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株式会社SODA(スニーカーダンク / SNKRDUNK)

フリマ・EC / マーケットプレイス(スニーカー・ファッション・トレカ)
公式サイトを見る ↗

スニーカーやアパレル、トレーディングカードを専門スタッフが真贋鑑定したうえで売買できるフリマアプリ「SNKRDUNK(スニーカーダンク)」を運営するスタートアップ。

ファッションテック急成長スタートアップで裁量を持って働きたいCtoCマーケットプレイス事業に携わりたい人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)デザイナー(UI/UX)カスタマーサクセス/サポート
2018年7月 設立
東京都(豊洲エリア) 本社
388人(口コミサイト情報、平均年齢29.8歳) 従業員数
未上場(シリーズA〜Cで累計約87億円を調達との報道あり) 会社区分

主な事業・主力商品

スニーカーやトレーディングカードを個人同士で売買できるフリマアプリ「SNKRDUNK」を運営しています。出品された商品は専門スタッフが偽物でないか確認(真贋鑑定)してから発送される仕組みで、安心して売買できるのが特徴です。月間600万人以上が利用しています。

顧客・ビジネスモデル

スニーカーやカードを集めるのが好きな個人ユーザーが売り手にも買い手にもなります。商品が売れた際に手数料を受け取ることで収益を得ており、実店舗やラグジュアリーブランドのECなど事業を広げています。

業界内でのポジション

スニーカーの二次流通(再販売)市場で国内トップクラスの規模を持ち、真贋鑑定という強みを軸に海外展開も進めています。

今後力を入れる事業(配属可能性)

人事・法務・労務などのコーポレート職、カスタマーサポート、UI/UXデザイナーなどを中心に、現在14件前後の求人を公開して中途採用を積極的に行っています。

経営理念・ビジョン

公式に明文化されたミッション文言は確認できませんでしたが、社員がのびのびと自由度高く働ける環境づくりを重視していることが、採用ページや口コミから伺えます。

企業が求める人物像(選考ポイント)

自由度の高い環境で自律的に動ける人、真贋鑑定などモノへのこだわりや専門性を大切にできる人が向いているとされています。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

求人年収レンジ推定
350万円〜1,200万円
出典・補足
中途採用求人の掲載レンジ(職種により変動、平均年収ではない)
平均年齢推定
29.8歳
出典・補足
転職口コミサイト(Green)掲載情報
平均年収推定
約400〜500万円
口コミ19人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者数・平均年齢は公表されていません)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約460万円(正社員19件の回答) エン カイシャの評判の口コミ集計。非上場のため有報開示なし。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式会社紹介資料「SODA - COMPANY DECK」Ver2.4(2025年6月24日/speakerdeck.com ↗ )、公式「SODA - FACT BOOK(JP)」2025年10月版(speakerdeck.com ↗ )、公式採用サイト(recruit.soda-inc.jp ↗ )、公式プレスキット(presskit.soda-inc.jp ↗ )、gBizINFOの職場情報(info.gbiz.go.jp ↗ )を確認しましたが、平均勤続年数の公表は見当たりません。未上場のため有価証券報告書もありません。
確認先:公式会社紹介資料 SODA - COMPANY DECK Ver2.4(2025.06.24) speakerdeck.com ↗ (従業員428名・平均年齢30.6歳・年間休日120日以上等は掲載、勤続年数は無し)/公式 SODA - FACT BOOK(JP)2025年10月版 speakerdeck.com ↗ (海外含め417名のみ)/公式採用サイト recruit.soda-inc.jp ↗ /公式プレスキット presskit.soda-inc.jp ↗ /gBizINFO(法人番号3011001123554)職場情報 info.gbiz.go.jp ↗ は「平均継続勤務年数(男女別)」欄が空欄。求人媒体(マイナビ2027 会社概要 job.mynavi.jp ↗ は従業員455人・平均年齢30.6歳・2025年度の月平均所定外労働12時間・平均有給取得8.5日を掲載するが勤続年数は「記載なし」/doda doda.jp ↗ /engage en-gage.net ↗ )にも勤続年数の掲載はなし。いずれも2026年9月12日確認。
月平均残業推定
約20〜33時間
情報源により差あり
出典・補足
OpenWork・エン カイシャの評判の口コミ集計。
有給取得率推定
95.4%
出典・補足
OpenWork口コミ集計。
休日日数公式
年間休日120日以上
出典・補足
完全週休2日制・祝日(部署により異なる)、夏期休暇、年末年始休暇。SODA公式会社紹介資料 Ver2.4・2025年6月24日時点
SODA公式採用サイト recruit.soda-inc.jp ↗ からリンクされている自社作成の会社紹介資料「SODA - COMPANY DECK」(Ver 2.4 2025.06.24、Speaker Deck公式アカウント sodainc) speakerdeck.com ↗ の「Work Environment 働く環境」スライドに「年間休日120日以上」と記載。勤務時間10:00〜19:00(部署により異なる)、リモートワーク制度は部門・部署ごとに異なる旨も同スライドに記載。2026年9月11日確認。
リモートワーク公式
全社一律のリモート勤務ルールはなく、チームごとにルールを決定
出典・補足
職種により運用が異なり、エンジニアはフルリモート勤務、PdM・デザイナー等は出社が中心(2023年11月にPdM・デザイン・マーケティング・メディア部署をハイブリッド勤務から出社体制へ変更)
公式採用サイトのQ&A(recruit.soda-inc.jp ↗ 、2026年9月10日閲覧)に「Q. リモートで働くことは可能ですか? A. 現在、リモートルールについてはチームごとに決めているため、面談にてお話させてください。」と記載。職種別の運用は自社公式note(SODA inc. 公式アカウント、note.com ↗ 、2024年6月3日公開)の「2023年11月にPdM・デザイン・マーケティング・メディア部署のハイブリッド勤務⇒出社体制への切り替えを行いました。現在は、エンジニアはフルリモート勤務、PdMやデザイナーは出社という体制」による。週あたりの出社日数など、全社共通の数値基準は公表されていない
副業公式
可能
業務に支障のない範囲
出典・補足
公式採用サイトより。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給30万円〜・想定年収360万円〜
出典・補足
年俸制。2027年3月卒業見込みの新卒、スニダン鑑定士/スニダントレカStore総合職。固定残業代45時間分・7万8,035円を含む〔基本給22万1,965円〕、超過分は別途支給)/年俸480万円〜・月収40万円〜(2028年卒新卒、フルスタックエンジニア。固定残業代45時間分・10万4,047円〜を含む〔基本給29万5,953円〜〕、超過分は別途支給
鑑定士は専門学校・大学・大学院卒、トレカStore総合職は高校・専門・短大・大学・大学院卒が対象で学歴別の金額区分なし。出典:open.talentio.com ↗ / open.talentio.com ↗ / open.talentio.com ↗ 対象:2027年新卒(2027年3月卒業見込み)/2028年卒新卒 出典:open.talentio.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
1名
2026年。男性1名・女性0名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2026年採用1名のうち離職0名
企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
交通費支給(月5万円まで)技術書籍購入費補助(月1万円上限)デュアルディスプレイ・PC貸与オフィス内フリードリンク・オフィスコンビニ服装・髪型自由
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 転職サイトGreen掲載の株式会社SODA企業ページ、Initial(スタートアップ情報データベース)、PR TIMESに掲載された資金調達に関するプレスリリースを参照した。
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