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タイ
株式会社タイミー(Timee, Inc.)
人材・HR Tech(スポットワーク/スキマバイトマッチングプラットフォーム)
公式サイトを見る ↗
スキマバイトアプリ「タイミー」を運営する、スポットワークマーケットプレイスのパイオニア企業。履歴書・面接なしで働きたい時間に単発の仕事に応募でき、当日払いで報酬を受け取れる仕組みで急成長し、2024年7月に東証グロース市場へ上場した。飲食・物流・小売・介護福祉など幅広い業種の人手不足解消に貢献しつつ、正社員紹介(タイミーキャリアプラス)や金融サービス(タイミーファイナンシャル)など周辺事業にも展開を広げている。
テクノロジーで社会課題を解決したい急成長スタートアップで事業成長に貢献したいHRテックエンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスマーケティングカスタマーサクセス/サポート人事・採用
2018年8月 設立
東京都港区東新橋1丁目5番2号 汐留シティセンター 本社
1,240名(臨時従業員292名を除く、単体、2025年10月31日現在) 従業員数
東証グロース市場上場(2024年7月26日上場、証券コード215A) 会社区分・上場
主な事業・主力商品
働きたい時に単発の仕事をすぐ探せるスマホアプリ「タイミー」を運営する会社。履歴書や面接なしで、飲食店や倉庫、介護施設などの求人にワンタップで応募でき、働いた分の給料はその日のうちに受け取れる。正社員の仕事紹介や、地方で働きながら旅行できるサービスなど関連事業も展開している。
顧客・ビジネスモデル
人手を求める事業者(クライアント企業)と、働きたい時間に働きたいワーカーの両面を繋ぐツーサイドマーケットプレイス型ビジネスモデル。ワーカーはアプリを無料で利用でき、クライアント企業がワーカー報酬の一定割合をサービス利用料として支払う仕組みで収益を得ている。2024年時点で累計登録ワーカー数は約700万人、利用企業数は約9万8千社に達しており、その後も拡大を続けている。
業界内でのポジション
スキマバイト(スポットワーク)市場を切り拓いたパイオニアであり、業界最大手のポジションにある。メルカリハロ、シェアフル、LINEスキマニなど大手プラットフォーマーの参入が相次ぐ中、先行者優位と圧倒的なワーカー基盤・導入企業数の多さで優位性を維持している。創業から数年で時価総額1000億円超のユニコーン企業に成長し、2024年7月に東証グロースへ上場した。
今後力を入れる事業(配属可能性)
既存のスキマバイト事業を深掘りし、介護福祉・物流・製造業など人手不足が深刻な業界への対応を強化している。加えて、正社員転換支援サービス「タイミーキャリアプラス」や金融事業「タイミーファイナンシャル」など新規事業への投資を進め、これまでの成長重視の姿勢から、規律ある投資を伴う「攻めの経営」へと転換を図っている。
経営理念・ビジョン
ビジョンは「一人ひとりの時間を豊かに」、ミッションは「はたらくを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」。中長期目標「VISION 2030」として「積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」を掲げ、新しい「はたらく」の機会提供を通じた労働関連の社会課題解決を志向している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
行動指針(Value)として「ジブンゴト」(責任を持ち自ら考え行動する)、「理想ファースト」(前提にとらわれず高みを目指す)、「やっていき」(スピード感を持ち最後までやり抜く)、「ブースター」(非連続的成長の兆しを掴む)の4つを掲げている。多様なバックグラウンドを持つメンバーが迷わずミッションに向かって進めることを重視しており、当事者意識を持って事業成長にコミットできる人材を求めている。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収公式
599.4万円
単体、2025年10月31日現在、平均年齢31.5歳・平均勤続年数2.03年)(2025年10月期
出典・補足
平均勤続年数公式
2.0年
2025年10月期、提出会社単体
出典・補足
月平均残業推定
約25.6時間
出典・補足
口コミサイトの社員回答に基づく参考値
有給取得率推定
約70.3%
出典・補足
口コミサイトの社員回答に基づく参考値
リモートワーク公式
リモートワークが可能で、利用頻度は所属チームの方針に準ずる
フレックスタイム制/シフト制を部署や業務内容に応じて設定。通勤交通費は出社日に応じて支給される
出典・補足
株式会社タイミー 採用サイト「福利厚生」(
corp.timee.co.jp ↗ )に「出社日に応じて通勤交通費を支給 ※リモートワークも可能(利用頻度はチームに準ずる)」「フレックスタイム制/シフト制:部署や業務内容によって、働き方を設定」と記載。2026年9月10日閲覧時点の掲載内容で、ページの更新年月は非表示。
副業公式
可
従業員の自主的なインプット・アウトプットを推奨し、一定の条件下で許可
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
年収500万円〜
ビジネス職・プロダクト職、2028年4月入社。能力・実績を加味し決定。固定残業代の記載なし
出典・補足
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。2028年4月入社ビジネス職の募集予定は30名程度
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。エンジニア職の1か月間の就業型インターンシップ〔有給〕
出典・補足
インターンと本選考公式
本選考の一部として実施
2028年卒向け・エンジニア職。公式の募集要項に「選考直結/就業型」と記載され、インターン参加後に最終面接
出典・補足
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リラックス休暇
有給休暇とは別に、年間5日間を自由なタイミングで取得できる休暇。入社初日から付与される
タイミーランチ(食事補助)
部署を越えた交流を目的に、ランダムに組まれた3〜5名のチームで食事をする制度で、1人あたり1,650円が会社から補助される
チームビルディング費用補助
部署ごとの懇親・交流企画に対し、1人あたり月額5,000円が補助される
ダブミー(Double Timee Day)
従業員が自社サービス「タイミー」で実際に働くと報酬が2倍になる制度。3か月に1度利用できる
フレックスタイム制
コアタイムを12:00〜16:00とし、その前後の出勤・退勤時間を各自で設定できる
ワクチン特別休暇
ワクチン接種の副反応に備え、原則2日間の特別休暇を取得できる
従業員持株会
毎月の給与から拠出して自社株を購入でき、資産形成に活用できる
出産お祝いギフト
従業員に子どもが生まれた際に、会社からオリジナルのお祝いギフトが贈られる
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 株式会社タイミー公式コーポレートサイト(corp.timee.co.jp)、EDINET有価証券報告書・半期報告書、日本経済新聞、東洋経済オンライン、Wikipedia、OpenWork
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