Fit Career

内田

株式会社内田洋行（Uchida Yoko Co., Ltd.）

官公庁・自治体向けIT（GovTech）

公式サイトを見る ↗

教育・自治体・オフィス分野で「空間づくり」を支援する企業。学校のICT基盤や自治体窓口のDX、マイナンバーカード関連サービスなど幅広く展開している。

注記

【注記】当ページの平均年収750万円・平均勤続16.6年は有価証券報告書の提出会社単体（従業員1,129名）の数値で、連結（3,248名）の数値ではありません。証券コードは8057（東証プライム）。

EdTech官公庁・自治体DX行政・公共サービス営業・セールスエンジニア（ソフトウェア）プロダクトマネージャーコンサルタント

1941年5月29日 設立

東京都中央区新川2-4-7（登記上の本店） 本社

提出会社単体 1,129名／連結 3,248名（2024年7月期・有価証券報告書） 従業員数

教育ICT・校務DX、自治体窓口DXシステム、オフィス空間デザイン、情報システム 事業内容

東証プライム上場（証券コード 8057）※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

学校現場のICT環境構築（GIGAスクール関連含む）、自治体窓口のマイナンバーカード関連システム、こどもデータ連携基盤を手がける。

顧客・ビジネスモデル

全国の学校・教育委員会・地方公共団体を顧客とするBtoG/BtoBビジネスで、システム販売・保守とオフィス什器販売の複合モデル。

業界内でのポジション

教育・自治体分野の空間×ICTソリューションで独自のポジションを確立している。

今後力を入れる事業（配属可能性）

校務DX基盤の拡大、自治体窓口のデジタル化・マイナンバーカード利活用支援に力を入れている。

経営理念・ビジョン

豊かな空間・情報環境の創造を通じて社会に貢献することを掲げる。

企業が求める人物像（選考ポイント）

教育・行政現場に寄り添い、地道な導入支援・提案ができる人が求められる。

選考情報（新卒・中途）

中途採用推定

書類選考 → Webテスト → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定

新卒採用推定

エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（役員） → 内定

待遇・働き方

平均年収公式

778.4万円

2025年7月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢40.6歳・従業員1,113名

出典・補足

第87期有価証券報告書（2024年7月21日〜2025年7月20日、2025年10月10日提出）8頁「第１企業の概況５従業員の状況 (2）提出会社の状況」。平均年間給与7,783,747円（賞与および基準外賃金を含む）。連結従業員数は3,272名。対象：2025年7月期出典：azcms.ir-service.net ↗

平均勤続年数公式

16.4年

2025年7月期・提出会社単体、有価証券報告書。平均年齢40.6歳

出典・補足

第87期有価証券報告書（2025年10月10日提出）8頁「従業員の状況」提出会社の状況（2025年7月20日現在、従業員1,113名）。対象：2025年7月期出典：azcms.ir-service.net ↗

月平均残業推定

25.5時間

口コミ平均、営業職28.0時間

出典・補足

OpenWork社員クチコミ集計（回答192人）openwork.jp ↗

有給取得率推定

57.4%

口コミ平均、営業職53.7%

出典・補足

OpenWork社員クチコミ集計（回答192人）openwork.jp ↗

休日日数公式

年間122日

2026年度、完全週休2日制＋祝日等

出典・補足

内田洋行新卒採用サイト募集要項 uchida.co.jp ↗

リモートワーク情報なし

情報なし

自社社員向けの在宅勤務・リモートワーク制度の有無や条件は公表されていない

出典・補足

探した範囲：新卒採用サイトの募集要項（uchida.co.jp ↗ ／勤務時間9:00〜17:15、諸制度としてフレックスタイム・時差出勤・短時間勤務などの記載はあるが在宅勤務の記載なし）、社内制度ページ（uchida.co.jp ↗ ）、よくあるご質問（uchida.co.jp ↗ ）、CSRサイトのダイバーシティの取組み（uchida.co.jp ↗ ）・安全で健康な職場づくり（uchida.co.jp ↗ ）・人材関連データ（uchida.co.jp ↗ ）、女性活躍推進に関する行動計画（uchida.co.jp ↗ ）と行動計画PDF（uchida.co.jp ↗ ）、第87期有価証券報告書（2025年7月期、disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗ ）。同社サイトで「ハイブリッドワーク」「テレワーク」に触れている箇所は、いずれも顧客企業向けのオフィス・ICT商品やサービスの説明であり、同社社員に適用される制度の説明ではありませんでした。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。

初任給公式

大卒月給28万円／修士卒月給29万9,000円（2027年3月卒業予定者向け募集要項に掲載の2026年4月実績

オープンコース・SE職コース・技術職コース共通の記載。固定残業代なし）

出典・補足

募集要項の初任給は「2026年4月実績」として掲載。諸手当に超過勤務手当があり、FAQでも残業時は超勤手当を支給と説明されています。対象：2027年4月入社向け募集要項（金額は2026年4月実績）出典：uchida.co.jp ↗

新卒採用人数公式

79名

2026年4月入社の新卒総合職

出典・補足

採用FAQの「2026年4月入社の新卒総合職採用数」への回答。男女別は非公表。CSRデータ（単体）では87期（2024年度）66名（男性37名・女性29名）、86期（2023年度）63名（男性37名・女性26名）、85期（2022年度）66名（男性37名・女性29名）。対象：2026年4月入社出典：uchida.co.jp ↗

新卒離職状況公式

2021年度入社70名のうち、3年後までの離職者6名（3年後離職率8.6%、会社公表値）

出典・補足

CSR人材関連データ（内田洋行単体）。過去分は2019年度入社59名中4名（6.8%）、2020年度入社72名中3名（4.2%）。対象：87期（2024年度）集計・2021年度入社出典：uchida.co.jp ↗

インターン就職サイト掲載

実施あり

出典・補足

2028年卒向け。仕事体験2件（実施日数 1日）・オープン・カンパニー等2件（実施日数 1日）。企業がマイナビ2028に掲載

対象：2028年卒向け（2026年10月確認）出典：job.mynavi.jp ↗

インターンと本選考口コミ

口コミ：参加しても早期選考の案内などの優遇はなく、本選考への影響は感じなかったという声が多い（2026〜2028年卒・ONE CAREERのクチコミ8件）

出典・補足

総合職・デザイナー職のインターン参加者のクチコミ。企業理解や本選考での話題づくりには役立ったという声もある。出典：onecareer.jp ↗ 対象：2026〜2028年卒

福利厚生

濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報

財形貯蓄・積立貯蓄・持株会・住宅融資制度独身寮（東京、条件あり）新入社員住居費補助出産祝い金（1・2人目50万円、3人目以降100万円）リフレッシュ休暇（勤続10年毎に連続16日まで取得可）各種クラブ活動（スカッシュ・ゴルフ・野球・テニス等）

最終調査日: 2026年9月29日　情報源: 公式サイト（uchida.co.jp）の事業内容・採用情報を基に作成。

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