← Fit Careerで他の企業も見る
Fit Career
神鋼

神鋼商事株式会社(Shinsho Corporation)

専門商社(鉄鋼・金属)
公式サイトを見る ↗

神戸製鋼グループの専門商社で、金属・鋼鉄製品を中心に機械・情報・エレクトロニクスなどを扱う。大阪に登記上の本店を、東京・京橋に東京本社を置く両本社体制で、東証プライムに上場している。

社会インフラを支えたいものづくりに携わりたい安定した大企業で働きたい営業・セールス経営企画・事業企画コーポレート(経理・法務・総務等)
1946年11月(大阪市にて太平商事株式会社として設立、1960年6月に現商号へ変更) 設立
大阪本社(登記上の本店):大阪市中央区北浜2-6-18/東京本社:東京都中央区京橋1-7-2(ミュージアムタワー京橋) 本社
単体565〜566名/連結1,437〜1,443名(2024年3月末〜2025年3月末時点) 従業員数
東証プライム市場上場(証券コード8075)、神戸製鋼グループ 会社区分

主な事業・主力商品

神戸製鋼所グループの鋼材(鋼板・特殊鋼・線材等)や非鉄金属製品の国内外トレーディング・加工販売を中核に、機械・情報・エレクトロニクス関連商材も扱う。

顧客・ビジネスモデル

自動車・建設機械・産業機械メーカーなど神戸製鋼グループ製品の主要な需要家に対し、加工・在庫・物流機能を含めた供給体制を構築している。

業界内でのポジション

神戸製鋼グループの中核商社として、メタルワン・JFE商事などメーカー系鉄鋼商社の一角を占める。

今後力を入れる事業(配属可能性)

非鉄金属・機械分野での事業拡大、グループ会社(神鋼商事メタルズ等)を通じた加工事業の強化に注力しているとされる。

経営理念・ビジョン

神戸製鋼グループの一員として、ものづくり産業を商社機能から支えることを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

メーカーとの緊密な連携をいとわない協調性、ものづくり産業への理解と関心が重視されるとされる。

選考情報(新卒・中途)

新卒採用推定
エントリーシート→Webテスト→複数回面接→内々定
中途採用推定
書類選考→面接(複数回)→内定

待遇・働き方

平均年収公式
約974万円
2026年3月期、提出会社単体
出典・補足
有価証券報告書「従業員の状況」より。出典:shinsho.co.jp ↗
平均勤続年数公式
約14.3年
2026年3月期
出典・補足
就職偏差値.com、nenshuu.net、OpenWork等の推計値 対象期間:2026年3月期 出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
月平均残業推定
情報源により8.2〜28.5時間と差が大きい
出典・補足
部署差が大きいとの口コミ複数あり。公式の単一確定値は未確認
有給取得率情報なし
情報なし
公表は「年間有給取得日数15日」という目標の記載のみで、取得率(%)の公表なし
出典・補足
サステナビリティの「職場環境向上への取り組み」では年間有給取得日数15日を目標とする記載にとどまり、取得率(%)はありません。自社発行の統合報告書2024にも有給休暇に関する数値はなく、2026年6月提出の第108期有価証券報告書(2025年4月1日~2026年3月31日)にも取得率の記載はありませんでした。証券コードは8075です。出典:shinsho.co.jp ↗ / disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
休日日数推定
年間休日124日
出典・補足
求人情報(マイナビ転職)記載。完全週休二日制+祝日+GW・夏季・年末年始休暇
リモートワーク公式
在宅勤務制度あり
2021年4月導入、月8回まで
出典・補足
副業推定
情報が確認できず、不明

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
大卒グローバルスタッフ職 月給30万5,000円/大学院卒グローバルスタッフ職 月給31万5,000円/大卒エリアスタッフ職 月給23万2,000円(採用サイトの募集要項
対象入社年度の明記なし。固定残業代なし)
出典・補足
諸手当に時間外勤務手当があり、固定残業代の記載はありません。募集要項には「2028年卒向け採用では、一部変更の可能性があります」と注記。2028年卒向け採用マイページにも学部卒30万5,000円・修士卒31万5,000円と掲載。エリアスタッフ職の募集は年度により異なります。 対象:対象入社年度の明記なし(2028年卒向け採用マイページも同額) 出典:shinsho.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
14名
2025年。男性9名・女性5名。企業がマイナビ2027に掲載した採用実績
出典・補足
公式の採用サイト・サステナビリティページ・会社データブックでは新卒採用人数を確認できませんでした。マイナビの採用実績欄は2021〜2024年(2024年は総合職20名・一般職0名)で、2025年の14名は若者雇用促進法に基づく情報欄の値です。 対象:2025年 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用17名・2024年採用20名・2025年採用14名のうち、いずれの年も離職者0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
定着率はいずれも100%と掲載。時点の注記はありません。 対象:2023〜2025年採用 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。仕事体験3件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:参加者に早期選考や選考の一部免除の案内があったという声が多い(10件中6件)
出典・補足
冬のワークショップの選考で優遇があったという声も2件ある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典:onecareer.jp ↗ 対象:2026〜2027年卒

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社宅・独身寮あり退職金制度あり男性社員育児休業取得率10%以上を目標(2022〜2024年度)。実績は男性7人・女性9人(2023年度)女性管理職比率2.8%(2023年度実績、2030年度目標10%以上)教育訓練費142百万円、学習時間64.1時間/人(統合報告書2024)
最終調査日: 2026年9月24日 情報源: 神鋼商事公式サイト(会社概要)、Wikipedia、nenshuu.net
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです(「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です)。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム(企業の方)よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

← Fit Careerのトップに戻って他の企業を探す