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三井

三井住友カード株式会社(Sumitomo Mitsui Card Company, Limited)

フィンテック(決済・送金)
公式サイトを見る ↗

三井住友フィナンシャルグループ傘下のクレジットカード会社。カード発行に加え、決済端末プラットフォーム「stera」を展開し、キャッシュレス決済インフラを牽引。

注記
【注記/所在地】登記上の本店は大阪府大阪市中央区で、東京都内ではありません(法人番号3120001082353)。
クレジットカード決済代行キャッシュレス決済エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャー営業・セールス経営企画・事業企画
1967年12月26日 設立
東京都江東区豊洲2-2-31(SMBC豊洲ビル)、大阪本社あり 本社
約5,200名(2026年3月31日時点) 従業員数
クレジットカード業務、デビット・プリペイドカード業務、ローン・保証業務、加盟店向け決済プラットフォーム「stera」の提供 事業内容

主な事業・主力商品

「三井住友カード」ブランドのクレジットカード発行と、実店舗向けマルチ決済端末・データ活用基盤「stera」を二本柱に、個人・法人双方に決済サービスを提供している。

顧客・ビジネスモデル

個人カード会員と加盟店(実店舗・EC)の双方を顧客とし、カード年会費・加盟店手数料・金利収入を収益源とするビジネスモデル。

業界内でのポジション

国内クレジットカード会員数・取扱高で最大手クラスを誇り、Visa・stera連合を通じて対面決済インフラでも主導的地位を占める。

今後力を入れる事業(配属可能性)

stera基盤を活用した加盟店向けマーケティング支援サービス「stera ads」など非金利収益の拡大、タッチ決済・スマホ決済の普及推進に注力しており、プロダクト開発・データ活用人材の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「一歩先の安心を、いつも」を掲げ、決済を通じて人々の暮らしと事業者の成長を支えることを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

金融の信頼性を重視しつつ、既存の枠にとらわれず新しい決済体験を自ら企画・実行できる「アクションファースト」な人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(適性検査) → 一次面接(人事) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査(SPI等) → 一次面接(集団/個人) → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定
三井住友フィナンシャルグループの大手金融機関として大規模な新卒採用を実施

待遇・働き方

総合職 想定年収(20代〜30代)推定
500万円〜900万円程度
出典・補足
求人媒体・SMFGグループ採用サイト掲載情報に基づく推定
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
SMFG傘下の非上場子会社で単体の有価証券報告書なし(SMFG有報にSMCC単体の給与データ記載なし)。公式サイト(smbc-card.com/jinji.smbc-card.com)にも公表なし。doda/OpenWork等の第三者の情報は572万〜812万円とソース間で大きく異なり会社の公表資料の裏付けが取れないため情報なしとした。
平均勤続年数推定
17.8年
2024年度実績
出典・補足
マイナビ2027(企業提供データ)とリクナビ2026の独立2ソースが17.8年(2024年度)で一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業公式
17.8時間/月
2025年度、時間外勤務実績
出典・補足
公式サイトDE&I推進トップの実績データ(smbc-card.com ↗ 、2026年9月11日閲覧)に「時間外勤務実績 2025年度:17.8時間」と掲載。同ページには従業員数(2026年3月末)、女性管理職比率19.1%(2025年3月末)、男性育休取得率104.6%(2026年3月末)、障がい者雇用率2.99%(2026年3月末)も併載
有給取得率公式
92.6%
2025年度
出典・補足
公式サイトDE&I推進トップの実績データ(smbc-card.com ↗ 、2026年9月11日閲覧)に「有給休暇取得率 2025年度:92.6%」と掲載。なお公式採用サイトのFAQ(jinji.smbc-card.com ↗ )には年次有給休暇の付与日数「18〜20日 ※入社初年度は14日」の記載がある
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
公式サイト・公式採用サイト・マイナビ2027・リクナビ2026・doda等を確認。「完全週休2日制(土日祝)+年末年始休暇」の制度記載はあるが年間休日の具体的日数の明記なし。
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
出典・補足
リモートワーク端末を従業員に配布・。あわせてサテライトオフィス(ザイマックス、point0と提携し全国各拠点で勤務可能)、勤務地変更制度を整備。出社頻度や対象範囲の数値は公表なし
公式サイトのDE&I推進「キャリア支援」ページ(smbc-card.com ↗ 、2026年9月11日閲覧)の「働く『場所』の柔軟化」に「在宅勤務」「サテライトオフィス」「勤務地変更制度」が制度として掲げられ、「リモートワーク端末を従業員に配布し、生産性の向上や業務効率化を実現」「株式会社ザイマックスさま、株式会社point0さまと提携し、全国各拠点のサテライトオフィスにて勤務可能」と記載。公式採用サイト「働く環境について」(jinji.smbc-card.com ↗ 、2026年9月11日閲覧)にも「柔軟な働き方の実現を目的に、社員が利用可能なサテライトオフィスを用意しております」「コアタイムなしのフレックスタイム制度」「一部フロアではフリーアドレスを導入」と記載。公式DE&Iページの座談会(smbc-card.com ↗ )には社員の「フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、無理のないような働き方を心がけています」との記述あり。利用頻度・対象部署の公式な数値や規定は公表されていない

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大学卒・大学院修了 月給30万円
基幹職。2027年9月末までに卒業・修了見込みの方が対象の募集要項。固定残業代の記載なし
出典・補足
募集要項の表記は「基幹職 院卒/大卒:300,000円/月」。諸手当は役職手当、実務指導員手当、深夜勤手当、食事手当、社員紹介手当、通勤交通費等。時間外労働「あり」。 対象:2027年入社(応募資格:2027年9月末までに卒業・修了見込み) 出典:jinji.smbc-card.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
163名
2025年。男性93名・女性70名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用79名のうち離職4名、2024年採用166名のうち離職2名、2025年採用163名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。4日間のインターンシップ「SMCC BUSINESS ACADEMY」(データベースマーケティングコース、ビジネスデザインコースなど)、1時間の会社説明会「SMCC WORKSHOP」など
公式採用サイトのINTERNSHIPページ(2028 ENTRY受付中、2027 ENTRYは終了)。2026年6月15日に「2026年8月〜9月開催のインターンシップのエントリーを開始」と掲載。ビジネスデザインコースはDay1〜2がWEB、Day3〜4が豊洲オフィスで、第1ターム8月・第2ターム11月開催。プロミスの価値創造を体験する4DAYSコース(NEW)、SMCC FINANCE LABもあり。 対象:2028年卒 出典:jinji.smbc-card.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験1件(実施日数 2~4日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考公式
選考優遇あり
出典・補足
2028年卒向け・4日間のSMCC BUSINESS ACADEMY。公式採用サイトに「特別イベントのご案内や選考優遇」と記載
INTERNSHIPページの「応募〜参加までの流れ」に「SMCC BUSINESS ACADEMY参加者には特別イベントのご案内や選考優遇」と記載。 対象:2028年卒 出典:jinji.smbc-card.com ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅関連:社宅制度・家賃補給金制度資産形成:財形貯蓄制度、持株会、企業年金休暇制度:年次有給休暇(半日・時間単位取得可)、連続休暇(5日間)、スポット休暇(2か月毎1日・年6日)、健康・記念日休暇(年4日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎5日間)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇育児・介護支援:育児休業(最長子が2歳まで延長可)、介護休業、短時間勤務制度、託児補給金柔軟な働き方:コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度、時差出勤制度、勤務間インターバル制度、サテライトオフィス、フリーアドレス制、副業(兼業)許可制度健康支援:人間ドック等の受診補助、社員食堂(東京・大阪拠点)その他:会員制福利厚生サービス、共済会、ドレスコードフリー、キャリアポスティング(社内公募)制度、デュアルキャリア支援制度(55歳以上対象)
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(smbc-card.com)会社概要ページ、SMBCグループ採用サイト、マイナビ転職・doda等の求人媒体を参照。
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