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さと

株式会社さとふる（Satofull Co., Ltd.）

官公庁・自治体向けIT（GovTech）

公式サイトを見る ↗

ふるさと納税ポータルサイトの運営に加え、寄付受付から返礼品管理まで自治体のふるさと納税業務を代行するGovTech企業。

行政・公共サービス官公庁・自治体DX営業・セールスカスタマーサクセス/サポートマーケティング経営企画・事業企画

2014年7月1日 設立

〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2-1 京橋エドグラン 本社

情報なし 従業員数

（公式サイト・gBizINFOともに開示なし。民間データベース間で「約50名」〜「約600名」と大きく乖離するため採用しない）

ふるさと納税ポータルサイト運営、自治体のふるさと納税事務代行、地域活性化支援 事業内容

3億円 資本金

非上場。SBプレイヤーズ株式会社の100%子会社 会社区分・上場

（さとふる公式会社概要）。SBプレイヤーズはソフトバンク株式会社（東証プライム・9434）の100%子会社であり、さとふるはソフトバンクグループとの間接的な資本関係を持つ（直接出資ではない） ※2026年8月に公式資料で確認

主な事業・主力商品

ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」の運営、寄付受付・返礼品発送・問い合わせ対応など自治体業務の一括代行を主力とする。

顧客・ビジネスモデル

全国の地方公共団体を顧客とし、業務委託料・システム利用料を収益源とするBtoGビジネス。

業界内でのポジション

ふるさと納税ポータル大手の一角として自治体業務代行に強みを持つ。

今後力を入れる事業（配属可能性）

自治体DX支援の拡充、地域事業者との連携による返礼品開発・地域活性化事業に力を入れている。

経営理念・ビジョン

ふるさと納税を通じて地域を元気にすることをミッションに掲げる。

企業が求める人物像（選考ポイント）

自治体担当者や地域事業者と丁寧に対話しながら課題解決を進められる人が求められる。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → 適性検査 → 一次面接（現場） → 二次面接（部門責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定

待遇・働き方

総合職年収例推定

400万〜650万円程度

出典・補足

求人媒体の公開情報を基にした目安

平均年収推定

約550〜650万円

口コミ12人の回答からの推定

出典・補足

会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです（回答者12人・回答者の平均年齢34歳）。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：611万円（OpenWork回答者ベース・正社員12人回答、年収範囲450万〜840万円、平均年齢34歳）　出典：OpenWork（openwork.jp、2026-08-26取得）。会社の公表資料（有価証券報告書等）による平均年収の開示はなし。回答者12人とサンプルは小さい点に留意

平均勤続年数情報なし

情報なし

同社の平均勤続年数は公表されていない

出典・補足

確認した範囲：さとふる公式サイトの会社概要・採用情報（satofull.jp ↗ 、satofull.jp ↗ ※採用は親会社のSBプレイヤーズ株式会社が行うと案内されており、同社の人数データは掲載なし）、経済産業省の法人情報サイトの同社ページ（info.gbiz.go.jp ↗ ／法人番号9010401112780。職場情報・女性活躍に関する欄はいずれも空欄）。非上場のため有価証券報告書での開示もなく、勤続年数を示す公式の数値は確認できなかった。

月平均残業推定

30.5時間

OpenWork集計値

出典・補足

出典：OpenWork（openwork.jp、2026-08-26取得）。口コミ集計値で回答者数の明記は確認できず

有給取得率推定

71.6%

OpenWork集計値

出典・補足

出典：OpenWork（openwork.jp、2026-08-26取得）。口コミ集計値

休日日数推定

年間休日120日以上（求人票記載）

出典・補足

出典：求人媒体スタンビー掲載の複数求人票（jp.stanby.com、2026-08-26取得）。職種・雇用形態により異なる可能性あり。公式サイト（satofull.jp）に年間休日日数の明記なし

リモートワーク推定

複数の求人票に「リモートワーク／在宅ワーク可」と記載

出典・補足

出典：求人媒体スタンビー掲載の複数求人票（jp.stanby.com、2026-08-26取得）。制度の詳細（頻度・対象職種）は公式資料で確認できず。なお採用自体は親会社のSBプレイヤーズ株式会社が実施（さとふる公式採用ページに明記）

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給情報なし

情報なし

さとふるの採用は親会社のSBプレイヤーズ株式会社が行っており、公式の採用ページに新卒募集要項の掲載がないため

出典・補足

さとふる公式サイトの採用情報ページに「採用はSBプレイヤーズ株式会社にて行います。」と記載。確認した出典：satofull.jp ↗

新卒採用人数情報なし

情報なし

さとふるの採用は親会社のSBプレイヤーズ株式会社が行っており、さとふる単体の新卒採用実績の公表なし

出典・補足

確認した出典：satofull.jp ↗

新卒離職状況情報なし

情報なし

さとふるの採用は親会社のSBプレイヤーズ株式会社が行っており、さとふる単体の新卒者の離職状況の公表なし

出典・補足

確認した出典：satofull.jp ↗

インターン情報なし

情報なし

新卒採用は親会社のSBプレイヤーズ株式会社が一括で実施

インターンと本選考情報なし

情報なし

新卒採用は親会社のSBプレイヤーズ株式会社が一括で実施

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

福利厚生

社会保険・雇用保険・厚生年金完備、交通費支給、資格取得支援制度、育児・介護休暇、特別休暇・長期休暇、有給休暇の時間単位取得、旅行割引制度（グループ会社経由）、Udemy無料受講　出典：SBプレイヤーズ公式Wantedlyページ（wantedly.com）、求人媒体スタンビー掲載求人（jp.stanby.com）（いずれも2026-08-26取得）。求人媒体・採用広報ベースのため参考情報

最終調査日: 2026年9月26日　情報源: 公式サイト（satofull.jp）の会社概要・事業内容を基に作成。

本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです（「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です）。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、お問い合わせフォーム（企業の方）よりご連絡ください。確認のうえ速やかに対応いたします。誤りにお気づきの読者の方はこちら。詳細は免責事項・掲載ポリシーをご覧ください。

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