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テス

テス・エンジニアリング株式会社(TES Engineering Co., Ltd.)

専門商社(環境・省エネルギー・再生可能エネルギーソリューション)
公式サイトを見る ↗

テスホールディングス株式会社(東証プライム、証券コード5074)が議決権100%を保有する完全子会社で、太陽光発電・蓄電システム・コージェネレーションなどのEPCとエネルギーサービスを手がける会社。オンサイトPPAや新電力供給、環境価値(非化石証書等)の取引も行い、脱炭素支援を総合的に提供している。同社自体は非上場。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪市淀川区で、東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれでもありません(東京都中央区八重洲に東京本社があります)。
再生可能エネルギーテクノロジーで社会課題を解決したい社会インフラを支えたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)コンサルタント
1979年5月(出典: tess-eng.co.jp 会社概要、2026年8月28日時点) 設立
登記上本店は大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号 本社
(gBizINFO、法人番号2120001056993、2026年8月28日時点)。公式サイトでは同住所の新大阪プライムタワー17階を大阪本社、東京都中央区八重洲のビル19階を東京本社として案内しており、大阪・東京の2拠点体制
338名 従業員数
(2025年6月末時点、公式サイト会社概要 tess-eng.co.jp/company/profile.html)。求人媒体doda掲載では471名、gBizINFOでは243名との記載もあり、時点や集計範囲の違いによるとみられる差がある
太陽光発電システム、蓄電システム、コージェネレーションシステム、LNGサテライトシステム、オンサイトPPA、小売電気・発電事業などを扱う環境・省エネルギー・再生可能エネルギーソリューションの専門商社。 事業内容
事業所診断・設計・調達・施工・メンテナンス・24時間監視・エネルギーマネジメントまで一貫して提供。未上場。親会社はテスホールディングス株式会社(東京証券取引所プライム市場上場、証券コード5074)で、同社が議決権100%を保有する完全子会社(出典: tess-eng.co.jp 会社概要「テスホールディングス株式会社が100%出資する子会社です」、2026年8月28日時点)。公式サイトURLは tess-eng.co.jp ↗ で正しい

主な事業・主力商品

コージェネレーションシステム、太陽光発電、蓄電システムなど各種環境・省エネ対策システムの事業所診断、設計、調達、施工、メンテナンスを一貫して提供。加えてオンサイトPPA(電力購入契約)や新電力供給などのエネルギーサービス、環境価値(非化石証書等)の取引や補助金活用支援も行う。

顧客・ビジネスモデル

工場・商業施設・病院・自治体などの法人・公共施設向けに、省エネ設備の導入から運用・保守、電力調達までをワンストップで提供するビジネスモデル。設備調達においては商社機能を発揮し、機器メーカーと需要家をつなぐ。

業界内でのポジション

上場企業テスホールディングスのグループ会社として、EPC機能と環境価値トレーディング機能を併せ持つ点が特徴。単なる施工会社ではなく、非化石証書取引などのエネルギー商社的な機能も担っている点で差別化されている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

オンサイトPPAモデルによる太陽光・蓄電池の導入拡大や、環境価値取引を活用した企業の脱炭素経営支援に注力しており、これらの新規事業領域への配属が見込まれる。

経営理念・ビジョン

省エネ・環境対策における豊富な実績と技術力を生かし、脱炭素社会の実現に貢献することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

顧客企業の脱炭素課題に対して設備導入からエネルギー調達まで幅広く提案できる課題解決志向と、技術知識を吸収する学習意欲が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接複数回(人事・現場責任者)→内定という一般的な流れと推測される
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→面接複数回→内定という一般的な流れと推測される

待遇・働き方

平均年収推定
約500〜600万円
口コミ11人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。エン ライトハウス/転職会議に投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者の平均年齢32歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:536万円(エン ライトハウス、正社員回答11件、平均年齢32歳、年収範囲350〜948万円) 出典: en-hyouban.com/company/10008126728/、2026年8月確認。参考として転職会議(jobtalk.jp/companies/37945)には職種別の年収口コミ〈営業534万円、建築・土木482万円、機械635万円、回答33件〉があり、水準はおおむね近い
平均勤続年数推定
男性8.8年、女性5.9年
出典・補足
出典: openwork.jp(テス・エンジニアリング)、2026年8月確認。回答者10人の口コミ集計値
月平均残業推定
約21〜23時間
出典・補足
OpenWork:23.2時間/月〈回答10人〉、転職会議:21時間/月〈全220件の口コミから算出〉、エン ライトハウス:22時間/月〈正社員回答21人〉
出典: openwork.jp、jobtalk.jp、en-hyouban.com、いずれも2026年8月確認の社員口コミ
有給取得率推定
71.0〜78.1%
OpenWork:71.0%〈回答10人〉、転職会議:78.1%〈口コミ集計、詳細な回答者数は非開示〉
出典・補足
出典: openwork.jp、jobtalk.jp、2026年8月確認
休日日数推定
年間休日123日
完全週休2日制、土日祝休み
出典・補足
出典: リクルートエージェント掲載の中途採用求人情報(r-agent.com/kensaku/companydetail/18373/)、2026年8月確認。複数の求人で共通して記載
リモートワーク推定
職種により在宅勤務可
求人上「在宅OK」の表記
出典・補足
出典: リクルートエージェント求人情報、2026年8月確認。全社一律の制度としての開示は確認できなかった

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
学部卒・高専専攻科卒 基本給22万円/院卒 基本給24万400円/高専本科・短大・専門卒 基本給21万4,000円(2024年4月実績
職種別の区分記載なし。固定残業代の記載なし)
出典・補足
TESSグループ新卒採用サイト(テスホールディングス/テス・エンジニアリングの共同サイト)の募集要項に掲載された値。2026年・2027年入社の初任給は公式サイトに掲載されていません。諸手当(住宅手当・家族手当・資格手当等)は別途。採用FAQに「残業代も支給されます」との記載があります。 対象:2024年4月入社(実績) 出典:tess-hd.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで会社単体の新卒採用実績が公表されていないため
出典・補足
公式募集要項の「採用実績」は出身校一覧のみ。マイナビ2027にはテスホールディングスとの「グループ募集」として採用人数が掲載されていますが、グループ募集の数字のため使用していません。 確認した出典:tess-hd.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで会社単体の新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
マイナビ2027のグループ募集ページに掲載の離職者数はグループ募集の数字のため使用していません。 確認した出典:tess-hd.co.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度
あり 出典: r-agent.com/kensaku/companydetail/18373/、2026年8月確認
長期出張補助
31日を超える長期出張の場合、月3回分の往復交通費相当額を支給 出典: r-agent.com/kensaku/companydetail/18373/(求人情報)、2026年8月確認
休日代替制度
休日出勤時に振替休日・代休の取得が可能 出典: r-agent.com/kensaku/companydetail/18373/、2026年8月確認
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 同社公式サイト(tess-eng.co.jp)
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