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スタ

株式会社スタディスト(Studist Corporation)

SaaS / 業務マニュアル・現場DXツール
公式サイトを見る ↗

写真や動画を使って誰でも分かりやすい手順書・マニュアルを作れるクラウドサービス「Teachme Biz」を開発・提供し、企業の業務標準化と生産性向上を支援する会社。

文書作成クラウドDX支援SaaSプロダクトの成長に携わりたいエンジニア(ソフトウェア)営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティングプロダクトマネージャーデザイナー(UI/UX)
2010年3月 設立
東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル9F 本社
148名(求人媒体Green掲載情報) 従業員数
未上場(資本金25億4,400万円、資本準備金含む) 会社区分

主な事業・主力商品

スタディストは、仕事の「やり方」を写真や動画を使って誰でも分かるマニュアルにできるクラウドサービス「Teachme Biz」を作っている会社です。工場や飲食店、オフィスなど様々な職場で、新人教育や作業手順の統一に使われています。近年は店舗運営を支援する「Hansoku Cloud」というサービスも展開しています。

顧客・ビジネスモデル

主に製造業、小売・飲食チェーン、物流など「現場」を持つ企業に対し、月額利用料をもらうサブスクリプション形式でサービスを提供しています。大企業から中小企業まで、業種を問わず幅広く導入されています。

業界内でのポジション

マニュアル作成・共有クラウド市場では国内の先駆け的存在で、サービス提供開始から10年以上の実績があります。競合には他のナレッジ共有・研修系SaaSがありますが、継続的な機能拡張とブランド認知の強さが強みです。

今後力を入れる事業(配属可能性)

現場のDXをさらに進めるため、AIを活用したマニュアル作成支援などに力を入れており、AIエンジニアの採用を強化しています。求人サイトには約30件の求人(エンジニア、営業、カスタマーサクセス、マーケター、UI/UXデザイナーなど)が掲載されています。

経営理念・ビジョン

ミッションは「伝えることを、もっと簡単に。」。ビジョンとして「知る、考える、創り出す喜びにあふれた知的活力みなぎる社会をつくる」を掲げ、顧客第一主義・学習と成長・部門横断連携などのバリューを大切にしています。

企業が求める人物像(選考ポイント)

顧客の立場に立って考えられる人、継続的に学び成長したい人、部署の垣根を越えて協力できる人が求められる傾向にあります。書籍補助や資格取得支援などの学習支援制度が充実しており、選考でも学習意欲や顧客志向が重視されるとみられます。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

女性育休取得率推定
100%
出典・補足
2023年3月末時点、男性育休取得率75%(採用広報情報より)
働き方推定
フルフレックス制度(中抜けOK)
平均年収推定
約600〜700万円
口コミ11人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者11人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約644万円 OpenWork口コミ集計(正社員11人)。非上場のため有報開示なし。
月平均残業推定
14時間36分
2024年3月時点、全社データ
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るスタディスト」より。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
75.02%
2025年3月時点
出典・補足
公式採用サイト「数字で見るスタディスト」より。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
休日日数推定
年間休日125日
出典・補足
完全週休二日制)※日数は求人媒体の記載。自社募集要項(HRMOS)の休日休暇欄は「土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇」で日数の明記なし(正社員
出典:年間休日125日は公式求人情報(Indeed、リクナビNEXT等の求人媒体)より。自社ATS(HRMOS)の募集要項 hrmos.co ↗ (【新卒】ソフトウェアエンジニア)、 hrmos.co ↗ (AIエンジニア)、 hrmos.co ↗ (開発本部 組織人事)、 hrmos.co ↗ 、 hrmos.co ↗ では、休日休暇「土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇」、勤務時間「10:00~19:00(コアタイム11:00~16:00のフレックスタイム制)」と記載され、年間休日日数の記載はない(2026年9月確認)。採用サイトの「数字で見るスタディスト」 recruit.studist.jp ↗ はページの仕様により本文を確認できず。公式会社案内(Speaker Deck speakerdeck.com ↗ )には平均残業時間 月14時間36分・男性育休取得率65.5%等はあるが年間休日日数の記載なし。
リモートワーク公式
全社でリモートワーク可能な働き方
出典・補足
2026年9月7日更新の公式会社案内資料・。部署によってはオフラインでのコミュニケーションを目的に出社日を設定。全正社員にリモート手当を毎月支給
公式会社案内資料「スタディスト会社案内 / About Studist」(同社公式アカウントで公開、2026年9月7日更新)speakerdeck.com ↗ に「全社でリモートワーク可能な働き方となっています。部署によってはオフラインでのコミュニケーションを目的に出社日を設けています。」「従業員のリモートワークを支援する目的で、毎月一定額の手当をリモート手当として支給する制度です。」「左記の年収に加えリモート手当(年××万)が全正社員に支給されます。」と記載。勤務時間は同資料でコアタイム11時〜16時のフレックスタイム制。自社採用管理システム上の募集要項 hrmos.co ↗ (2026年9月閲覧)にも「リモート手当(一時的支給)」の記載がある(支給頻度の表現が会社案内資料と異なる)。
副業公式
副業OK
社内申請制、本業に支障のない範囲
出典・補足
公式採用サイト福利厚生ページより。2025年3月時点で副業実施者33名。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
ビジネス職 年収380万円〜/開発職
出典・補足
ソフトウェアエンジニア)年収400万円〜625万円(27卒=2027年3月卒業予定者向けの新卒募集。月給額の記載なし。固定残業代の記載なし
出典:hrmos.co ↗ / hrmos.co ↗ (ビジネス職 年収3,800,000円〜)/ hrmos.co ↗ / hrmos.co ↗ (開発職・【新卒】ソフトウェアエンジニア 年収400万円〜625万円、スキル・能力・経験を考慮の上当社規定による)。 対象:27卒(2027年3月卒業予定者) 出典:hrmos.co ↗
新卒採用人数公式
5名
2024年。2020年7名・2021年2名・2022年2名・2023年2名。2024年4月1日時点の会社公表値
出典・補足
採用サイト「数字で見るスタディスト」の「新卒採用人数」。男女別の記載なし。 対象:2024年 出典:recruit.studist.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・採用サイトに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
確認した出典:recruit.studist.jp ↗
インターン公式
実施あり
卒業年の明記なし。新卒向けのソフトウェアエンジニアのインターン(1か月程度が基本)
出典・補足
公式の採用ページ(自社ATS)に「【新卒】インターン_ソフトウェアエンジニア」を掲載。期間は「基本は1ヶ月を想定」、長期休暇以外は週3回以上の稼働も相談可 対象:卒業年の明記なし 出典:hrmos.co ↗
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
書籍購入補助制度(年間24,000円まで)リモート勤務手当(月10,000円)あんしん休暇(入社後6ヶ月間の特別休暇)フルフレックス制度(コアタイム11-16時)留学制度(他部署での業務経験機会)育休取得率が高水準(男性65.5%・女性100%)
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 株式会社スタディスト公式サイト(studist.jp)、求人媒体Green・Wantedly・hrmos採用ページ、doda企業情報、朝日学情ナビ等の情報を参照。数値の多くは求人媒体・口コミ由来のためestimate扱い。
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