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UUUM

広告・マーケティング / クリエイターエコノミー支援
公式サイトを見る ↗

YouTuberをはじめとするインフルエンサーのマネジメントを行う日本最大級のマルチチャンネルネットワーク(MCN)運営会社。法人向けインフルエンサーマーケティング事業、P2C型の商品開発事業、クリエイターの収益化を支援するクリエイターサポート事業を展開。2025年2月にフリークアウト・ホールディングスによるTOB成立を受けて上場廃止となり、同社の完全子会社となった。

インフルエンサーマーケティングクリエイターエコノミー支援IPコンテンツ営業・セールスマーケティングクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)カスタマーサクセス/サポート人事・採用
2013年6月 設立
東京都港区 本社
511人(2024年9月末時点) 従業員数
非上場(フリークアウト・ホールディングス完全子会社) 会社区分

主な事業・主力商品

YouTuberなど人気の配信者(インフルエンサー)を専属でサポートする会社です。企業が商品をPRしたいときに、配信者を紹介して広告動画を作る仕事や、配信者と一緒にオリジナル商品を作って売る仕事(P2C Studio、UUUM GOLFなど)、配信者の収益化やチャンネル運営を手伝う仕事をしています。2025年からは広告会社フリークアウトの子会社です。

顧客・ビジネスモデル

法人クライアント向けにインフルエンサーを起用した広告を提供し手数料収入を得るほか、所属クリエイターのYouTube広告収益からのMCN手数料・レベニューシェアで収益を得るモデル。

業界内でのポジション

国内最大級のMCNとしてYouTuberマネジメントの草分け的存在。近年はVTuber・IP型のクリエイターエコノミー企業(カバー、ANYCOLOR)が台頭。2025年からフリークアウト・ホールディングス傘下としてアドテク技術との連携強化を図る局面。

今後力を入れる事業(配属可能性)

フリークアウトのアドテク技術と連携したマーケティング事業の強化、M&Aによる事業領域拡大、VTuberグループなど新規IPビジネスへの展開。

経営理念・ビジョン

Purposeは「想いの熱量でセカイを切り拓く」。ミッションは「クリエイターが活動しやすい社会環境をつくり、その自由かつ安全な活動を促進する」。

企業が求める人物像(選考ポイント)

「自立人材」を求める人物像として掲げ、自ら課題を発見し行動を起こせること、変化と挑戦を楽しみながら自立的に新しい価値を生み出せることを重視。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
560.4万円
第11期=2023年6月1日〜2024年9月30日の16ヶ月変則決算・UUUM株式会社単体・従業員511名
出典・補足
第11期有価証券報告書(2024年12月27日提出、公式IRライブラリー uuum.co.jp ↗ 掲載PDF uuum.co.jp ↗).pdf )「従業員の状況」提出会社欄:従業員数511名、平均年齢32.2歳、平均勤続年数3.96年、平均年間給与5,604千円(賞与・基準外賃金含む)。提出会社はUUUM株式会社自身(事業会社、単一セグメント)であり持株会社値ではない。決算期変更(5月→9月)により当期は16ヶ月の変則決算である点に注意。フリークアウト・ホールディングスのTOB成立により2025年2月17日に東証グロース上場廃止( nihon-ma.co.jp ↗ )となり、これが最終の有報。
平均勤続年数公式
3.96年
第11期=2023年6月1日〜2024年9月30日・UUUM株式会社単体・従業員511名
出典・補足
同上、第11期有価証券報告書( uuum.co.jp ↗ )提出会社欄。
女性管理職比率公式
19.0%
出典・補足
目標20%
月平均残業推定
28.4時間
有給取得率推定
72.7%
休日日数公式
年間休日127日
出典・補足
2024年実績)。原則週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、セルフケア休暇、有給休暇(UUUM株式会社 新卒総合職・正社員の募集要項
公式採用サイト UUUM株式会社 新卒採用「総合職」募集要項 recruit.uuum.co.jp ↗ (2026年9月確認、「年間休日127日(2024年実績)」と明記)。同採用サイト内のUUUMマーケティング株式会社の職種ページ(recruit.uuum.co.jp ↗ )にも同一の「年間休日127日(2024年実績)」の記載あり。勤務時間はフレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間・休憩1時間)
リモートワーク推定
エンジニア・営業職などでリモート勤務可の求人あり
全社的な制度詳細は非公開

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月総支給額287,000円
出典・補足
総合職・チャンネルMC職、大学院・大学・高専・短大・専門学校卒共通、2027年4月入社。固定残業代45時間分を含む〔金額の記載なし〕。45時間超過分は別途支給
出典:recruit.jobcan.jp ↗ / recruit.jobcan.jp ↗ / recruit.uuum.co.jp ↗ 。原文は「※基本額に45時間の見込み時間外手当を含みます」。27卒の両職種は募集終了。国内・海外マーケティング職はグループ会社UUUMマーケティング株式会社の採用のため含めていない。 対象:2027年4月入社 出典:recruit.jobcan.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用サイトに採用実績人数の掲載なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用サイトに新卒者の離職状況の掲載なし
出典・補足
採用サイトに「新卒/中途比率:新卒18.3%」(算出期間の注記あり)の記載はあるが、離職状況ではない。
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。1日の「1Dayインターンシップ」(広告/マーケティングコース、クリエイターマネジメントコース)
公式新卒採用サイト「UUUM INTERNSHIP 2028」。2026年9月〜12月に各コース2回開催 対象:2028年卒 出典:recruit.uuum.co.jp ↗
インターンと本選考公式
本選考で一部優遇あり
2028年卒向け・1Dayインターンシップ。公式新卒採用サイトに「参加者は本選考の一部ステップを優遇!」と記載
出典・補足
どのステップが優遇されるかは記載なし 対象:2028年卒 出典:recruit.uuum.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
ランチ手当
1日あたり1,320円のランチ代補助(週の利用回数に上限なし)
エンタメ手当
全社員一律で月7,000円を支給。書籍購入、サブスクサービス、音楽ライブ、イベント・セミナー参加、資格取得、eラーニング受講、ソフトウェア・ガジェット購入などに使える
借上社宅制度
住みたい・住んでいる賃貸物件の契約を会社の法人契約にすることで、税金および社会保険料の負担を抑えられる制度(2024年10月新設)
夏季休暇
7月から10月の間で5日間を自由なスケジュールで取得できる
確定拠出年金制度
公的年金を補う企業型確定拠出年金制度を導入
結婚祝い金・出産祝い金
入籍時、出産時にそれぞれ祝い金を支給
副業制度
自身のキャリアアップや事業機会の拡大を目的とした副業が可能(事前承認制)
バディ手当
クリエイター支援担当者向けに、月額1万円を上限として支給
インフルエンザ予防接種費用補助
接種費用を会社が負担(上限規定あり)
企業主導型保育園との提携・各種相談窓口
企業主導型保育園と提携。オンライン診療の利用、人事相談窓口・女性専用相談窓口を用意
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: UUUM公式サイト、有価証券報告書、日本経済新聞、OpenWork
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