← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
ヤマ
株式会社ヤマップ(YAMAP)
登山・アウトドア向けデジタルプラットフォーム(IT・アプリ/メディア・EC・保険)
公式サイトを見る ↗
福岡発、登山・アウトドア向けGPSアプリ「YAMAP」を中核に、ECの「YAMAP STORE」、保険子会社、地図データ活用事業などを展開するスタートアップ。「地球とつながるよろこび。」をパーパスに掲げる。
注記
【注記/所在地】登記上の本店は福岡市博多区で、東京都内ではありません(法人番号4290001063492)。
自然・アウトドア好きを活かす社会課題解決型スタートアップで働きたいグローバル企業エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーデザイナー(UI/UX)マーケティングデータサイエンティスト/AI・機械学習
2013年7月18日 設立
福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-20 博多AGビル6F 本社
約90〜100名程度(出典により92〜103名と幅あり、正確な最新値は情報が見つかりませんでした) 従業員数
未上場(株式会社、代表取締役CEO:春山慶彦) 会社区分・上場
主な事業・主力商品
登山やアウトドアで使うスマホの地図アプリ「YAMAP」を作っている福岡発の会社。電波が届かない山の中でも自分の現在地や歩いたルートが分かるのが特徴で、460万ダウンロードを超える人気アプリ。ほかに登山用品を買えるネットショップ「YAMAP STORE」や、アウトドア向けの保険も手がけている。
顧客・ビジネスモデル
個人の登山者・アウトドア愛好者を主な顧客とし、アプリの有料プレミアム会員(月額課金、有料会員率は報道時点で約20%)、ECでの物販、保険商品販売、企業・自治体向けのプロモーション支援やデータ提供(ブランディング・地域振興連携)など複数の収益源を持つBtoC+BtoBのハイブリッド型モデル。2023年10月期(第10期)売上高約15.6億円、2024年10月期(第11期)は約19.7億円と成長中だが、先行投資段階で営業損失が続いている。
業界内でのポジション
国内の登山・アウトドア向けアプリ市場において会員数・ダウンロード数で最大手クラスの地位を確立しており、遭難防止に資する登山届・軌跡共有機能などにより自治体・警察等とも連携する社会インフラ的な存在になりつつある。地方(福岡)発のスタートアップとして複数回の大型資金調達(2024年5月に総額20.4億円調達)を実施し、登山人口自体は横ばい・微減傾向の中でもアプリの浸透率を伸ばしている点が特徴。
今後力を入れる事業(配属可能性)
保険事業(アウトドア保険、将来的には行動データを活用したテレマティクス型保険の開発)、地図・データ活用事業(「YAMAP流域地図」等の新領域)、既存アプリの機能強化・グロース、EC事業の拡大などが今後の重点領域として挙げられており、エンジニア・データ活用人材、保険事業企画、マーケティング・EC運営などでの採用・配属が想定される。
経営理念・ビジョン
2022年8月に新パーパス「地球とつながるよろこび。」を発表。人の幸せと地球環境の課題は本来不可分であるという考えのもと、登山・アウトドア体験を通じて「人と地球環境がともに豊かになる世界」の実現を目指す。従来掲げていた「人と山をつなぐ、山の遊びを未来につなぐ」という理念を、自然との共生・サステナビリティの視点を強めた形へ発展させたもの。
企業が求める人物像(選考ポイント)
パーパスやカルチャーへの共感を重視し、各専門領域での即戦力性に加え、「仲間として一緒に働きたいか」というメンバーからの評価を採用基準に取り入れている。採用プロセスにはメンバー全員の合意形成が重視され、経営陣が採用を経営の最重要事項と位置づけている。登山・アウトドアへの関心や、課題解決に粘り強く取り組む姿勢、社内の学習・振り返り文化に馴染めることも重視される傾向がある。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(代表) → 内定
待遇・働き方
モデル年収(求人票ベース/エンジニア・企画職等)推定
456万円〜700万円
出典・補足
doda掲載の同社求人(SE・インフラ・Webエンジニア、企画・法務、Web制作、商品・サービス企画等)における想定年収レンジ。実際の年収を保証するものではない。
休日日数推定
年間休日120日以上
中途採用向けに公開されている企業情報。2026年9月時点。正社員、内訳・確定日数の公表はなし
出典・補足
リモートワーク推定
リモートワーク導入、コアタイム10:00-17:00のフレックスタイム制、居住地フリー制度(国内どこでも勤務可)
出典・補足
転職系メディア記事(企業取材ベース)
平均年収推定
約450〜700万円
求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。求人情報に示された想定年収・モデル年収をもとにした推定レンジです。求人に示される想定年収は募集職種や経験年数によって幅があり、全社員の平均とは異なります。元の集計値:約456万〜700万円(職種別モデル年収) doda・Green掲載求人票より。全社員平均の公式開示ではない。
月平均残業推定
約20時間
出典・補足
転職会議の口コミ集計値。
有給取得率推定
約90%
出典・補足
転職会議の口コミ集計値。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトに新卒募集要項の掲載がないため。公式採用ページの応募先は求人媒体のみ
出典・補足
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒採用の募集要項・実績の掲載がないため
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
居住地フリー制度(フルリモート可)フレックスタイム制(コアタイム10-17時)そとあそび支援金(年間上限6万円)社内登山(勤務時間内扱い)アウトドア・登山用品の無料レンタル健康づくり支援金・英会話レッスン無料書籍購入補助
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: corp.yamap.co.jp(会社概要), corporate.yamap.co.jp(ブランド・採用情報), note.yamap.com(決算公告記事), ja.wikipedia.org「ヤマップ」, gbizinfo, bizreach.jp, salesnow.jp, doda.jp, openwork.jp, prtimes.jp, sogyotecho.jp, itmedia.co.jp, morejob.co.jp
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、
お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方は
こちら。詳細は
免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。
← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す