Fit Career

株式会社ZOZO

ファッションEC（インターネット通販）

ZOZOは国内最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」やコーディネートアプリ「WEAR」を運営する企業で、独自の採寸技術ZOZOFITやAIを活用したパーソナライズ提案に強みを持つ。2019年にLINEヤフー（ソフトバンクグループ）の連結子会社となり、国内EC事業に加えて英国のファッションプラットフォームLYSTなど海外展開も進めている。

ファッションテック物流DXグローバル展開エンジニア（ソフトウェア）データサイエンティスト/AI・機械学習デザイナー（UI/UX）マーケティングカスタマーサクセス/サポート

1998年5月21日（前身は有限会社スタート・トゥデイ、2004年株式会社スタートトゥデイとして東証マザーズ上場、2018年に株式会社ZOZOへ商号変更） 設立

千葉県千葉市稲毛区緑町1-15-16 ZOZO本社屋 本社

1,662名（2026年3月期、有価証券報告書ベース・単体）／1,681名（2024年3月末時点、グループ全体） 従業員数

東証プライム上場（証券コード3092）。LINEヤフー株式会社（ソフトバンクグループ）の連結子会社 会社区分・上場

主な事業・主力商品

ZOZOは、洋服やファッション小物をネットで買える通販サイト「ZOZOTOWN」を運営する会社です。ブランドの商品を預かって代わりに発送する物流センター「ZOZOBASE」の運営や、自分の体形を測って服のサイズを選びやすくする「ZOZOFIT」、コーディネートを共有できるアプリ「WEAR」の提供も行っています。

顧客・ビジネスモデル

エンドユーザー向けにはECサイト・アプリを通じてファッション商品を販売し、出店ブランド・企業からは販売手数料や物流・システム利用料を収益源とするBtoBtoCモデルが中心。アクティブ会員数は1000万人を超え、豊富な購買データを活用した広告・マーケティング支援事業も展開している。

業界内でのポジション

国内ファッションEC市場でトップクラスのシェアを持ち、楽天ファッションやAmazonファッション、各ブランド直営ECとも競合するが、独自の物流網・採寸技術・出店ブランド数の多さが差別化要因となっている。2019年にヤフー（現LINEヤフー）の子会社となったことで、ヤフーの集客力やID基盤との連携も強みの一つ。

今後力を入れる事業（配属可能性）

2030年3月期を目標とする中期経営計画では、ZOZOTOWNを軸に音楽フェスやポップアップ、韓国ファッションモール「ムシンサ」との連携、ファッション特化AIの構築などを行う「モアファッション」領域、スキンケア・ヘアサロン・フィットネスなど隣接消費領域へ拡大する「ニアファッション」領域（香りプラットフォーム「Caroria」など）、英国LYSTや北米向け採寸アプリ「ZOZOFIT」を軸とした「グローバル」領域の3層構造で成長を目指す方針を示している。

経営理念・ビジョン

企業理念として「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」を掲げ、ファッションを通じて世界中の人々に笑顔を届けることを目指している。子会社ZOZO NEXTでは「Create the future of fashion and the next big thing.」をミッションとし、テクノロジーでファッション領域の課題解決に取り組む姿勢を示している。

企業が求める人物像（選考ポイント）

公式サイトに明確な人物像の一覧は少ないが、募集要項や社員インタビューからは、ファッションやカルチャーへの強い関心・当事者意識、変化の速い環境で主体的に挑戦できる姿勢、データやテクノロジーを活用して課題解決する志向が重視される傾向がある。中途採用では即戦力となる専門性に加え、部門を超えて連携できるコミュニケーション力も評価ポイントとされる。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → 適性検査 → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収推定

855万円

2026年3月期

出典・補足

前年比+199万円の増加。平均年齢34.7歳、平均勤続年数7.5年会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

平均勤続年数公式

7.5年

2026年3月期、提出会社単体

出典・補足

2026年3月期有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢34.7歳。出典：corp.zozo.com ↗

月平均残業推定

13.8時間

業界平均26.0時間より少ない水準、回答者の50%が0〜19時間

有給取得率推定

85.5%

業界平均72.0%を上回る水準、回答者の70.9%が80%以上取得

リモートワーク公式

ビジネス部門は週2日出社・週3日リモート勤務のハイブリッド勤務体制（一部の部署を除く）

出典・補足

開発部門は国内のどこに居住していても就業可能な「全国在宅勤務制度」があり、在宅勤務やオフィス外での就業が可能（会社イベント時や業務都合により会社指定の場所へ出社する場合あり）。あわせてコアタイムのないフルフレックスタイム制度を導入（一部の部署を除く）

株式会社ZOZO 採用サイト「福利厚生・制度」（corp.zozo.com ↗ ）の「働き方」欄。2026年9月10日閲覧時点の掲載内容で、ページ自体の更新年月は非表示。同ページには在宅勤務・リモートワークに関する手当の記載はなく、ビジネス部門のフレックスタイムにコアタイムがあるとの記載も確認できない。出社日は「チーム単位で定められた日」と説明されている

副業公式

申請許可制で、他社への就業を除き本業に影響がない範囲で副業可能

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給公式

月給32万円

出典・補足

ビジネス職・開発部門とも、2028年4月入社（2027年4月〜2028年3月卒業・修了見込み）。基本給は全員一律32万円で、別途ランクに応じた職能給を支給。固定残業代なし（残業代は別途支給）

専門学校・高専・短大・大学・大学院とも同額（学歴区分なし）。最低保証年収384万円、想定年収535.4万円（月給に残業15時間/月分を含む想定、賞与は2025年度実績110万円）と記載。2027年卒向けの募集要項は現在掲載されていません。対象：2028年度卒出典：corp.zozo.com ↗

新卒採用人数情報なし

情報なし

公式に公表されている新卒採用数はグループ合計のため

出典・補足

ESGデータの新規新卒採用数（2025年度46名）はZOZO・ZOZONEXT・ZOZO U.K.・LYSTを含む報告範囲の値です。

新卒離職状況情報なし

情報なし

公式サイトで会社単位の新卒離職状況が公表されていないため

インターン公式

実施なし

出典・補足

2028年卒向け。公式採用サイトのよくある質問に、2028年度新卒採用向けは「インターンシップの開催予定はございません」と記載

2028年度新卒採用はビジネス職・エンジニア職とも本選考の募集を実施中。対象：2028年卒出典：corp.zozo.com ↗

インターンと本選考情報なし

情報なし

2028年卒向けのインターンシップは実施予定がないため

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

千葉/つくば手当

ビジネス部門で、指定エリア（千葉・つくば周辺）に住む社員に月50,000円を支給

宮崎手当

指定エリア（宮崎）に住む社員に月30,000円を支給

住宅通勤手当（開発部門）

開発部門の社員に、居住エリアの指定なしで月50,000円を支給。引越し手当も条件付きで用意されている

家族手当

扶養家族1名につき月5,000円を支給

自学手当

ビジネス部門で、自己学習を支援する手当として月2,500円から支給され、勤続年数に応じて最大月100,000円まで増額される

家族時短

ビジネス部門で、育児・介護・ペットのケアなどを理由に1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる

慶弔休暇

結婚時に5日、配偶者の出産時に3日の休暇を取得できる

フレックスタイム制度

部署ごとに設定され、開発部門はコアタイムのないフルフレックス、ビジネス部門はコアタイムありのフレックスタイム制

副業

本業に支障のない範囲で、許可制により副業ができる

学習支援（開発部門）

セミナーやカンファレンスの参加費用を会社が全額補助。クラウドの学習環境を月100ドルまで会社負担で利用できる。あわせてグループ共通の企業内大学のプログラムにも参加できる

従業員割引制度

ZOZOTOWNでの買い物に社員割引が適用される

最終調査日: 2026年9月24日　情報源: ZOZO公式採用サイト（corp.zozo.com/recruit/welfare/、corp.zozo.com/about/）、IR情報（corp.zozo.com/ir-info/）、irbank.net（有価証券報告書ベースの平均年収・従業員数推移）、Wikipedia日本語版、OpenWork（残業時間・有給消化率の口コミ集計）、fashionsnap.com（2026年3月期決算・中期経営計画記事）

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