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株式会社ワイヤレスゲート(WirelessGate, Inc.)

通信キャリア・MVNO(公衆Wi-Fi・法人IoT回線)
公式サイトを見る ↗

全国約40万カ所以上の公衆無線LANアクセスサービス「Wi2」やMVNO回線を法人・自治体向けに展開する東証グロース上場の通信サービス企業。

MVNOモバイル通信サービスIoT営業・セールスエンジニア(インフラ/SRE)マーケティング経営企画・事業企画
東京証券取引所スタンダード市場に上場(証券コード:9419) 上場市場
2004年1月26日 設立
東京都品川区東品川(天王洲アイランド) 本社
66名(連結)/34名(単体) 従業員数
(2026年6月30日現在、公式サイト)。有価証券報告書ベースの2025年12月末時点データでは55名(連結)/35名(単体)
Wi-Fi・グローバルeSIMコネクティビティ事業(従来の「無線ブロードバンドサービス」から事業領域を拡大・更新) 事業内容
933,131千円(2026年6月30日現在) 資本金
成田徹氏(代表取締役CEO) 代表者

主な事業・主力商品

全国の商業施設・交通機関等に設置された公衆無線LANサービス「Wi2」と、法人・自治体向けのMVNO回線・IoT通信サービスを主力事業としている。

顧客・ビジネスモデル

商業施設運営会社、通信事業者、自治体、法人顧客向けにサービス利用料・回線利用料を課金するB2B・B2B2Cモデルを展開する。

業界内でのポジション

公衆Wi-Fi分野では国内有数の設置拠点数を持ち、大手キャリアが手薄な法人向けニッチ通信サービスで独自の立ち位置を築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

訪日インバウンド需要の回復に伴うWi-Fiローミング事業の拡大や、法人・自治体向けIoT通信ソリューションの強化に関わる部門での採用が見込まれる。

経営理念・ビジョン

「いつでもどこでもつながる」通信環境の実現を通じて、人々の生活やビジネスの利便性向上に貢献することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

限られた人員で複数の通信サービスを回す機動力と、法人・自治体との折衝を担える提案力を持つ人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(人事/役員) → 内定
中途中心の採用、職種により面接回数が変動

待遇・働き方

平均年収推定
約706万円
出典・補足
2025年12月期・連結ベース。有価証券報告書開示データの外部集計(21.12期664万円→22.12期644万円→23.12期673万円→24.12期693万円→25.12期706万円と上昇傾向) 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数公式
5.1年
2025年12月期、提出会社単体
出典・補足
2025年12月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢42.8歳。出典:wirelessgate.co.jp ↗
月平均残業推定
1.1時間/月
出典・補足
OpenWork社員クチコミによる集計値。回答者2名のみと極めて少数のサンプルであり信頼性は低い参考値
有給取得率推定
99.5%
出典・補足
OpenWork社員クチコミによる集計値。回答者2名のみと極めて少数のサンプルであり信頼性は低い参考値
休日日数推定
年間125日以上
出典・補足
土日祝日完全週休2日制。同社求人票(Green掲載)より 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク推定
全社員を対象に、業務内容に応じて週3日以上の在宅勤務が可能(在宅勤務制度〈ワークサポート〉、2026年9月時点)
フレックスタイム制も併せて導入されているが、コアタイムの時間帯は公表されていない
出典・補足
株式会社ワイヤレスゲートが運営する公式採用サイトの「社内制度」ページ wirelessgate.recruitment.jp ↗ (フッターに Copyright WirelessGate Inc. All Rights Reserved. 表記、2026年9月時点閲覧)。同ページの在宅勤務制度の項に「全社員、業務内容に応じて週3日以上の在宅勤務を認めています。」と明記されている。フレックスタイム制は同ページに制度名と「多様な働き方を実現するための制度です。」との説明のみが掲載され、コアタイム11:00〜15:00といった時間帯の記載は同サイト上に見当たらなかった。同サイトの正社員募集要項ページ wirelessgate.recruitment.jp ↗ は2026年9月時点で「現在、募集しておりません。」と表示され、勤務条件の記載はない。在宅勤務を支援する制度としてWiMAX(Wi-Fiルーター)貸出も同ページに記載されている 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、正社員募集要項も「現在、募集しておりません」のため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)在宅勤務環境支援(5G/WiMAXモバイルWi-Fiルーター貸与)業務機器支給(PC・ディスプレイ・iPhone)人間ドック、インフルエンザ予防接種等のヘルスケア支援セルフメディケーション支援書籍購入補助オフィスでの飲料無料提供慶弔休暇・産前産後休暇・夏季休暇(3日)・年末年始休暇新入社員向けオンボーディングプログラム・ウェルカムランチ・社内勉強会
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(wirelessgate.co.jp)、Wikipedia日本語版等の一般公開情報をもとに作成。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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