータは確認できず。参考:旧法人(現ディスラプターズ)のOpenWorkは74.4%、転職会議は56.7%と乖離があり、いずれも分割前の別組織のため転記していない(2026-08-27取得)
リモートワーク推定
職種により「週2回リモート可」「月4回リモート可」等、一部リモート可の求人あり
出典・補足
出典:doda掲載の複数求人(2026-08-27取得)。全社一律の制度としての公式発表・自社採用ページでの明記は確認できなかった
副業情報なし
情報なし
休日日数推定
年間120日
完全週休2日制:土日祝、年末年始休暇あり
出典・補足
出典:doda掲載求人票「プロダクトマネージャー」職(doda.jp、掲載日2026-07-02、2026-08-27取得)。全社共通制度と明示されたものではなく当該求人の記載に基づく推定

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
エンジニア職 月給27万7,500円
出典・補足
固定残業代30時間分・5万5,500円を含む)/ビジネス総合職 月給22万2,000円+月30時間相当の残業代5万4,590円(募集要項に「固定残業は無し」と記載)(大学・大学院卒等、2027年4月入社。いずれも学歴による金額区分の記載なし
出典:recruit.jobcan.jp ↗ / recruit.jobcan.jp ↗ 。いずれも超過した時間外労働の残業手当は1分単位で支給。想定給与はいずれも377万円~。 対象:2027年4月入社 出典:recruit.jobcan.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。2027年新卒の募集定員はエンジニア職2名・ビジネス総合職5名
出典・補足
確認した出典:recruit.jobcan.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
出典・補足
確認した出典:careerindex.co.jp ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。学生向けの有給の長期インターン(Webアプリ開発のエンジニア、カスタマーサクセス、動画編集×マーケティング)
自社の採用ページ(ジョブカン採用管理)の「インターン(株式会社キャリアインデックス)」区分の募集。時給制(1,300円〜/1,500円〜)、勤務地は東京都港区南青山。 対象:卒業年の指定なし 出典:recruit.jobcan.jp ↗
インターンと本選考公式
インターンから内定につながる道あり
卒業年の指定なし・エンジニアの長期インターン。公式の募集要項に「インターンから内定へとつながる道も用意」と記載
出典・補足
記載はエンジニアの長期インターンの募集要項(「実力と希望に応じて」との条件付き)。カスタマーサクセス・動画編集の長期インターンの募集要項には選考との関係の記載なし。 対象:卒業年の指定なし 出典:recruit.jobcan.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
福利厚生
通勤手当(月10万円まで)、住宅手当(月1万円)、家族手当(子ども手当月1万円)、各種社会保険完備、健康診断・インフルエンザ予防接種、社内表彰制度、キャリアチェンジ制度、私服勤務可、教育制度(月1万円まで補助)、フリードリンク 出典:doda掲載求人票「プロダクトマネージャー」職(doda.jp、2026-08-27取得)。会社全体の制度を網羅した公式ページではなく当該求人票の記載に基づく
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 会社公式サイト(careerindex.co.jp)会社概要ページ
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