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SOMPOひまわり生命保険株式会社(Sompo Himawari Life Insurance, Inc.)

金融 / 生命保険
公式サイトを見る ↗

1981年設立、SOMPOホールディングス傘下の生命保険会社。「あなたの人生を、明るくする保険を。」をコンセプトに、健康応援企業を掲げ健康関連サービスとの連携に力を入れる。

注記
【注記/上場区分】非上場で、SOMPOホールディングス株式会社(東証プライム、証券コード8630)の完全子会社です。有価証券報告書を提出していないため平均年間給与の開示はなく、保険業法にもとづくディスクロージャー誌で開示されているのは平均給与月額(賞与・時間外手当を除く税込定例給与)のみです。
安定した大企業で働きたい社会インフラを支えたい人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスマーケティング経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1981年(昭和56年)7月7日設立、1982年(昭和57年)4月2日営業開始 設立
(公式サイト「会社概要」 himawari-life.co.jp ↗ )。2011年10月に損保ジャパンひまわり生命保険と日本興亜生命保険が合併し現在の体制となった(ディスクロージャー誌「SOMPOひまわり生命の現状2026」沿革)
東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル 本社
(公式サイト「会社概要」 himawari-life.co.jp ↗ )。gBizINFO(法人番号5011101000065 info.gbiz.go.jp ↗ )の登記上本店も「東京都千代田区霞が関3丁目7番3号」で一致
2,825名 従業員数
(2025年度末=2026年3月末、公式サイト「会社概要」)。内訳は内勤職員2,373名(男性1,055名・女性1,318名)、営業職員452名(男性339名・女性113名)=ディスクロージャー誌「SOMPOひまわり生命の現状2026」データファイル『従業員の状況』 himawari-life.co.jp ↗。gBizINFOの職場情報欄では従業員数3,165人(男性1,394人・女性1,431人、2026年7月25日更新)と表示されている
生命保険業。個人保険・個人年金保険を中心に、医療・健康関連保険(「Insurhealth」ブランド)を展開。 事業内容
保有契約高(個人保険+個人年金保険)21兆4,508億円、保険料等収入4,619億円、総資産4兆205億円(いずれも2025年度末)。資本金172億5千万円。非上場(自社の株式は市場に上場していない)で、SOMPOホールディングス株式会社(東京証券取引所プライム市場、証券コード8630)が100%出資する完全子会社。代表取締役社長は久米康樹。公式サイトは himawari-life.co.jp ↗

主な事業・主力商品

医療保険・がん保険・引受基準緩和型保険など第三分野商品を主力とし、健康増進アプリと連携した「じぶんと家族のお守り」等の商品も展開。保有契約高21兆円超、総資産4兆円規模。

顧客・ビジネスモデル

損害保険ジャパンの代理店網や自社の営業職員、銀行窓販、通販チャネルなど複数の販売経路を活用し、SOMPOグループの総合力を生かした顧客基盤を持つ。

業界内でのポジション

SOMPOホールディングスの「安心・安全・健康のテーマパーク」構想における生命保険領域の中核会社として、損害保険・介護・ヘルスケア事業との連携を進めている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

健康増進データを活用した保険商品・サービスの開発、SOMPOグループの介護・ヘルスケア事業とのシナジー創出に注力。

経営理念・ビジョン

「安心・安全・健康のテーマパーク」というグループビジョンのもと、健康応援企業への転換を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

グループシナジーを意識した幅広い視野と、健康・医療領域の新しい価値創造に挑戦する意欲を持つ人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
開示されているのは平均給与月額のみ:内勤職員416千円、営業職員484千円/2025年度末
出典・補足
保険業法にもとづくディスクロージャー誌「SOMPOひまわり生命の現状2026」データファイル『従業員の状況』 himawari-life.co.jp ↗。同誌の注記により、給与月額は税込定例給与月額で賞与および時間外手当を含まないため、年収への換算はできない。非上場のため有価証券報告書による平均年間給与の開示はなく、親会社SOMPOホールディングス株式会社(証券コード8630)の平均年間給与は当社の値ではない。
平均勤続年数公式
内勤職員12.2年
平均年齢42.5歳・/営業職員5.9年(平均年齢38.9歳)※2025年度末
出典・補足
ディスクロージャー誌「SOMPOひまわり生命の現状2026」データファイル『従業員の状況』 himawari-life.co.jp ↗。男女別では内勤職員が男性13.0年・女性11.5年、営業職員が男性6.9年・女性2.9年。
月平均残業公式
月平均9.14時間
法定外残業時間、2024年度
出典・補足
公式サイト「健康経営」ページの健康経営指標一覧 himawari-life.co.jp ↗。推移は2019年度10.5時間、2020年度6.2時間、2021年度7.55時間、2022年度9.24時間、2023年度8.11時間、2024年度9.14時間。2025年度の数値は掲載されていない。
有給取得率公式
80.59%
2024年度
出典・補足
公式サイト「健康経営」ページの健康経営指標一覧 himawari-life.co.jp ↗。推移は2019年度64.0%、2020年度61.0%、2021年度68.0%、2022年度64.21%、2023年度85.25%、2024年度80.59%。2025年度の数値は掲載されていない。
リモートワーク公式
制度あり
テレワーク制度、「どこでも本社勤務制度」など
出典・補足
公式採用サイトに、2026年5月時点で「どこでも本社勤務制度」利用者累計26名、週休3日を選べる制度の利用者53名との記載あり。全社的な利用率などの定量データは非公開 出典:himawari-life.co.jp ↗
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
年間休日の実数が公表されていません
出典・補足
公式キャリア採用ページ himawari-life.co.jp ↗ 、公式新卒採用サイト募集要項 wwwsp.himawari-life.co.jp ↗ 、および働き方紹介ページ wwwsp.himawari-life.co.jp ↗。年間休日の総日数を示す数値は公開情報では確認できなかった。 公表されている休日・休暇の内容:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日・1月2日・1月3日)。ほかに5営業日連続で取得できる特別連続休暇、指定休暇年5日。年次有給休暇は年間24日付与(入社初年度16日)、時間単位で取得できる特別休暇が年間9日

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
四年生大卒 年俸334万8,000円
出典・補足
月給27万9,000円)/大学院修了 年俸357万7,000円(月給29万8,084円)(2028年3月末までに卒業・修了見込みの方が対象の募集要項。別途給与支給あり。諸手当に時間外手当があり、固定残業代なし
募集要項の原文は「四年生大卒:年俸334万8,000円(月給27万9,000円) 大学院修了:年俸357万7,000円(月給29万8,084円) ※別途給与支給有」。諸手当は「通勤手当・時間外手当・職務手当・アクチュアリー手当 など」。賞与は年2回(四年生大卒173万1,000円、大学院修了184万4,000円、2025年度実績・標準評価)。 対象:2028年4月入社(2028年3月末までに卒業・修了見込みの方が対象) 出典:wwwsp.himawari-life.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
50名
2025年。男性34名・女性16名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用23名のうち離職0名、2024年採用39名のうち離職2名、2025年採用50名のうち離職0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。1日の代理店営業ワークショップ、1日のキャリアデザインワークショップ、1日の内定者・若手社員就職活動相談会
公式採用サイトのインターンシップ情報(2028年3月卒業予定の方が対象。いずれも事前選考なし) 対象:2028年卒 出典:wwwsp.himawari-life.co.jp ↗ マイナビ2028にも掲載あり:実施あり(2028年卒向け。仕事体験4件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載)
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加後に早期選考や秋冬のインターンシップに案内されたという声がある一方、選考ルートに乗るなどの優遇はなかったという声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ5件)
出典・補足
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
住宅支援
借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 公式新卒採用サイト wwwsp.himawari-life.co.jp ↗ および wwwsp.himawari-life.co.jp ↗
福利厚生サービス・財形
WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用可能)、財産形成貯蓄 公式新卒採用サイト募集要項 wwwsp.himawari-life.co.jp ↗
育児・両立支援
育児短時間勤務制度、男性育休の取得推進、希望勤務地制度 公式新卒採用サイト募集要項 wwwsp.himawari-life.co.jp ↗ 、ディスクロージャー誌「SOMPOひまわり生命の現状2026」経営についての章。男性育児休業取得率の数値は公開情報では確認できなかった。
諸手当
通勤手当、時間外手当、職務手当、アクチュアリー手当ほか 公式新卒採用サイト募集要項 wwwsp.himawari-life.co.jp ↗
初任給
四年制大学卒 年俸334万8,000円(月給27万9,000円)/大学院修了 年俸357万7,000円。勤務時間9:00~17:00(実働7時間) 公式新卒採用サイト募集要項 wwwsp.himawari-life.co.jp ↗。キャリア採用の勤務時間も原則9:00~17:00(休憩12:00~13:00) himawari-life.co.jp ↗
健康経営
健康経営優良法人(大規模法人部門・ホワイト500)に10年連続で認定。定期健康診断受診率100%、二次検診受診率97.4%、ストレスチェック受検率97.7%、喫煙率6.2%(いずれも2024年度)。Fitbitの貸与や健康応援セミナーを実施 公式サイト「健康経営」ページ himawari-life.co.jp ↗ 、公式新卒採用サイト wwwsp.himawari-life.co.jp ↗
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 公式キャリア採用ページ himawari-life.co.jp ↗
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: SOMPOひまわり生命公式サイト会社概要
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