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SBI損害保険株式会社(SBI Insurance Co., Ltd.)

金融 / 損害保険(インシュアテック)
公式サイトを見る ↗

SBIホールディングス傘下のSBIインシュアランスグループに属する、インターネット完結型の損害保険会社。自動車保険を中心に、がん保険・火災保険・旅行保険・ペット保険など多様な保険商品をダイレクト販売し、テクノロジーを活用した保険DXを推進している。

インシュアテックダイレクト型自動車保険人の生活に深く関わる仕事がしたいエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習マーケティングカスタマーサクセス/サポート
2006年6月1日 設立
(gBizINFOには設立年月日の記載がなく、マイナビ転職企業情報ページで「平成18年6月1日」を確認)
東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー 本社
(gBizINFO法人番号3010401062172および公式サイトで一致)
698名(2026年3月末時点、ディスクロージャー2026)。前年の公表値719名(2025年12月1日時点)からは時点差による減少とみられる 従業員数
損害保険業(自動車保険・がん保険・火災保険・海外旅行保険・地震保険・医療保険・ペット保険・バイク保険等のダイレクト型損害保険)。 事業内容
資本金110億円。非上場。株主はSBIインシュアランスグループ株式会社99.19%、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社0.81%(ディスクロージャー2026)

主な事業・主力商品

自動車保険を主力に、がん保険・火災保険・地震保険・医療保険・生命保険・ペット保険・バイク保険など幅広い保険商品をインターネットで直接販売している。

顧客・ビジネスモデル

代理店を介さないダイレクト販売モデルにより保険料を抑えつつ、SBIグループの金融プラットフォーム(証券・銀行等)との連携で顧客基盤を拡大している。

業界内でのポジション

国内ネット系損保の中でも取扱商品ラインナップの広さが特徴で、SBIグループの総合金融戦略における保険領域の中核会社として位置づけられる。

今後力を入れる事業(配属可能性)

AIを活用した保険引受・査定の高度化、SBIグループの他金融サービスとのシナジーを生かした保険商品開発に力を入れている。

経営理念・ビジョン

SBIグループの「顧客中心主義」の理念のもと、テクノロジーを活用して分かりやすく利便性の高い保険サービスを提供することを目指している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

テクノロジーを活用した保険業務の効率化・高度化に関心があり、変化の速い金融グループの中で主体的に動ける人材を求めている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 面接(複数回) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
4,635千円
約463.5万円・/2026年3月末時点・全従業員平均
出典・補足
出典:ディスクロージャー誌『ディスクロージャー2026』経営・データ編 sbisonpo.co.jp ↗ 「従業員の状況」。年額として開示されているため加工していない。同資料には平均年齢40.5歳、従業員数698名(2026年3月末)も記載。親会社のSBIホールディングス(東証プライム8473)・SBIインシュアランスグループの数値は転記していない(2026-08-27確認)。
平均勤続年数公式
5.8年
2026年3月末時点、全従業員平均
出典・補足
出典:同上『ディスクロージャー2026』 sbisonpo.co.jp ↗ 「従業員の状況」(2026-08-27確認)。
月平均残業情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
公式の「女性活躍推進法・次世代育成支援対策推進法に基づく情報公表」ページ sbisonpo.co.jp ↗ (公表基準日2025年3月31日)に月平均残業時間の表が存在し、公開情報の確認でも取得を試みたが、抽出結果が「正規16時間01分/非正規14時間06分/全体16時間37分」となり、全体値が構成要素の両方を上回るという算術的に成立しない結果となった。同ページの他項目(育児休業取得率・平均継続勤務年数)の抽出結果も明らかに項目と数値の対応が崩れており、当該ページの機械的な読み取りは信頼できないと判断。数値自体はページ上に存在するとみられるが、正確な対応関係を確認できないため未確認とした(2026-08-27確認)。
有給取得率情報なし
情報なし
未確認
出典・補足
出典・状況は月平均残業と同じ(sbisonpo.co.jp ↗ 、公表基準日2025年3月31日)。抽出結果は「正規60.7%/非正規73.1%/全体64.8%」で、この項目単体では算術的に矛盾しないものの、同ページの他項目の抽出が明白に崩れているため単独では信頼できないと判断し未確認とした。原本の目視確認を推奨(2026-08-27確認)。
リモートワーク情報なし
情報なし
公式求人情報間で記載が一致せず全社的な実施状況を確認できず
出典・補足
公式採用サイト(job.axol.jp)の複数求人では「リモートワーク:無」と明記される一方、doda掲載の本社(六本木)採用担当求人では「リモートワーク:含む」との記載があり矛盾する。職種により運用が異なる可能性があるが、統一的な公式情報は確認できなかった(2026-08-27確認)。
副業情報なし
情報なし
休日日数推定
年間休日120日程度
求人媒体に基づく目安。公式には「土日祝・年末年始〈12/31〜1/3〉」とのみ記載
出典・補足
公式採用サイト(job.axol.jp、SBI損保運営)の求人票では休日区分の記載のみで日数の明記なし。doda掲載求人 doda.jp ↗ では「年間休日120日」「120日以上」の記載が複数あり。求人媒体情報のため 推定(2026-08-27確認)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の採用ページはキャリア採用のみで、新卒採用の募集要項の掲載がないため
出典・補足
確認した出典:job.axol.jp ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・ディスクロージャー誌に新卒採用の実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・ディスクロージャー誌に新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は親会社のSBIホールディングスがグループ一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は親会社のSBIホールディングスがグループ一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
確定拠出年金(401K)
あり(正社員向け) 公式採用サイト job.axol.jp(SBI損保運営)job.axol.jp ↗ (2026-08-27確認)
団体生命保険・持株会制度
あり(正社員向け) 同上
福利厚生倶楽部
あり(契約社員含む全職種対象) 同上
年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休育休制度
あり 同上
食事補助
4,000円/月 マイナビ転職の企業情報ページ tenshoku.mynavi.jp ↗ に記載。求人媒体情報のため 参考情報(2026-08-27確認)。
定年・再雇用制度
定年60歳、以降再雇用制度あり doda企業ページ doda.jp ↗ に記載。求人媒体情報のため 参考情報(2026-08-27確認)。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: SBI損保公式サイト会社概要、マイナビ転職、Wikipedia
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