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Fit Career
ワー
株式会社ワークポート（Workport Co., Ltd.）
人材紹介・IT/エンジニア特化転職支援
公式サイトを見る ↗
IT・ゲーム業界を中心とした転職エージェントサービスを展開する人材紹介会社。専門性の高いキャリアアドバイザーによる伴走型支援と、全国主要都市への拠点網が特徴で、平均年齢28.9歳と若手中心の組織で成長を続けている。
HRテック全国拠点展開若手中心組織営業・セールス人事・採用カスタマーサクセス/サポートマーケティング
2003年 設立
東京都品川区東品川二丁目2番4号 天王洲ファーストタワー6階 本社
情報源により差異あり：マイナビ転職1,192名（2024年4月1日時点）／JESRA1,450名（法人全体）・うち人材紹介部門1,050名／エン カイシャの評判1,022名 従業員数
人材紹介（転職エージェント）事業、求人サイト運営、人材コンサルティング 事業内容
4,200万円 資本金
代表取締役会長CEO 田村高広／代表取締役社長COO 林徹郎（2023年4月就任） 代表者
一部情報源（Wikipedia）では2024年5月より東京・福岡の2本社制に移行したとの記述があるが、一次情報での確認は取れていない。 補足
公式サイト（workport.co.jp）はアクセス制限により直接確認できなかった
主な事業・主力商品
IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントサービスが主力で、エンジニア・クリエイター職の転職支援に強みを持つ。近年はIT以外の業界にも支援領域を拡大している。
顧客・ビジネスモデル
求職者には無料でキャリア相談・転職支援を提供し、採用企業からの成功報酬（紹介手数料）を収益源とする人材紹介の典型的なビジネスモデル。
業界内でのポジション
IT/エンジニア特化型の転職エージェントとして、レバレジーズやマイナビ等と並ぶ主要プレイヤーの一角。若手社員の比率が高く、急成長を続ける中堅人材会社。
今後力を入れる事業（配属可能性）
地方拠点の拡大とオンライン面談の活用による全国対応力の強化、DX人材・ハイクラス人材向け支援サービスの拡充に注力しており、キャリアアドバイザー職の採用を継続的に行っている。
経営理念・ビジョン
「人と会社を、誠実さと徹底した合理性をもって、望む未来につなげる」を掲げ、求職者のキャリア実現と企業の採用成功の両立を目指す。
企業が求める人物像（選考ポイント）
「誠実さ」と「圧倒的な合理性」を両立し、求職者と企業双方に向き合える人物を求める。若手が裁量を持って活躍できる環境で、成長意欲の高さも重視される。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → 一次面接（人事） → 二次面接（配属先責任者） → 最終面接（役員） → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト（SPI等） → グループワーク/一次面接 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定
人材紹介業のため営業・キャリアアドバイザー職の新卒採用を実施
待遇・働き方
平均年収推定
約350〜450万円
社員口コミサイトからの推定・回答者数は非公表
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者数・平均年齢は公表されていません）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約375万〜412万円 OpenWork・エン カイシャの評判の口コミ集計値（平均年齢25〜28歳前後、集計時期・母数によりばらつきあり）
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数の公表値が確認できなかった
出典・補足
探した範囲：公式サイトおよび公式採用サイト（会社概要・制度、福利厚生・よくある質問・新卒／中途募集要項）、経済産業省の法人情報サイトgBizINFO（法人番号9010701016178）の職場情報欄、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースおよび職場情報総合サイト、新卒採用向けに公表されている職場情報。gBizINFOでは「平均継続勤務年数（男女別）」の項目そのものは表示されるものの数値が入っておらず、公表されているのは「労働者に占める女性労働者の割合51.9%」のみだった。同社は非上場のため有価証券報告書もない。参考：
info.gbiz.go.jp ↗
月平均残業推定
約33.0〜41時間
出典・補足
OpenWork口コミ集計で33.0時間（業界平均24.3時間より高い）。エン カイシャの評判では41時間との回答もあり。職種・部署差が大きい（営業職は多め）
有給取得率推定
約64.6%
出典・補足
OpenWork口コミ集計値（業界平均71.1%よりやや低い）。「非常に取りやすい」との肯定的口コミが多い一方、上司や部署による差も指摘
休日日数推定
年間120〜124日程度
出典・補足
求人媒体・口コミによる。エン カイシャの評判では123日との記載。RA職は完全週休2日制、CC職はシフト制で月1〜2回休日出勤ありとの口コミあり
リモートワーク推定
原則フル出社が基本方針
出典・補足
在宅勤務は非推奨。育児復帰時など個別事情では認められる場合がある一方、選択制で在宅勤務を選ぶと固定残業代がなくなるなど給与が減額されるとの口コミが複数あり
副業推定
タレントワーク制度
一定範囲内で副業を認める制度・あり
出典・補足
マイナビ転職記載 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
総合職
出典・補足
全国）月給26万8,000円～／総合職（地域）月給23万8,000円～（大学・大学院卒、2027年4月入社。固定残業代を含む：全国7万円～・地域4万円～、時間数の記載なし
基本給19万8,000円～。インセンティブ別途。試用期間中は月給マイナス2万円。想定年収は全国342万円～・地域303万円～（インセンティブ含まず）。 対象：2027年4月入社（27年卒） 出典：
workport.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
109名
2025年。男性40名・女性69名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の採用サイトに新卒者の離職状況の掲載がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。90分のオンライン仕事体験（キャリアアドバイザー編）、120分のオンライン仕事体験（リクルーティングアドバイザー編）、会社説明会・自己分析講座など
自社の採用ページ（Airワーク）に2028年卒業予定者対象として掲載。RA編：
arwrk.net ↗ 出典：
arwrk.net ↗ マイナビ2028にも掲載あり：実施あり（2028年卒向け。仕事体験2件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載）
インターンと本選考口コミ
口コミ：参加しても本選考の優遇はなかったという回答あり（2027年卒・みん就の体験記1件）
出典・補足
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
住宅補助（転勤者のみ対象、1年目6万円・2年目3万円、地域社員は対象外）通勤手当（公共交通機関は最安ルートで上限2.5万円、車通勤は一律1万円）タレントワーク制度（一定範囲内で副業を認める制度）変則就業時間制度（18時以降の転職相談対応時に適用される勤務時間の柔軟化制度）退職金制度なし（確定拠出年金は選択制で利用可）
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: ワークポート公式サイト会社概要、doda企業情報ページ、マイナビ転職企業情報
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