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テレ
株式会社テレビ東京(TV TOKYO Corporation)
テレビ放送・メディア
公式サイトを見る ↗
1964年開局の在京民放キー局(TXN系列)で、日本経済新聞社を大株主とするテレビ東京ホールディングス(東証プライム9413)の中核事業会社。経済報道「ワールドビジネスサテライト」やアニメ、独自色の強いバラエティ・ドラマで知られ、アニメIPの海外展開や配信事業を成長軸とする。2026年3月末の従業員は803名(グループ内出向者を含む)、2026年3月期売上高1,263億円。
注記
【注記/上場】テレビ東京自体は非上場で、上場しているのは親会社テレビ東京ホールディングスです。
エンタメで人々を楽しませたいクリエイティブな仕事がしたいブランドを作りたい・広めたい新規事業に挑戦したいグローバル展開クリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)営業・セールス経営企画・事業企画エンジニア(ソフトウェア)マーケティング
1964年4月12日開局(東京12チャンネルとして。1981年に現社名)。gBizINFO上の法人設立年月日は1968年7月1日。 設立
2010年に持株会社テレビ東京ホールディングスの完全子会社化
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー 本社
(登記上本店:東京都港区六本木3丁目2番1号、法人番号5010401018940)
803名 従業員数
(2026年3月31日現在、テレビ東京グループ内の出向者を含む・公式サイト会社概要)。2025年3月31日現在は794名(新卒採用サイト)
地上波テレビ放送(デジタル7チャンネル JOTX-DTV)、番組制作、アニメ・IPのライセンス・海外展開、動画配信、イベント・通販等のコンテンツビジネス 事業内容
主な事業・主力商品
関東広域圏を放送対象とする地上波テレビ局として、報道・情報、ドラマ、バラエティ、アニメ、スポーツ番組を制作・放送する。日本経済新聞社との関係を生かした「ワールドビジネスサテライト」「ガイアの夜明け」「カンブリア宮殿」などの経済番組、「ポケットモンスター」「NARUTO」「BORUTO」などの世界的アニメIP、「孤独のグルメ」「家、ついて行ってイイですか?」など独自路線の番組が代表作。番組の配信、アニメの海外ライセンス、イベント・グッズ展開も手掛ける。
顧客・ビジネスモデル
収益の中心は広告主からのタイム・スポット広告収入で、これにTVer・Netflix等への番組配信収入、アニメ作品の国内外へのライセンス・商品化収入、番組販売、イベント収入が加わる。持株会社テレビ東京ホールディングス傘下でBSテレビ東京、テレビ東京コミュニケーションズ等と一体運営され、グループの海外売上比率17.3%(2024年度)を2035年に40%へ高める方針。
業界内でのポジション
在京キー局5局の中では最も規模が小さいが、経済報道とアニメに強みを持ち、「テレ東らしさ」と呼ばれる低予算でも独自性の高い番組づくりで固定ファンを獲得している。TXN系列は6局と系列規模は小さい一方、アニメの海外ライセンスでは業界屈指の実績を持ち、営業利益に占めるアニメ・配信事業の比重が他局より高い。日経グループの一員として、ビジネス層向けコンテンツでも独自の地位を築いている。
今後力を入れる事業(配属可能性)
長期ビジョン「テレ東VISION2035」でグローバルIPメディア「テレ東」を目指し、アニメIPの海外展開、配信、CaaS(コンテンツ・アズ・ア・サービス)による経済圏構築、AI活用先端企業への転換を掲げる。2025〜2027年度の中期経営計画では2027年度売上高1,650億円・営業利益115億円を目標とし、M&A・DX・設備に200億円規模の成長投資枠を設定。新卒は総合職(クリエイティブ制作/ビジネス/Tech&DX)とアナウンス職で採用し、制作・報道・編成・配信・アニメ・営業・テック開発などに配属される。
経営理念・ビジョン
パーパスは「心を温かく、時に熱く。一人ひとりに深く届け、ちょっといい明日へ。」、ミッションは「『あたりまえ』に挑み、まだ見ぬ『おもしろい』を共に創る。」。放送局の枠を超えてIPを軸に世界へコンテンツを届けるグローバルIPメディアへの転換を打ち出し、5年ぶりの給与制度改定や若年層中心の平均8.6%のベースアップ、過去最多のキャリア採用など人材投資を強化している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
公式新卒採用サイトでは「人々の心を動かす仕事」への情熱、「独自の発想」を大切にする姿勢、「新しいモノを生み出したい」志向、変化を楽しめる人材を求めるとしている。選考はエントリーシート、Web適性テスト、複数回の面接で行われ、既卒者・社会人も応募可能。少数精鋭で独自色の強い番組を生み出す社風のため、企画力と発想の独自性、粘り強く形にする実行力、チームで制作に取り組む協働性が重視されると考えられる。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用公式
MY CHANNEL(job.axol.jp)登録 → エントリーシート提出 → Web適性テスト → 面接(複数回) → 内定
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
待遇・働き方
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
テレビ東京単体の公式開示はない。親会社テレビ東京ホールディングスの有価証券報告書に記載の平均年間給与は持株会社の従業員98名の値で、テレビ東京の値ではない。社員クチコミの集計値は回答者が100人未満のため採用していない
平均勤続年数情報なし
情報なし
テレビ東京単体の公式開示は確認できなかった
出典・補足
月平均残業推定
(社員クチコミの集計値)月37.9時間
出典・補足
有給取得率推定
(社員クチコミの集計値)48.9%
出典・補足
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
年間日数の開示は確認できなかった。公式募集要項では完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休日、夏季・冬季休暇
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
サテライトオフィス利用を含む・、フレックスタイム制を導入
出典・補足
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒・高専専攻科修了 月給32万4,500円
出典・補足
総合職・アナウンス職。大学院卒のクリエイティブ制作部門・ビジネス部門も同額)/大学院卒 月給33万4,400円(総合職 Tech&DX部門)/高専卒 月給30万3,600円(総合職 Tech&DX部門)(2027年4月入社。いずれも基本給+固定手当。固定残業代なし(時間外勤務割増は別途支給)
内訳:32万4,500円=基本給29万5,000円+固定手当2万9,500円、33万4,400円=基本給30万4,000円+固定手当3万400円、30万3,600円=基本給27万6,000円+固定手当2万7,600円。諸手当は「時間外勤務割増、休日勤務割増、深夜割増、通勤手当等」。 対象:2027年4月入社(2027年3月までに卒業・修了見込みの方が対象) 出典:
tv-tokyo.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
31名
2026年。男性17名・女性14名。企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2024年採用25名のうち離職0名、2025年採用25名のうち離職1名、2026年採用31名のうち離職0名(企業がマイナビ2028に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
卒業年の指定なし。2026年夏に3日間の総合職インターンシップ(1日目WEB・2〜3日目本社)と、参加者から選抜する9月の部門別インターンシップを実施
公式の夏期インターンシップ募集ページに、参加資格「大学生・大学院生(学部・学科・学年は問いません)」、総合職インターンシップ(7〜8月の3日間、6日程)、部門別インターンシップ(バラエティ・報道・コンテンツビジネス、9月予定、総合職インターンシップ参加が必須・希望者多数の場合は選抜)を掲載。応募締切は2026年7月3日で受付終了。 対象:卒業年の指定なし 出典:
tv-tokyo.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:総合職インターンから選抜された人が上級編
出典・補足
部門別)に進み、さらに選考を経て本選考の優遇ルートがあるという声がある一方、案内されるのはごく一部で優遇につながるかは分からないという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ4件
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
在宅勤務制度・フレックスタイム制
住宅資金融資・財形貯蓄
社員食堂・保養所・語学学習補助
年次有給休暇・リフレッシュ休日
男性育児休業取得率55%(2024年度)
給与制度改定・ベースアップ
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト会社概要・公式新卒採用サイト・テレビ東京ホールディングス2025年3月期有価証券報告書(EDINET)・テレビ東京HD統合報告書2025・国税庁法人番号公表サイト・gBizINFO・OpenWorkをもとに要約
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