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アイザワ証券株式会社(Aizawa Securities Co., Ltd.)

フィンテック(資産運用・証券・トレーディング)
公式サイトを見る ↗

1918年創業の老舗総合証券会社で、国内外の株式・投資信託・債券・ラップサービスなど幅広い商品を通じて個人・法人の資産運用を支援する。

注記
【注記】有価証券報告書を提出しているのは親会社のアイザワ証券グループ株式会社(純粋持株会社・従業員55名)であり、その平均年収746万円等は持株会社単体の数値。実際の採用主体である本ページのアイザワ証券株式会社(従業員約800名)の平均年収は非公表。
総合証券資産運用コンサルティング営業・セールスコンサルタントコーポレート(経理・法務・総務等)人事・採用
1918年 設立
東京都(アイザワ証券グループ中核会社) 本社
非公開(アイザワ証券グループとして関東・中部・関西・中国四国九州に拠点展開) 従業員数
国内外株式・投資信託・債券・ETF・REIT・ラップサービス等の売買仲介、投資助言・投資運用業 事業内容

主な事業・主力商品

国内株式に加えアジア・欧米株式、投資信託、債券、ラップサービスなど幅広い商品を扱う総合証券業務を展開し、対面での資産運用コンサルティングを強みとする。

顧客・ビジネスモデル

個人・法人顧客向けに証券売買仲介や資産運用コンサルティングを提供し、売買委託手数料や運用関連手数料を収益源とするBtoCモデル。

業界内でのポジション

1918年創業という長い歴史を持つ独立系証券会社として、関東を中心に全国に拠点を構える中堅証券会社の一社。

今後力を入れる事業(配属可能性)

資産運用相談・ラップサービスなどストック型ビジネスの拡大に力を入れており、未経験者も含めた営業職・専門職の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

長年培った対面コンサルティングの強みを活かし、顧客一人ひとりに寄り添った資産運用の実現を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「やる気」を重視する社風で、新卒・中途・未経験を問わず顧客の資産形成に真摯に向き合える人材を歓迎する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(適性検査) → 一次面接(人事) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接(集団/個人) → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
1918年創業の老舗総合証券会社として新卒採用を継続実施

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
非上場の事業子会社で自社の有報なし。親会社アイザワ証券グループ(東証プライム8708)の有報(第106期・EDINET S100YIEX)の平均年間給与746万円は提出会社(持株会社)単体・従業員55名の数値であり、事業会社の水準として不使用。【参考】OpenWork口コミ集計(回答68名・回答者平均28歳)は平均434万円。doda掲載の748〜816万円も持株会社ベースとみられる。
平均勤続年数公式
男性13.6年・女性12.4年
対象とする労働者すべて、しょくばらぼ2026年6月23日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010001217122のページ(最終更新日2026年6月23日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。
月平均残業公式
8.3時間
全体。リテール営業部門9.4時間・管理部門10.0時間・ソリューション部門15.5時間、2024年度
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号8010001217122のページ(最終更新日2026年6月23日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「2024年度」。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率(%)の公表なし。マイナビ2027に「平均有給休暇取得日数8.7日(2023年度実績)」の日数記載あり。参考: OpenWork口コミ集計は65.0%だが営業職では取得しづらいとの口コミもあり。
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
出典:アイザワ証券 公式サイト キャリア採用「募集要項」 aizawa.co.jp ↗ (2026年9月閲覧)に「完全週休2日制(土日)※祝日・年末年始/有給休暇/5日連続休暇/育児・介護休暇/各種慶弔休暇 等」「※一部店舗では金土または日月のシフト制」、勤務時間8:30〜17:00と記載。新卒採用「採用情報」 aizawa.co.jp ↗ (2026年9月閲覧)にも「完全週休2日制/連続休暇/有給休暇(初年度12日)/その他特別休暇」と記載(給与は2026年4月時点:大学卒 月給292,000円ほか)。年間休日の日数はこれら公式ページに掲載がなく、確認できません。求人媒体を介さず公式採用サイトで直接確認した内容です。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土日)+祝日+年末年始。一部店舗は金土または日月のシフト制。5日連続休暇あり。年間休日の具体的な日数は公表されていません(2026年9月時点のキャリア採用・新卒採用の募集要項)
リモートワーク情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用ページ・マイナビ2027に制度の明記なし。OpenWork口コミでは金融業の情報管理上PC持ち帰り不可との報告があり店舗営業中心の業態からリモートは限定的とみられるが、公式会社の公表資料なし。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
修士了 月給30万2,800円/大学卒 月給29万2,000円/短大卒 月給26万8,500円(総合職、2026年4月時点の給与制度
基準人材手当3万円を含む。固定残業代なし・時間外手当は別途支給)
出典・補足
募集要項の表記は「給与制度(2026年4月時点)」。諸手当にFA手当・時間外手当・資格手当・通勤交通費など。 対象:2026年4月時点 出典:aizawa.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
52名
2025年。男性40名・女性12名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
出典・補足
新卒者の離職状況を年度・人数付きで公表していないため。統合報告書2025の非財務KPIに「3年目離職率」23/3期42.6%・24/3期40.0%・25/3期38.2%の記載があるが、対象者の範囲と入社年度の記載がない
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。公式新卒採用サイトにインターンシップの応募案内あり(内容はマイナビ2028に掲載)
出典・補足
公式新卒採用サイトの「インターンシップ応募」ボタンがマイナビ2028の企業ページにリンク(本選考エントリーはマイナビ2027)。公式サイト内にプログラムの詳細はなし。 対象:2028年卒 出典:aizawa.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 2~4日)・オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターン参加者に早期選考や選考の一部免除などの優遇があったという声あり(2026年卒・ONE CAREERのクチコミ1件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
資産形成関連:資産形成手当・従業員持株会・日本版ESOP・財形貯蓄住宅関連:借上社宅制度保険・退職金:各種社会保険・生命保険・退職年金制度休暇制度:連続休暇・有給休暇(初年度12日)・特別休暇若手社員帰省費用補助(マイナビ2027記載・単独ソース)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(aizawa.co.jp)の会社概要・採用ページ(recruit)をもとに整理。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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