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Fit Career
ゼロ

株式会社ゼロボード(Zeroboard Inc.)

カーボンニュートラル・気候テックSaaS
公式サイトを見る ↗

2021年設立のクライメートテック企業。温室効果ガス(GHG)排出量の算定・可視化クラウド「zeroboard」を提供し、サプライチェーン全体の脱炭素化とカーボンニュートラル経営を支援する。

脱炭素再生可能エネルギーSaaSエンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポート営業・セールスコンサルタント経営企画・事業企画
2021年3月 設立
東京都港区 本社
約200名(2025年時点推定) 従業員数
GHG排出量算定・可視化クラウド「zeroboard」の開発・提供、カーボンクレジット取引プラットフォーム運営、脱炭素コンサルティング 事業内容

主な事業・主力商品

企業のGHG排出量をSaaS上で自動算定・可視化する「zeroboard」を主力製品とし、算定にとどまらず排出量削減策の実行支援やカーボンクレジットの調達・取引まで一気通貫で支援する。

顧客・ビジネスモデル

大企業から中小企業まで幅広い法人にSaaSをサブスクリプション課金で提供し、カーボンクレジット取引の仲介手数料収入も得るモデル。

業界内でのポジション

国内カーボン会計SaaS市場の先駆者的存在で、大手企業や金融機関を含む多数の導入実績を持つ業界リーディングカンパニー。

今後力を入れる事業(配属可能性)

国内外の主要企業との資本業務提携を進めながら、サプライチェーン排出量管理やカーボンクレジット取引プラットフォームの機能拡充に投資しており、開発・事業開発人材の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「Sustainability as a Second Nature(サステナビリティを当たり前に)」を掲げ、脱炭素経営の実践を社会に広げることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

気候変動という社会課題に対する強い当事者意識を持ち、変化の速いスタートアップで自ら考えて動ける人物を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員/CEO) → 内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用資料・求人票を精査した結果、会社全体の平均年収を示すデータは見つからなかったため情報なしとした(参考: 職種別給与レンジ500万〜800万円程度)。
平均勤続年数情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用資料(Speaker Deck)、公式求人票(HERP Careers)いずれにも記載なし。
月平均残業情報なし
情報なし
出典・補足
公式採用資料・公式求人票いずれにも残業時間に関する記載なし。
有給取得率情報なし
情報なし
出典・補足
取得率(%)に関する公式・第三者データは確認できず。付与条件(入社日に5日事前付与)のみ確認。
休日日数公式
年間休日123日
2025年実績・。完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇あり
出典・補足
出典: 公式採用ページ(HERP Careers)複数求人ページで「年間休日:123日(2025年実績)」と一致。 出典:herp.careers ↗
リモートワーク公式
全職種でリモートワークを推奨。開発職種
出典・補足
エンジニア・プロダクトマネージャー・はフルリモート制度で、原則日本国内への居住者に限定。開発以外の職種はチームごとに定めたオフィス出社ルールに従う。コアタイムなし・フレキシブルタイム5:00〜22:00のフレックスタイム制を併用。全社平均の出社率の最新値は公表されていない。
公式コーポレートサイト「採用情報」 corp.zeroboard.jp ↗ に「全職種リモートワーク推奨しており、各個人に応じた柔軟な働き方が可能です」「開発職種(エンジニア・PdM)はフルリモート制度です。ただし、原則日本国内への居住者に限定しています」「コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00のフレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを保ちやすい環境」と記載(2026年9月確認)。公式採用資料(Speaker Deck、marketing zeroboardアカウント speakerdeck.com ↗ )には「リモートワーク可(国内のみ)※全体の出社率は平均 10~20%程度」との記載があるが、同資料の最終更新は2023年8月23日であり、出社率はその時点の値。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
自社採用ページの新卒採用枠に公開中の募集要項がないため
出典・補足
確認した出典:herp.careers ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。採用ページには「新卒採用/第二新卒採用は各職種で若干名行っています」とのみ記載
出典・補足
確認した出典:corp.zeroboard.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
自社サイトに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:corp.zeroboard.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜22:00)
出典: 公式採用資料+公式求人ページが一致
有給休暇:入社日に5日を事前付与、以降は法定通り付与
出典: 公式採用資料+公式求人ページが一致
傷病休暇(年5日付与)
出典: 公式採用資料
慶弔休暇・慶弔見舞金
出典: 公式採用資料+公式求人ページが一致
定期健康診断、婦人科検診費用全額補助、インフルエンザ予防接種費用負担
出典: 公式採用資料+公式求人ページが一致
資格取得支援制度、交通費全額支給、各種社会保険完備、PC・スマートフォン貸与
出典: 公式求人ページ(HERP Careers)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ゼロボード公式サイト・採用ページ、報道記事、転職メディアの年収情報
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