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竹尾

株式会社竹尾(Takeo Co., Ltd.)

専門商社(紙・印刷・パッケージ)
公式サイトを見る ↗

1899年創業、東京・神田錦町に本社を置くファインペーパー(特殊印刷用紙)専門商社。デザイナーやクリエイターから絶大な支持を集める「TAKEO PAPER SHOW」など、紙の企画開発・輸出入・販売を通じて紙文化の発信を続けている。

ものづくりに携わりたいデザイン・クリエイティブに関わりたい営業・セールスマーケティングデザイナー(UI/UX)コーポレート(経理・法務・総務等)
1937年設立(創業1899年)。資本金330百万円。 設立
出典:公式サイト会社概要 takeo.co.jp ↗ (2026年8月時点)
東京都千代田区神田錦町三丁目12番6号。公式サイトとgBizINFO 本社
(法人番号5010001022087)の登記上本店所在地は一致している。出典:takeo.co.jp ↗ / info.gbiz.go.jp ↗ (2026年8月時点)
235名 従業員数
(2025年11月期、公式サイト)。239人(職場情報総合サイト掲載データ、データ取得日2026年3月24日、gBizINFO経由 info.gbiz.go.jp ↗ )。時点の違いによる差異がある。
一般印刷用紙及びファインペーパー(特殊印刷用紙)の販売・輸出入・企画開発。 事業内容
出典:公式サイト takeo.co.jp ↗ 、gBizINFO。株式は非公開(未上場)で証券コードはなく、有価証券報告書の提出もない。

主な事業・主力商品

一般印刷用紙および国内外のファインペーパー(デザイン性の高い特殊紙)の企画開発・輸出入・販売を主な事業としている。印刷会社やデザイナー、出版社、広告代理店などに向けて紙見本帳の制作や紙の企画提案を行い、単なる卸売にとどまらない「紙の価値を伝える」商社として知られる。

顧客・ビジネスモデル

顧客は印刷会社、製紙メーカー、デザイン事務所、広告代理店、企業の販促・ブランディング部門など多岐にわたる。メーカーから仕入れた紙を加工・提案し、デザイナー向けのショールームやイベント(TAKEO PAPER SHOW)を通じて紙の魅力を伝えながら販売する、企画提案型の商社モデルを特徴とする。

業界内でのポジション

ファインペーパー(特殊紙)分野において国内トップクラスの専門商社としての地位を確立しており、デザイン業界との強い結びつきが競合他社にはない独自の強みとなっている。大手紙商社が板紙・産業用紙を主力とするのに対し、竹尾は高付加価値な特殊紙・デザイン紙に特化している点が特徴。

今後力を入れる事業(配属可能性)

紙の可能性を広げる商品企画・開発機能の強化、サステナブルな紙素材の提案、海外市場への輸出拡大などに力を入れている。営業、商品企画、マーケティング、海外事業など幅広い職種での活躍機会がある。

経営理念・ビジョン

「紙の可能性を追求し、紙を通じて豊かな文化を創造する」ことを企業姿勢の根幹に置き、単なる商品としてではなく文化的価値を持つ素材として紙を扱うことを重視している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

紙やデザイン、ものづくりに対する強い関心・感性を持ち、顧客であるデザイナーやクリエイターと対等に対話できるコミュニケーション力を重視する傾向がある。地道な提案営業や商品知識の習得に前向きに取り組める人物が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定という一般的な流れが中心。紙業界・デザイン業界での実務経験が評価されやすいとされる。
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回の面接を経て内定に至る流れが一般的とされる。

待遇・働き方

平均年収推定
約400〜500万円
口コミ22人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWork/エンカイシャに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者22人・回答者の平均年齢33歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:462万円(OpenWork、正社員22人の回答、平均年齢33歳) 出典:openwork.jp ↗ (2026年8月時点)。別の口コミサイト「エンカイシャの評判」では393万円との回答もあり幅がある(en-hyouban.com ↗ )。同社は非上場のため有価証券報告書等の公式開示はない。
平均勤続年数公式
男性20.0年・女性13.0年
正社員、2024年3月31日時点
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号5010001022087のページ(最終更新日2025年4月15日)の「男女の平均継続勤務年数」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。全体の平均値は掲載なし。
月平均残業推定
13.8時間
OpenWork、正社員回答
出典・補足
出典:openwork.jp ↗。「エンカイシャの評判」では23時間との回答もある(en-hyouban.com ↗ )。
有給取得率推定
56.7%
OpenWork、有給休暇消化率
出典・補足
出典:openwork.jp ↗ (2026年8月時点)。回答者数の詳細な内訳はページ上に明示されていない。
休日日数情報なし
情報なし
確認できず
出典・補足
公式サイト・求人媒体・口コミサイトのいずれにも年間休日日数の記載を確認できなかった。
リモートワーク情報なし
情報なし
確認できず
出典・補足
公式サイト・求人媒体にリモートワーク/在宅勤務制度に関する記載を確認できなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトに新卒募集要項の掲載がなく、初任給は求人媒体にのみ掲載されているため
新卒採用人数就職サイト掲載
8名
2025年。男性2名・女性6名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用13名のうち離職4名、2024年採用10名のうち離職0名、2025年採用8名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等1件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、2026年卒以降の参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社員食堂
社員食堂を完備 出典:公式サイト採用ページ takeo.co.jp ↗ (2026年8月時点)
住宅関連手当
入社10年目までを対象に家賃補助を支給 出典:公式サイト採用ページ takeo.co.jp ↗
転勤手当
転勤手当あり 出典:公式サイト採用ページ takeo.co.jp ↗
リゾート施設利用
提携リゾートホテルによるリフレッシュ支援制度あり 出典:公式サイト採用ページ takeo.co.jp ↗
医療保険
医療保険加入制度あり 出典:公式サイト採用ページ takeo.co.jp ↗
社員割引
社員割引制度あり 出典:公式サイト採用ページ takeo.co.jp ↗
産休・育休
産休・育休ともに取得実績あり。男性の育休取得も可能。育児時短勤務は小学校3年終了まで利用可 出典:公式サイト採用ページ takeo.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 竹尾公式サイト(会社概要)、マイナビ2026/2027/2028企業情報、Wikipedia「竹尾(企業)」
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