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HENNGE

情報・通信業 / SaaS・クラウドセキュリティ
公式サイトを見る ↗

クラウド利用時の認証・アクセス制御・情報漏洩対策をまとめて提供するID管理型クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」を主力事業とするSaaS企業。国内IDaaS市場でベンダー売上シェア5年連続No.1を獲得しており、企業の情報システム部門向けにゼロトラスト型のセキュリティ基盤を提供する。

電子認証SaaSプロダクトの成長に携わりたいグローバル展開エンジニア(ソフトウェア)エンジニア(インフラ/SRE)営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング
1996年11月 設立
東京都渋谷区 本社
単体378名(2025年9月末時点) 従業員数
東証グロース(証券コード4475) 会社区分
代表取締役社長CEO 小椋一宏 代表者

主な事業・主力商品

会社のパソコンやアプリに安全にログインできる仕組み「HENNGE One」を作る会社です。社員が正しい人か確認する認証や、不正なアクセスを防ぐ機能、情報が外に漏れないようにする機能をまとめて企業に提供しています。国内でこの分野のシェアは5年連続No.1。メールを守るサービス「Customers Mail Cloud」も手がけています。

顧客・ビジネスモデル

国内企業・官公庁の情報システム部門を主要顧客とするサブスクリプション型SaaSモデル。契約継続によるストック型収益(ARR)が基盤。

業界内でのポジション

国内IDaaS市場でベンダー売上シェア5年連続No.1。Okta、Microsoft Entra ID、トラスト・ログイン等と競合。日本市場特化のサポート体制と統合提供が強み。

今後力を入れる事業(配属可能性)

HENNGE Oneの機能拡張(DLP・サイバーセキュリティ領域)、エンタープライズ・官公庁向け展開の拡大。開発・セールス・カスタマーサクセスの採用を積極化。

経営理念・ビジョン

ミッションは「変化に学び、変化を機会として活かす」技術集団であること。コアバリューは「青い果実を食べる(Make Mistakes Early)」。

企業が求める人物像(選考ポイント)

学歴やテストスコアより、情熱を持って取り組んだ経験・プロセスを重視。主体性、変化への適応力、多様な人との協働力が評価ポイント。社内公用語は英語で従業員の約2割が外国籍。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート・作文選考 → 英語力検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
作文提出やビジネスレベルの英語力を重視するユニークな新卒選考として知られる

待遇・働き方

平均年収公式
847.8万円
2025年9月期・提出会社単体、従業員378名
出典・補足
HENNGE株式会社 第29期(2024年10月1日~2025年9月30日)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社値。平均年間給与8,478千円・平均年齢35.3歳・平均勤続年数4.5年・従業員数378名(臨時雇用者年平均32名は外数)。出典: disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗、提出日2025年12月24日)
平均勤続年数公式
4.5年
2025年9月期・提出会社単体、従業員378名
出典・補足
HENNGE株式会社 第29期(2025年9月期)有価証券報告書「従業員の状況」提出会社値。出典: disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗、提出日2025年12月24日)
女性管理職比率公式
26.6%
月平均残業推定
約10〜13時間
有給取得率推定
89.9%
休日日数公式
年間休日120日以上
出典・補足
公式採用サイト「私たちの働き方」の基本的な福利厚生欄、「(有給休暇・夏季休暇)」と併記、2026年9月時点)。休日の内訳は土日・祝日・年末年始休暇で、正社員には有給の夏季休暇4日を別途付与(採用サイト英語版の福利厚生ページ
HENNGE株式会社 公式採用サイト「私たちの働き方」 recruit.hennge.com ↗ (基本的な福利厚生:「年間休日120日以上(有給休暇・夏季休暇)」、2026年9月閲覧)および同サイト英語版 Benefits ページ recruit.hennge.com ↗ (「Regular Non-Working Holidays (Weekends, Public Holidays, New Year's Holiday)」「4 Days of Paid Summer Leave (for Permanent Employees)」、2026年9月閲覧)。個別求人票(Greenhouse 経由、例 recruit.hennge.com ↗ )にはコアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制の記載のみで年間休日日数の記載なし。
リモートワーク推定
フレックスタイム制
2023年頃から部署により週2〜3日の出社を必須化する運用に移行
副業推定
可
出典・補足
転職サイトdoda掲載の企業データベースに「副業:可」と記載。公式サイトでの明記は確認できず

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月額42万500円
出典・補足
ビジネス総合職・営業職・技術ソリューション職、大学・大学院卒共通、2027年4月/10月入社。対面コミュニケーション手当月10万円を含む。別途英語手当月1万〜11万円。固定残業代20時間分を含む〔金額の記載なし〕
募集要項の給与欄は「推定年収:560万円(月額420,500円×12ヶ月+賞与)」。20時間を超える残業は別途支給。3職種とも同額で、出典:recruit.hennge.com ↗ / recruit.hennge.com ↗ / recruit.hennge.com ↗ 。28卒(2028年4月/10月入社)の募集要項も同額です。エンジニア職は別枠(英語での選考)で、給与の記載はありません。 対象:2027年4月/10月入社(27卒) 出典:recruit.hennge.com ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトで新卒採用実績の人数が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:recruit.hennge.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトで新卒入社者の離職者数・定着率が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:hennge.com ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向けを含む。エンジニア職志望者向けの約5週間のグローバルインターンシップ(就業型)、有給の長期インターン(週2日程度)
新卒採用ページに「27卒・28卒 受付中」。グローバルインターンシップ(GIP)は渋谷オフィスで約5週間フルタイム(英語サイトでは4〜6週間) 対象:2028年卒 出典:recruit.hennge.com ↗
インターンと本選考公式
エンジニア職は参加が選考の必須条件
2027・2028年卒向け。公式採用サイトに「グローバルインターンシップへのご参加が必須」と記載
出典・補足
ビジネス総合職のインターンと選考の関係は記載なし 対象:2028年卒 出典:recruit.hennge.com ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
英語手当(Language Proficiency Allowance)
英語力に応じて月1万〜9万円、日英バイリンガルは最大月13万円
対面コミュニケーション手当
出社・対面での客先訪問等に対する手当(doda記載では日額4,000円) 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
従業員持株会(ESOP)
給与の最大10%まで拠出可能、拠出額に対し35%のインセンティブ付与
育児休業中サポート手当
育休取得者とそのチームメンバーへの経済的支援
有給休暇
会社規定の年次有給休暇に加え、夏季有給休暇4日
慶弔休暇・忌引休暇・産休育休
通勤手当
実費支給(doda記載では上限3.5万円/月) 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
健康診断・インフルエンザ予防接種補助・産業医面談(多言語対応)
研修・資格取得支援
エンジニアリング・ビジネス・語学分野の研修費用・受験料を会社負担
日本語学習支援・英語学習支援
社内週次日本語クラス、オンライン英語レッスン等
部活動(Bukatsu)
スポーツ・ボードゲーム・グルメ・語学等20以上のクラブ活動
社内イベント・社員紹介制度(リファラル採用)瞑想・祈祷室、リラクゼーションルーム、軽食・飲み物バー、The Lab(社内ワークスペース)
SOGIに関する社内制度
多様な性のあり方を支援する制度
定年制度
65歳定年
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: HENNGE公式サイト、有価証券報告書、ITreview、OpenWork、Wantedly
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