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株式会社TEPCOシステムズ（TEPCO Systems Corporation）
電力IT・システム開発
公式サイトを見る ↗
TEPCOシステムズは東京電力グループのIT中核会社で、電力系統・営業・プラント技術計算など電力事業を支えるシステムの開発・運用保守を担う。東京電力ホールディングス本体とは別に独自の採用活動を行っている。
エネルギーインフラ資源・エネルギー事業エンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）データサイエンティスト/AI・機械学習コーポレート（経理・法務・総務等）
1977年7月 設立
東京都内（東京電力グループ） 本社
約1,000名（2022年時点、平均年齢42歳） 従業員数
電力系統システム・営業システムの開発保守、プラント技術計算、データ保護、通信インフラ、ソフトウェア開発等（資本金3.5億円） 事業内容
離職率は1.8〜2.2%程度と低水準で、「健康経営優良法人」認定を取得。転勤なし（東京都内勤務中心）が特徴として求人票に明記されている。 特記事項
主な事業・主力商品
東京電力グループの電力系統監視制御システム、営業・料金システム、発電プラントの技術計算システムなど、電力インフラの安定供給を支える基幹システムの開発・保守運用を担う。近年はスマートメーターデータ活用やクラウド移行にも取り組んでいる。
顧客・ビジネスモデル
主要顧客は東京電力ホールディングスおよびグループ各社で、電力系統・業務システムの受託開発・保守が事業の柱。長期安定的な運用保守契約により収益基盤を確保するビジネスモデルである。
業界内でのポジション
電力業界特化のシステムインテグレーターとして、関西電力系や中部電力系の同業他社と並ぶ存在。特に大規模電力系統システムやプラント技術計算分野で高い専門性と実績を有する。
今後力を入れる事業（配属可能性）
再生可能エネルギー拡大に伴う電力系統の高度制御システム、スマートグリッド関連のデータ活用基盤、サイバーセキュリティ対策の強化などに力を入れており、これら成長分野への配属機会が見込まれる。
経営理念・ビジョン
「電力の安定供給を情報システムの側面から支える」ことを使命とし、社会インフラを止めない高い信頼性のシステム構築・運用を目指している。
企業が求める人物像（選考ポイント）
社会インフラを支える責任感と、地道な運用保守業務にも丁寧に取り組める姿勢を重視する。技術力に加え、長期的な視点でシステムの安定運用に貢献できるチームワークやワークライフバランスを大切にする人物像が評価される。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
「所定労働時間」「裁量労働制」＝月平均残業を会社どうしで比べるための物差し（新卒募集要項の記載のみ）
平均年収推定
約550〜650万円
口コミ50人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者50人・回答者の平均年齢35歳）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約567万〜590万円（全社平均590万円/回答50名、エンジニア・SE職567万円/回答42名、回答者平均年齢35歳） OpenWork社員クチコミ集計値。SIer・ソフト開発業界平均（579万円）より高め。公式な有価証券報告書は非公開（東京電力HD完全子会社のため）。
平均勤続年数公式
男性12.6年・女性10.6年
2026年3月時点、テプコシステムズ単体。全社平均の公表なし
出典・補足
公式採用サイト「数字で知るテプコシステムズ」
tepsys.co.jp ↗ （2026年9月確認）。「平均勤続年数 男性12.6年／女性10.6年（2026年3月時点）」と記載。男女合算の平均値は公式には掲載されていない。同ページの社員数は1,249名（2026年4月時点）、売上高793億円（2026年3月期）。
月平均残業公式
25.6時間
2025年度実績、月平均時間外労働、テプコシステムズ単体
出典・補足
公式採用サイト「数字で知るテプコシステムズ」
tepsys.co.jp ↗ （2026年9月確認）。「月平均時間外労働 25.6時間（2025年度実績）」と記載。
所定労働時間公式
1日7時間40分
出典・補足
通常勤務者8:40〜17:20、休憩12:00〜13:00。始業・終業・休憩から算出。フレックスタイム勤務あり〔コアタイムは8:40〜17:20の間で1時間、フレキシブルタイムは始業7:00〜16:20・終業9:40〜22:00〕。対象入社年度の明記がない新卒募集要項
募集要項の原文は「勤務時間 8時40分～17時20分（通常勤務者）※フレックスタイム勤務あり」。休憩12時～13時とコアタイム・フレキシブルタイムの詳細は採用サイト「福利厚生／諸制度」ページ（
tepsys.co.jp ↗ ）による。所定時間数は明記がなく算出。 対象：対象入社年度の明記なし（2026年10月時点掲載の新卒募集要項） 出典：
tepsys.co.jp ↗この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。1日の所定労働時間が短い会社は、同じ残業時間でも1日の総労働時間が短くなります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています。
裁量労働制情報なし
情報なし
公式の新卒募集要項に裁量労働制の記載がないため
出典・補足
募集要項・福利厚生／諸制度ページに裁量労働制・みなし労働の記載なし。
この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。裁量労働制の対象者は、残業時間の集計に入っていないことがあります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています（書かれていない場合は「情報なし」）。
有給取得率公式
74%
2025年度実績、平均取得日数14.8日、テプコシステムズ単体
出典・補足
公式採用サイト「数字で知るテプコシステムズ」
tepsys.co.jp ↗ （2026年9月確認）。「有給休暇取得日数 14.8日／取得率 74%（2025年度実績）」と記載。参考：リフレッシュ休暇は平均取得4.9日・取得率93%（2025年度）。
休日日数推定
年間休日123日
完全週休2日制：土・日・祝日、年末年始休暇あり
出典・補足
Green（転職サイト）掲載の求人票に基づく。
リモートワーク公式
テレワーク勤務あり
出典・補足
キャリア採用募集要項の勤務地欄に「東京都内 ※テレワーク勤務あり」と明記）。コアタイム10〜15時のフレックスタイム勤務・裁量労働勤務と併用可。別途、育児・介護を理由とする在宅勤務制度があり子が小学校修了まで利用可能。全社のテレワーク実施率の公表はなし（2026年9月時点
公式採用サイト「キャリア採用募集要項」
tepsys.co.jp ↗ （勤務地「東京都内 ※テレワーク勤務あり」、勤務時間「8時40分～17時20分（通常勤務者） ※フレックスタイム勤務、裁量労働勤務などあり」）、「福利厚生」
tepsys.co.jp ↗ （在宅勤務制度「育児や介護のため在宅勤務を希望する社員を対象に、自宅等で業務を行うことを認める制度です。お子さまが小学校修了まで利用することができます。」／フレックスタイム勤務はコアタイム10時〜15時、フレキシブルタイム始業7〜10時・終業15〜22時）、社員対談「テプコシステムズで実現するライフワークバランス」
tepsys.co.jp ↗ （社員発言「基本はテレワークで、週に1回程度出社しています」「週2日程度出社して、あとの3日はテレワーク」「うちのグループでは、火曜日は全員出社してコミュニケーションを取る日と定めていて、それ以外は個人に任せられている」）。いずれも2026年9月確認。従来記載の「実施割合60〜80%程度」は転職サイトGreen等の求人票掲載値で、公式の公表値としては確認できなかったため掲載しない。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
学部卒 25万9,700円／大学院了 28万3,300円（システムエンジニア・原子力系エンジニア共通
出典・補足
基本給に一律支給のスマートワーク手当5,000円を含む額。募集要項に対象入社年度の記載なし。固定残業代なし（時間外手当を別途支給））
募集要項の「初任給」欄の金額。諸手当に時間外手当の記載あり、固定残業代の記載なし。 対象：対象入社年度の記載なし（2026年9月時点掲載の新卒採用募集要項） 出典：
tepsys.co.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
採用実績の公表なし。採用FAQでは今年度の採用予定人数は50名
出典・補足
「数字で知るテプコシステムズ」には新卒男女比率（女性40％・男性60％、2022－2026年新卒入社者）の掲載はあるが人数の記載はない。 確認した出典：
tepsys.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒者の離職状況の公表なし。全社の依願退職率2.7%（2026年3月時点）のみ掲載
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。レゴブロック・ボードゲーム・Webブラウザゲームで学ぶSEの仕事体験、解析・シミュレーション実務体験など4コース
公式インターンシップサイト。開催期間2026年6月〜9月、エントリーは自社ATS（axol.jp/zw/s/tepsys_28）。各コースの日数は公式ページに明記なし。 対象：2028年卒 出典：
recruit.tepsys.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ：参加者にリクルーターがつき早期選考に参加できたという声や「本選考優遇あり」の表示がある一方、優遇なしの体験記もある（2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ、みん就の体験記3件中2件に「本選考優遇あり」の表示）
出典・補足
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
独身寮（月6,000円〜、35歳まで利用可）・家族寮（家賃30%〜負担、15年間または45歳まで）カフェテリアプラン（年間5万円程度の福利厚生ポイント制度）財形貯蓄制度・退職金制度・再雇用制度育児休業・短時間勤務制度（妊娠中〜3歳未満は1日5時間40分、3歳以上小学校修了前は1日6時間40分まで短縮可）、男性育休取得推進フレックスタイム制度（コアタイム10〜15時）、完全定時退社日の実施、健康相談室
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: テプコシステムズ公式サイト企業情報、type転職・Green求人情報、OpenMoney口コミ集計、ESD21講演資料
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです（「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です）。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、
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