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杉田

杉田エース株式会社(SUGITA ACE CO., LTD.)

専門商社(建築金物・建築資材)
公式サイトを見る ↗

1934年創業の建築金物・建築資材の専門商社。自社ブランド『ACE』の開発・販売を軸に、建設現場で使われる金物資材を全国に供給している。東京都墨田区に本社を置く。

ものづくりに携わりたい全国・地域密着型ネットワーク人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
1948年9月11日 設立
(出典:公式サイト会社概要 sugita-ace.co.jp ↗、2026年8月28日確認)
東京都墨田区緑2丁目14番15号(〒130-0021)。gBizINFO登記情報の本店所在地も同一住所で一致 本社
(出典:sugita-ace.co.jp ↗、info.gbiz.go.jp ↗、2026年8月28日確認)
870名 従業員数
(2026年4月1日時点、グループ合計。出典:公式サイト会社概要)。※有価証券報告書(第79期、自2024年4月1日至2025年3月31日)の『従業員の状況』では提出会社504名(臨時雇用者平均256名)、連結623名(2025年3月31日時点)と記載されており、時点・集計範囲の違いにより数値が異なる(出典:sugita-ace.co.jp ↗)
建築金物、建築関連資材全般およびDIY用品の卸売ならびにこれに付帯する業務。全国拠点で約1,000社のメーカーと取引し、自社ブランド「ACE」を含む商品を取扱う 事業内容
(出典:公式サイト事業内容 sugita-ace.co.jp ↗)。東京証券取引所スタンダード市場上場(証券コード7635、2022年4月にJASDAQスタンダードから市場区分移行、出典:有価証券報告書第79期)。親会社・持株会社は存在せず、筆頭株主は代表取締役会長・杉田直良氏16.89%、有限会社杉田商事13.61%(有価証券報告書第79期『大株主の状況』より)。

主な事業・主力商品

建築金物・建築資材の販売を中心に、自社ブランド『ACE』の商品開発・販売を展開。建設現場で使用される仮設資材や金物類を幅広く取り扱う。近年は長期保存食『IZAMESHI(イザメシ)』の開発・販売や直営店運営など事業を多角化している。

顧客・ビジネスモデル

建設会社や工務店、資材店などを主要顧客とし、自社ブランド品と仕入商品を組み合わせて全国に供給する専門商社モデル。防災食事業など新規事業も展開し、収益の多角化を図っている。

業界内でのポジション

建築金物分野で長い歴史を持つ独立系専門商社であり、自社ブランド『ACE』による商品開発力が差別化要素となっている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

本業の建築金物事業に加え、防災・長期保存食事業『IZAMESHI』など非建設分野への多角化に力を入れているとみられる。

経営理念・ビジョン

『ACE』ブランドを通じたものづくりと、建設現場を支える資材供給を軸に、社会の安全・安心に貢献することを志向していると考えられる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

建設業界の商習慣に対応できる実務力に加え、新規事業(防災食等)にも柔軟に取り組める人材が求められると考えられる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定という一般的な流れが想定される
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内定という一般的な流れが想定される

待遇・働き方

平均年収公式
5,739,413円
提出会社、2025年3月31日現在、第79期
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 杉田エースは株式併合により2026年3月24日に東京証券取引所の上場廃止となり、2026年3月期以降の有価証券報告書は提出されていません。最後の有価証券報告書(第79期、2024年4月1日〜2025年3月31日、2025年6月27日提出)では、提出会社単体の平均年間給与5,739,413円(賞与及び基準外賃金を含む)、平均年齢43.2歳、平均勤続年数13.1年、従業員数504人(ほかに臨時雇用者256人)でした。 対象:2025年3月期 出典:sugita-ace.co.jp ↗
平均勤続年数公式
13.1年
提出会社、2025年3月31日現在、第79期
出典・補足
上場廃止などにより、この期より新しい有価証券報告書は提出されていない。 杉田エースは株式併合により2026年3月24日に東京証券取引所の上場廃止となり、2026年3月期以降の有価証券報告書は提出されていません。最後の有価証券報告書(第79期、2024年4月1日〜2025年3月31日、2025年6月27日提出)では、提出会社単体の平均勤続年数13.1年、平均年齢43.2歳、従業員数504人(ほかに臨時雇用者256人)、平均年間給与5,739,413円でした。 対象:2025年3月期 出典:sugita-ace.co.jp ↗
月平均残業情報なし
情報なし
会社自己申告値と社員口コミの間に約2倍の乖離があり、確度の高い値を確定できないため
出典・補足
求人媒体での会社自己申告:マイナビ転職掲載求人で「月平均残業時間18.6時間」(tenshoku.mynavi.jp ↗)。一方、社員口コミでは OpenWork(回答30人)36.5時間/月(openwork.jp ↗)、エン カイシャの評判(回答39人)42時間/月(en-hyouban.com ↗)、転職会議41.5時間/月(jobtalk.jp ↗)と、いずれも自己申告値の約2倍前後で推移しており乖離が大きい。
有給取得率情報なし
情報なし
会社自己申告値と社員口コミの間に乖離があり、確度の高い値を確定できないため
出典・補足
求人媒体での会社自己申告:マイナビ転職掲載求人で「有給消化率8割以上」「平均有休取得数9.8日」(tenshoku.mynavi.jp ↗)。一方、社員口コミでは OpenWork(回答30人ベース)57.2%(openwork.jp ↗)、転職会議36.8%/年(jobtalk.jp ↗)と自己申告値より大きく低い。
休日日数推定
年間休日122日
週休2日制・土日、第5土曜のみ出勤
出典・補足
求人媒体(企業自己申告):マイナビ転職掲載求人(tenshoku.mynavi.jp ↗)およびOpenWork掲載求人票(openwork.jp ↗)でいずれも「年間休日122日」と記載。公式サイト・有価証券報告書には年間休日日数の記載なし。
リモートワーク情報なし
情報なし
公式サイト・求人情報・口コミサイトのいずれにも制度に関する記載が確認できなかった
出典・補足
公式サイト(採用ページ sugita-ace.co.jp ↗)、マイナビ転職求人票、OpenWork・エン カイシャの評判・転職会議の各口コミページを確認したが、リモートワーク/在宅勤務に関する記述は見つからなかった。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給20万5,000円
四大卒・短大卒・高卒共通、営業職・営業事務・物流部門スタッフ、2027年度入社。固定残業代なし
出典・補足
学歴による金額の差はありません。時間外手当は諸手当として別途支給。 対象:2027年度入社(新卒採用【2027年度】) 出典:recruit.sugita-ace.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
2026年 大卒14名・高卒9名
企業がマイナビ2027に掲載した採用実績
出典・補足
合計23名は内訳から算出。2025年は大卒7名・高卒6名(若者雇用促進法に基づく情報では13名、男性9名・女性4名)。公式採用サイトには採用実績校のみで人数の記載はありません。 対象:2026年 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年入社8名のうち離職1名、2024年入社13名のうち離職1名、2025年入社13名のうち離職2名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
定着率はそれぞれ87.5%・92.3%・84.6%と掲載。公式サイトでは新卒離職の数値は確認できませんでした。 対象:2023〜2025年入社 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
退職金制度
あり 出典:OpenWork掲載求人票(企業自己申告)「退職金制度・住居手当有り」openwork.jp ↗ (求人媒体の自己申告のため一次情報として未確定)
住宅手当
あり 出典:OpenWork掲載求人票(企業自己申告)openwork.jp ↗ (求人媒体の自己申告のため一次情報として未確定)
最終調査日: 2026年9月29日 情報源: 杉田エース株式会社公式サイト(sugitaace.co.jp)、Wikipedia日本語版
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