Fit Career

ＳＯ

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社（SOMPO Systems Inc.）

保険系IT・システム開発

公式サイトを見る ↗

損害保険ジャパンをはじめとするSOMPOグループの情報システムの企画・開発・運用を担う専門会社。

インシュアテックSOMPOグループメーカー系SIerエンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）コンサルタントコーポレート（経理・法務・総務等）

1984年創業（前身：安田システム開発）、2016年にSOMPOシステムズへ社名変更 設立

東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 本社

約1,800名 従業員数

損害保険・生命保険関連システムの企画・開発・運用受託 事業内容

主な事業・主力商品

損保ジャパン、SOMPOひまわり生命等SOMPOグループ各社の保険引受・契約管理・保険金支払等の基幹システムの企画・開発・運用保守を一貫して担っている。

顧客・ビジネスモデル

主要顧客はSOMPOグループ各社であり、グループ内SIerとして長期安定的な受託開発・システム保守ビジネスを展開している。

業界内でのポジション

大手損害保険グループの中核IT子会社として、保険業界特有の大規模・高信頼性システムの開発実績を持つ。

今後力を入れる事業（配属可能性）

基幹システムのクラウド移行、デジタル契約・AI査定などSOMPOグループのDX戦略を支えるプロジェクトへのシフトを強化している。

経営理念・ビジョン

「安心・安全・健康」というSOMPOグループの理念のもと、保険という社会インフラを支えるシステムを通じて顧客に価値を提供することを目指している。

企業が求める人物像（選考ポイント）

保険という公共性の高い分野を支える責任感、着実な業務遂行力、チームでの協働を重視できる人物を求めている。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → Webテスト（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

「所定労働時間」「裁量労働制」＝月平均残業を会社どうしで比べるための物差し（新卒募集要項の記載のみ）

平均年収推定

約600〜700万円

口コミ127人の回答と求人情報からの推定

出典・補足

会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです（回答者127人・回答者の平均年齢36歳）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：約629万円（口コミ平均、回答127人、平均年齢36歳）。求人票ベースでは職種・等級により631万〜1,023万円の幅あり　OpenWork社員クチコミ平均値。doda・Green等の求人票では職種別レンジ（631万〜755万円、管理監督者896万〜1,023万円）が提示されている。

平均勤続年数推定

男性平均12.9年／女性平均12.5年

出典・補足

OpenWork「公式データ」欄（女性活躍推進法等に基づく企業開示情報がベースとみられる）。

月平均残業推定

公式開示：12.5時間／月　※社員クチコミベースでは平均25.8〜30.3時間／月との回答もあり

出典・補足

OpenWorkの「公式職場情報」欄（職業安定法に基づく新卒求人票開示数値）と、社員クチコミ平均値・転職会議（30.3時間/月）を併記。会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

所定労働時間公式

1日7時間

9:00〜17:00、休憩1時間。始業・終業・休憩から算出。対象入社年度の明記がない新卒募集要項

出典・補足

募集要項の原文は「勤務時間 9:00-17:00（休憩1時間） ※一部職群に裁量労働制あり」。所定時間数の明記はなく算出。フレックスタイム制の記載なし。対象：対象入社年度の明記なし（2027年卒マイページ・2028年卒エントリー受付中の新卒募集要項）出典：sompo-sys.com ↗

この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。1日の所定労働時間が短い会社は、同じ残業時間でも1日の総労働時間が短くなります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています。

裁量労働制公式

一部職群に裁量労働制の適用あり

対象職群・種別〔専門業務型／企画業務型〕・みなし労働時間の記載なし。新卒募集要項の勤務時間欄

出典・補足

原文は「※一部職群に裁量労働制あり」。新卒入社者（システムエンジニア職）が対象かは不明。FAQ・働く環境ページに補足なし。対象：対象入社年度の明記なし（2027年卒マイページ・2028年卒エントリー受付中の新卒募集要項）出典：sompo-sys.com ↗

この項目は、月平均残業を会社どうしで比べるための物差しです。裁量労働制の対象者は、残業時間の集計に入っていないことがあります。企業の新卒募集要項・公式サイトの記載だけを載せています（書かれていない場合は「情報なし」）。

有給取得率推定

公式開示：67.1%　※社員クチコミベースでは62.0%（転職会議では53.4%）

出典・補足

OpenWork「公式職場情報」欄（求人票法定開示数値）とクチコミ平均を併記。会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。

休日日数情報なし

情報なし

年間休日の実数が公表されていません

出典・補足

公式採用サイト「募集要項・選考の流れ」（新卒 sompo-sys.com ↗ ／キャリア採用 sompo-sys.com ↗ 、いずれも2026年9月閲覧）に「完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（取得可能日数 1年目：16日、2年目以降：24日）」と記載。年末年始の休日は12月31日・1月2日・1月3日に限定されており、12月29日〜1月3日を休日とする一般的なパターンとは範囲が異なる。年間休日の合計日数の記載は公式採用サイト本文にも公式FAQ（sompo-sys.com ↗ ）にもない。勤務時間は9:00-17:00（休憩1時間、一部職群に裁量労働制）。公表されている休日・休暇の内容：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日・1月2日・1月3日（年間休日の合計日数は公表されていない）。年次有給休暇は1年目16日、2年目以降24日

リモートワーク公式

テレワーク制度あり

出典・補足

2010年代から導入、テレワーク手当支給・。テレワーク率58.1%（2025年度・単体）。出社頻度の全社共通基準は非公表（公式座談会で社員個人の例として「週1〜2日出社して、残りはテレワーク」、公式noteで「テレワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリッド勤務が当たり前」との記載）。

公式サイト「働く環境」 sompo-sys.com ↗ （テレワーク率 58.1%〔2025年度〕、平均有給休暇取得日数 20.8日〔2025年度〕、従業員数1,804名・女性管理職比率10.5%・平均勤続年数女性10.7年/男性13.7年〔2026年4月時点〕、男性育児休業取得率76.5%〔2025年度〕。2026年9月閲覧）。公式トップページ sompo-sys.com ↗ に「2010年代からのテレワーク導入」の記載。募集要項（新卒 sompo-sys.com ↗ ・キャリア sompo-sys.com ↗ ）に「テレワーク手当支給」。働く環境座談会 sompo-sys.com ↗ （社員Uさん「週1〜2日出社して、残りはテレワークというスタイル」）。公式note note.sompo-sys.com ↗ （2026年3月13日公開）に「ハイブリッド勤務が当たり前」。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給公式

学部卒・情報系専門学校

出典・補足

高度専門士）月給23万4,920円／大学院卒月給25万4,920円（システムエンジニア職、2025年7月現在の金額。時間外勤務手当は別途支給・固定残業代なし

原文：「4年制大学・情報系専門学校（高度専門士）月給 234,920円」「大学院卒月給 254,920円」「※2025年7月現在」。手当欄に「テレワーク手当、通勤費全額支給、時間外勤務手当」。対象入社年度の明記はない（採用サイトは2028エントリー受付中・2027マイページ）。対象：2025年7月現在（新卒募集要項に掲載）出典：sompo-sys.com ↗

新卒採用人数就職サイト掲載

71名

2025年。男性41名・女性30名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

新卒離職状況就職サイト掲載

2022年採用40名のうち離職3名、2023年採用48名のうち離職2名、2024年採用72名のうち離職0名（企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報）

出典・補足

出典：job.mynavi.jp ↗

インターン公式

実施あり

2028年卒向け。1日のワークショップ（保険契約システムのトラブル原因を究明するSE体感ワークなど）

出典・補足

公式採用サイト「1DAYワークショップ」ページに「2028年卒向けエントリーはこちら」と掲載。5日以上のインターンシップの案内は公式サイトで確認できず。出典：sompo-sys.com ↗ マイナビ2028にも掲載あり：実施あり（2028年卒向け。仕事体験1件（実施日数 1日）・オープン・カンパニー等1件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載）

インターンと本選考口コミ

口コミ：参加者に早期選考の案内があったという声が多い一方、面接免除などそれ以外の優遇は特になかったという声もある（2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ11件）

出典・補足

出典：onecareer.jp ↗ ／ onecareer.jp ↗ 対象：2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

確定拠出年金制度育児休業・介護休業制度（財形貯蓄制度含む）テレワーク手当・通勤費全額支給独身社宅、クラブ活動補助（野球・バドミントン等）、慶弔見舞金制度リフレッシュ休暇、産前産後休暇、慶弔休暇

最終調査日: 2026年9月25日　情報源: SOMPOシステムズ公式サイト、マイナビ2027、type、Green等の求人情報を基に作成

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