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Fit Career
テレ

株式会社テレコムスクエア(Telecom Square, Inc.)

通信キャリア・MVNO(海外モバイル・ローミングサービス)
公式サイトを見る ↗

海外用モバイルWi-Fiルーターレンタル「Wi-Ho!」や海外用SIMの提供を通じて、日本人渡航者・訪日外国人双方の通信インフラを支える国際ローミング専門企業。

注記
【注記】未上場のため有価証券報告書はなく、当ページの平均年収・平均勤続年数は社員口コミサイトの集計値です。なお個人向け「Wi-Ho!ネットストア」は2022年8月に終了していますが、法人向け「Wi-Ho!Biz」は2026年7月にも対応国拡大を発表しており、事業全体の撤退・売却を示す公式資料は確認されていません。
モバイル通信サービス訪日インバウンド営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング
1974年3月28日(バーターリンク株式会社として設立、2003年に現社名へ変更) 設立
東京都千代田区三番町8-1(2022年2月に同区内で移転) 本社
非公開(gBizINFO 111名/求人媒体 211名と出典により差あり) 従業員数
海外用モバイルWi-Fiルーター・SIMカードのレンタル・販売、成田・羽田等の空港カウンターでの通信サービス提供、訪日外国人向け通信サービス 事業内容

主な事業・主力商品

海外渡航者向けのモバイルWi-Fiルーターレンタルサービス「Wi-Ho!」や海外用SIMカードを主力とし、空港カウンターや宅配便を通じた受け渡しサービスを展開している。

顧客・ビジネスモデル

個人渡航者向けのレンタル・販売収益に加え、旅行会社・企業との法人契約による通信サービス提供を組み合わせたビジネスモデルを持つ。

業界内でのポジション

海外用モバイル通信レンタル市場のパイオニアとして、法人渡航・訪日インバウンドの双方に強みを持つ専門事業者である。

今後力を入れる事業(配属可能性)

訪日外国人観光客向けの通信サービス拡充やeSIMを活用した新サービスの開発に力を入れており、関連部門での人材採用が進む。

経営理念・ビジョン

「世界中どこでもつながる」環境を提供し、渡航者の安心・安全なコミュニケーションを支えることを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

空港カウンター等の現場対応から法人営業まで幅広く関わるため、顧客対応力とホスピタリティを重視する人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(人事/役員) → 内定
中途中心の採用、職種により面接回数が変動

待遇・働き方

平均年収推定
約350〜450万円
口コミ22人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者22人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約410万~428万円(社員口コミ集計) 出典:OpenWork(428万円/正社員22名回答、全体回答55名)openwork.jp ↗、エン転職集計(410万円/47名回答)employment.en-japan.com ↗。未上場のため有価証券報告書等の会社の公表資料は存在しない。
平均勤続年数推定
約9年
男性9年・女性9.1年、社員口コミ
出典・補足
出典:OpenWork(回答55名)openwork.jp ↗。公式開示資料での勤続年数の記載は確認できず。
月平均残業公式
月9.5時間
2024年実績、公式発表
出典・補足
出典:採用情報ページ(2024年実績として公表)telecomsquare.net ↗。参考:社員口コミではOpenWork16.3時間(全社13.3時間)、エン転職集計27時間との回答もあり公式値と乖離があるため両論併記。
有給取得率推定
約82%
社員口コミ、公式は平均16.2日消化
出典・補足
出典:OpenWork取得率82.0%(回答55名)openwork.jp ↗。公式採用ページは2024年実績として平均取得日数16.2日を公表(取得率そのものの公式数値は非公表)telecomsquare.net ↗。
休日日数推定
年間120日
大阪拠点求人票記載、全社共通か不明
出典・補足
出典:エン転職掲載の大阪法人営業職求人票(年間休日120日と記載)employment.en-japan.com ↗。全社共通の年間休日数を示す公式資料(採用ページ等)では日数の明記は確認できず、「完全週休2日制」の記載のみ。
リモートワーク公式
テレワーク制度あり
一部部署除く・、フレックス制度併用
出典・補足
出典:公式採用情報ページ「テレワーク制度(一部対象外部署あり)」「フレックスタイム制度」telecomsquare.net ↗。求人票(エン転職)では特定職種で月6日までの在宅勤務可との記載あり employment.en-japan.com ↗。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
資格取得支援制度プロフェッショナルサポート制度図書費購入支援制度リフレッシュ休暇制度クラブ活動支援各種研修制度(新卒研修・OJT・メンタルヘルス研修等)治療・介護・育児の両立支援制度フレックスタイム制度テレワーク制度(一部部署除く)社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)慶弔見舞金制度引越し支援金制度社員割引制度健康診断
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(telecomsquare.co.jp)、Wikipedia日本語版等の一般公開情報をもとに作成。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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