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auじぶん銀行株式会社(au Jibun Bank Corporation)
インターネット銀行
公式サイトを見る ↗
KDDIと三菱UFJ銀行(MUFG)の共同出資により設立されたインターネット専業銀行。スマートフォンを中心に、預金・住宅ローン・外貨預金・カードローンなど原則24時間365日利用可能な金融サービスを提供している。
ネット銀行フィンテックKDDIグループMUFGグループエンジニア(ソフトウェア)マーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)営業・セールス経営企画・事業企画
2008年6月17日(株式会社じぶん銀行として設立、2020年2月にauじぶん銀行に商号変更) 設立
650名(2026年4月1日時点) 従業員数
東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイビル14階 本社
インターネット専業銀行業務(普通預金、外貨預金、住宅ローン、カードローン、証券連携サービス等) 事業内容
auフィナンシャルホールディングス株式会社の100%子会社(KDDI Financial Groups傘下)。 株主構成
2024年11月14日、KDDI/auフィナンシャルホールディングスが三菱UFJ銀行保有の同社株式22%を取得すると発表し、2025年1月31日付で完全子会社化を実行。見返りとしてauフィナンシャルホールディングスが保有していたauカブコム証券株式49%を三菱UFJ銀行に譲渡し、同証券は三菱UFJ銀行の完全子会社となった上で2025年2月に「三菱UFJ eスマート証券」へ商号変更。従来「KDDIと三菱UFJ銀行の合弁会社」とされていたが、現在は三菱UFJ銀行は資本上の株主ではない(業務提携は継続)。
主な事業・主力商品
auじぶん銀行は、スマートフォンアプリを中心とした非対面型のインターネット専業銀行で、普通預金・外貨預金、住宅ローン、カードローン、証券総合口座との連携サービス「auマネーコネクト」などを主力商品としている。原則24時間365日いつでも取引が可能な利便性と、au PAY・auカブコム証券などKDDI経済圏・MUFGグループとの連携を強みとしている。
顧客・ビジネスモデル
主な顧客はauユーザーを中心とした個人であり、スマートフォン一つで口座開設から各種取引までを完結できる利便性を武器に、若年層・デジタルネイティブ層の獲得を進めている。預金・ローン等の伝統的な銀行業務に加え、KDDIの通信・決済サービスやMUFGグループの金融商品と連携したクロスセルによって収益を上げるビジネスモデルを採っている。
業界内でのポジション
国内インターネット銀行の中でも口座数・預金残高で上位に位置する主要プレイヤーであり、通信大手KDDIとメガバンクMUFGという異業種の強みを融合した先駆的な銀行代理業モデルとして知られる。2025年1月には持株会社auフィナンシャルホールディングスの完全子会社となり、KDDI・MUFGグループの金融戦略における中核会社としての位置づけを強めている。
今後力を入れる事業(配属可能性)
au経済圏との連携強化による住宅ローン・資産形成サービスの拡大、AIを活用した与信・審査の高度化、auカブコム証券等グループ内金融サービスとのシームレスな連携(auマネーコネクト等)の深化が今後の重点分野であり、デジタルマーケティング、商品企画、システム開発、リスク管理などの部門での配属が見込まれる。
経営理念・ビジョン
「Bright future ahead.」をブランドメッセージに掲げ、スマートフォンを軸とした快適な顧客体験の提供、継続的な技術革新、透明性の高いガバナンスを通じて「お客様から選ばれるNo.1の金融機関」を目指すことを経営理念としている。
企業が求める人物像(選考ポイント)
金融とテクノロジーの両面に関心を持ち、変化の速いデジタル金融サービスの環境に主体的に適応できる人材が求められる。またKDDIとMUFGという異なる企業文化を持つ株主のもとで事業を推進するため、多様な関係者と協働しながらスピード感を持って新しいサービスを生み出せる実行力・チームワークも重視される。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収情報なし
情報なし
有価証券報告書を提出しない会社のため平均年間給与の公式開示がありません
出典・補足
公式採用サイト「数字で分かるauじぶん銀行」
i-note.jp ↗ ・ディスクロージャー誌・gBizINFO のいずれにも平均年間給与の記載なし。口コミサイトの集計値は回答者28人・平均年齢33.3歳と少数のため掲載していません
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
確認先:公式採用サイト「数字で分かるauじぶん銀行」
i-note.jp ↗ (2026年3月31日時点)/公式「財務情報・ディスクロージャー」
jibunbank.co.jp ↗ および2026年9月4日公表のディスクロージャー誌PDF(従業員数629名〈2026年3月末〉のみ掲載、勤続年数の記載なし)/自社採用サイト
hrmos.co ↗ (2026年9月閲覧、従業員数650名・キャリア採用比率のみ)/gBizINFO 法人番号4011101057379(2026年9月閲覧、職場情報の「平均継続勤務年数(男女別)」欄は値が未登録)/公式サステナビリティ「一般事業主行動計画」
jibunbank.co.jp ↗ (2026〜2029年度計画、数値公表なし)
月平均残業推定
32.3〜37.3時間
出典・補足
OpenWork(32.3時間)、転職会議jobtalk(37.3時間、マーケティング・企画職回答ベース)の口コミ集計。部署により差があるとの指摘あり。
有給取得率推定
65.2〜78%
出典・補足
転職会議jobtalk(65.2%)、リクルートエージェント掲載求人情報(78%)、OpenWork(73.0%)と情報源により幅がある。
休日日数推定
完全週休2日制
土日祝休み・、年間休日120日以上
出典・補足
リクルートエージェント企業ページ、マイナビ2027求人ページの記載。
リモートワーク推定
在宅勤務・リモートワーク制度あり
週数日、職種によりフレックスタイム制併用の求人あり
出典・補足
リクルートエージェント・マイナビ掲載の求人情報。
副業推定
副業・Wワーク可
求人情報上はほぼ全職種で「副業・Wワーク OK」の記載
出典・補足
リクルートエージェント企業ページの求人条件記載。公式採用サイト本文からは同内容を直接確認できず。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
基本給26万円
出典・補足
総合職・新卒の場合。学歴区分・対象入社年度の記載なし。固定残業代なし(時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当は別途支給)
募集要項の給与欄は「基本給」表記。 対象:現行の新卒募集要項(対象入社年度の記載なし。新卒エントリーは2028年卒向け) 出典:
i-note.jp ↗
新卒採用人数公式
26名
2025年度・。2024年度23名、2023年度27名
出典・補足
採用サイト「数字で見る」の「過去3年間の新卒採用人数」。男女別の記載なし。 対象:2025年度 出典:
i-note.jp ↗
新卒離職状況公式
過去3年間の新卒離職人数:2023年度3名、2024年度3名、2025年度0名(同じ年度の新卒採用人数は2023年度27名、2024年度23名、2025年度26名
会社公表値)
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式採用サイト(i-note)は募集要項のみで、2028年卒用マイページ(i-webs jibunbank2028)の公開部分にもプログラムの記載なし。
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者限定の早期選考に案内された、一次面接が免除されたという声が多い
一方、早期選考のES通過率は低かったという声もある(2027〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ5件)
出典・補足
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度資格取得支援制度(IT関連資格を含め60種類超対象)産休・育児休暇(取得実績あり)・時短勤務制度特別休暇制度(積立休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇年2回、スポット休暇)福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、定期健康診断、共済会
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: https://www.jibunbank.co.jp/、https://www.jibunbank.co.jp/corporate/outline/、https://www.jibunbank.co.jp/corporate/history/
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