三井住友建設株式会社（Sumitomo Mitsui Construction Co., Ltd.）

主な事業・主力商品

土木事業と建築事業を二本柱とし、国内および海外で設計・施工とこれに関連する事業を展開しています。とりわけプレストレストコンクリート（PC）工法を用いた橋梁の設計・施工に強みを持ち、旧三井建設・旧住友建設それぞれの技術的な蓄積を引き継いでいます。建築分野では超高層集合住宅やオフィス、生産施設などを手がけ、近年はアンボンドPCaPC圧着工法で国内初の第三者認証を取得するなど、PC技術を軸にした工法開発を続けています。開発事業として不動産の売買・賃貸・管理も行っています。

顧客・ビジネスモデル

官公庁・自治体から発注される道路・橋梁・トンネルなどのインフラ工事と、民間企業やデベロッパーから発注される集合住宅・オフィス・生産施設などの建築工事が主な収益源です。受注生産型の請負ビジネスであるため、案件ごとの採算管理が業績を左右します。海外では東南アジアなどで橋梁を中心としたインフラ案件を手がけてきました。加えて、自社で不動産を開発・保有する開発事業も併営しています。

業界内でのポジション

スーパーゼネコン5社に次ぐ準大手ゼネコンの一角で、PC橋梁と超高層住宅の分野で高い技術評価を得てきました。近年は資材価格の高騰などを背景に採算が悪化し、2025年にインフロニア・ホールディングスによる公開買付けと株式併合を経て完全子会社化されました。現在はインフロニアグループの中核建設会社として、前田建設工業などと並ぶ位置づけにあります。

今後力を入れる事業（配属可能性）

インフロニアグループの一員として「ものづくり」と「ひとづくり」に注力する方針を掲げており、グループ横断でのインフラ運営・維持管理を含む事業展開が進んでいます。技術面ではPC工法の高度化（アンボンドPCaPC圧着工法など）を進めており、土木技術職・建築技術職・設備技術職・建築設計職といった技術系職種と、本支店の総務・経理などの企画管理業務での配属が想定されます。2026年10月1日付で「アルソシア建設株式会社」へ社名を変更し、ブランドを刷新する予定です。

経営理念・ビジョン

スローガンは「はしも、まちも、ひとも。」で、橋を渡る、街を歩く、大切な人と過ごすといった日常が続く豊かな社会の実現を象徴しています。社長メッセージでは「くらしをささえるものづくり」を通じて安全で快適な社会を実現することを企業の使命とし、託されたさまざまな想いを結集して「豊かな未来につながるものづくり」に取り組むと述べています。インフロニアグループの一員として、顧客の信頼を獲得する企業を目指すとしています。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用FAQでは、海外も含めて全国各地に転勤する可能性があるとしたうえで、自己申告制度により本人の希望をヒアリングして勤務地を決めると説明しています。また体系的かつ継続的な教育・研修制度を構築していると記載され、メンター制度やジョブリターン制度（退職後5年以内の復職）も設けられています。三井・住友の2社の遺伝子を活かし土木・建築の双方の強みで時代のニーズに応えるという経営姿勢からは、技術を軸に長く現場と向き合える人物が想定されますが、明文化された人材要件としては公表されていません。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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