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エス
株式会社エス・エム・エス(SMS)
医療・介護HR / ヘルスケア情報サービス
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エス・エム・エスは「高齢社会に最適な情報インフラの構築」を理念に掲げ、医療・介護・保育分野に特化した人材紹介・求人メディア事業と、介護事業者向け経営支援クラウド「カイポケ」を中核事業とする東証プライム上場企業。2003年設立ながら、業界特化型の人材紹介・情報インフラで国内トップクラスの地位を築き、ヘルスケアや海外事業にも展開している。
医療・介護人材マッチング社会インフラを支えたい医療・介護M&A支援営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティングエンジニア(ソフトウェア)人事・採用コーポレート(経理・法務・総務等)
2003年4月4日 設立
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 本社
連結4,660名、単体3,214名(2026年3月31日時点、会社公式サイト) 従業員数
東京証券取引所プライム市場(証券コード2175、2008年マザーズ上場、2011年東証一部へ市場変更) 会社区分・上場
主な事業・主力商品
看護師・介護士・医師・薬剤師など医療や介護の仕事を探す人と職場をつなぐ転職支援サービスを中心に展開。あわせて、介護施設の運営や国への費用請求(レセプト)をパソコンで楽にする「カイポケ」というソフトも提供している。ほか高齢者向け住まい情報やアジアでの事業も手がける。
顧客・ビジネスモデル
顧客層は大きく2種類あり、一つは医療機関・介護施設・介護事業所・企業・健康保険組合などの法人顧客で、人材紹介の成功報酬や経営支援ツールの利用料、広告掲載料などを収益源とする。もう一つは看護師・介護士などの求職者・専門職従事者で、無料の転職支援サービスを通じて企業側から紹介手数料を得るビジネスモデルが中心。カイポケは月額課金型のSaaS的収益モデルも持つ。
業界内でのポジション
医療・介護分野に特化した人材紹介・情報サービスとしては業界最大手級で、25年近い業界ネットワークと専門知見を強みとする。介護事業者向け経営支援クラウド「カイポケ」は同分野で高いシェアを持ち、リクルートやマイナビ、エムスリーなど総合型・医療特化型の人材会社と一部競合しつつも、介護経営支援という複合的な事業ポートフォリオを持つ点が差別化要因となっている。
今後力を入れる事業(配属可能性)
介護事業者の後継者不足・事業承継ニーズの高まりを背景に「カイポケM&A」(介護・障害福祉・医療特化のM&A仲介)を強化しており、今後の成長領域として位置付けられている。また高齢化が進むアジア各国を中心とした海外事業、企業の健康経営支援を行うヘルスケア事業の拡大にも力を入れている。
経営理念・ビジョン
「高齢社会に最適な情報インフラストラクチャーを構築することで、人々の生活の質を向上させ、社会に貢献し続ける」を経営理念に掲げ、医療・介護従事者が働きやすい環境を整えることと、エンドユーザー(患者・利用者)がより豊かな生活を送れる社会の実現を目指している。
企業が求める人物像(選考ポイント)
社会課題である高齢化・医療介護の人手不足解決に強い当事者意識・貢献意欲を持てる人物が求められる傾向にある。営業・キャリアカウンセラー職では成果・数値目標へのコミットメントや業界知見の吸収意欲が重視され、入社後も年1回15日以上の研修機会や1on1などの継続的な人材育成制度を通じて成長を後押しする文化がある。
選考情報(新卒・中途)
中途採用推定
書類選考 → 適性検査 → 一次面接(現場) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回面接(グループディスカッション含む場合あり) → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
約501万円〜517万円
年度により変動、直近では517万円との情報あり
出典・補足
有価証券報告書ベースの数値だが、参照メディアにより503万円(2023年3月期)、501万円、508万円、517万円など時点の異なる数値が併存しており、正確な最新時点は確認できず 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数公式
4.3年
2026年3月期、提出会社単体
出典・補足
月平均残業推定
全社平均で月20〜30時間程度
職種差あり:営業系約29.5時間、マーケティング・企画約22.4時間、システム開発約15時間
出典・補足
口コミサイト(転職会議)の集計に基づく
リモートワーク推定
部署・時期により評価が分かれる
出典・補足
「リモートワークが基本」とする口コミがある一方、「リモートワーク・フレックスなし」とする口コミも存在し、職種・部門によって運用にばらつきがあると見られる
副業推定
制度上は申請制で副業可能とされるが、実際の承認基準は厳格との口コミが多く、「稼働時間ゼロでも申請必須」「会社への貢献度次第」といった声もある
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給30万9,017円
出典・補足
キャリア領域ビジネス職(営業)、2027年4月入社の初任給予定額・関東配属の場合。学歴別の記載なし。固定残業代45時間分・7万687円を含む
対象は2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方。別途スキルアップ手当(毎年15万円)・通勤手当あり。固定残業時間を超える分の扱いは募集要項に記載がありません。エンジニア職の新卒募集要項は別。 対象:2027年4月入社 出典:
career-cloud.asia ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用実績の公表なし
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒離職状況の公表なし
出典・補足
会社公表の全社員の離職率(単体)は2026年3月期11.3%。
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
出典・補足
公式の28卒ビジネス職応募ページ・エンジニア新卒採用ページにインターンの募集案内は掲載されていない。
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考の案内があった、参加者限定説明会で選考の説明があったという声が多い一方、本選考の案内はなかったという声もある(2028年卒・ONE CAREERのクチコミ4件、みん就の体験記)
出典・補足
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
スキルアップ手当
自己成長の取り組みを支援するため年間15万円を支給
書籍購入制度
業務やスキル向上に必要な書籍の購入費を全額補助(電子書籍も対象)
資格取得支援制度
業務に関連する資格の取得費用を一部補助
アニバーサリー休暇
年次有給休暇とは別に毎年1日付与される記念日休暇
時間単位の有給休暇
年次有給休暇を1時間単位で取得できる
育児復職サポート手当
復職にあたって利用する認可外保育園などの費用を一部補助
ベビーシッター利用補助
仕事中の一時的なベビーシッター利用費を補助。民間学童保育の補助もある
社員持株会
持株会での購入費用の10%を会社が補助
通勤手当
通勤交通費を月35,000円まで支給(業務上必要な交通費は全額支給)
フレックスタイム制
コアタイム12:00〜16:00のフレックスタイム制
カンファレンス参加支援
技術カンファレンスの参加費を会社が支援。技術書の電子書籍購入やオライリーのサブスクリプションも利用できる
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 会社公式サイト(bm-sms.co.jp)、Wikipedia、Yahoo!ファイナンス企業情報(2175.T)、career-x.co.jp、転職会議(jobtalk.jp)、就活会議(syukatsu-kaigi.jp)、movin.co.jp、intelli-gorilla.com等の口コミ・転職メディア記事
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