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株式会社robot home(robot home Inc.)

不動産テック(AI・IoT活用の賃貸管理DX)
公式サイトを見る ↗

robot homeはAI・IoT技術を活用した賃貸不動産管理サービスを展開する東証グロース上場企業。大家・管理会社向けに入居率向上や管理業務効率化を支援するテクノロジーソリューションを提供している。

不動産管理DXIoTエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールス経営企画・事業企画
2006年1月23日 設立
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9F 本社
249名(連結・正社員、2026年3月末時点) 従業員数
AI・IoT領域の事業開発、robot home事業(賃貸不動産管理サービス、大家・管理会社向けDXソリューション) 事業内容
東証スタンダード上場(証券コード 1435)※2026年8月に公式資料で確認 会社区分・上場

主な事業・主力商品

賃貸経営における入居率向上や管理業務の効率化を目的としたAI・IoTソリューションを主力とし、大家・管理会社向けに賃貸経営パートナーとしてのサービスを提供している。

顧客・ビジネスモデル

賃貸物件のオーナー・管理会社を主要顧客とし、管理受託手数料やDXソリューションの利用料を収益源とするビジネスモデルを展開している。

業界内でのポジション

東証グロース市場上場企業として、AI・IoTを軸にした賃貸不動産管理DXの分野で独自のポジションを築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

AI・IoT技術を活用した新規不動産管理サービスの開発、既存の賃貸管理領域におけるデータ活用の高度化に力を入れている。

経営理念・ビジョン

テクノロジーの力で賃貸経営の非効率を解消し、大家・管理会社・入居者すべてにとって快適な不動産管理のあり方を追求している。

企業が求める人物像(選考ポイント)

不動産業界の商習慣とテクノロジーの両方を理解し、大家・管理会社という専門性の高い顧客に対して粘り強く価値提供できる人材が求められる。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
673万1,000円
第20期・2025年12月期、提出会社単体、平均年齢35.7歳
出典・補足
第20期有価証券報告書(2026年3月24日提出)の「従業員の状況」より。提出会社(株式会社robot home単体)の平均年間給与6,731千円、平均年齢35.7歳、平均勤続年数5.2年、従業員数147名(ほかにパートタイマーの年間平均22名)。平均年間給与には賞与および基準外賃金が含まれます。グループ全体(連結)の従業員数は244名(ほかにパートタイマー48名)です。出典:disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗
平均勤続年数公式
5.2年
2025年12月期、提出会社単体
出典・補足
2025年12月期 有価証券報告書「従業員の状況」より。提出会社単体。平均年齢35.7歳。出典:corp.robothome.jp ↗
月平均残業推定
情報源により11〜28時間程度と幅がある
出典・補足
doda求人情報:月11〜13時間、OpenWork:全社平均20.4時間(営業33.0時間/管理12.0時間)、jobtalk:27.7時間、en-japan:23時間
有価証券報告書には残業時間の記載なし。複数の非一次情報源を確認したが数値が一致せず、職種や集計方法により差がある可能性。単一の確定値として断定不可。
有給取得率推定
概ね73〜84%程度
出典・補足
doda求人情報:73〜84%、OpenWork:81.3%(管理92.3%/営業63.5%)、en-japan:8割以上、jobtalk:67.3%
有価証券報告書には有給取得率の記載なし(公表義務対象外として省略と明記)。doda・OpenWork・en-japanは70〜80%台で概ね近い値を示すが、jobtalkは67.3%とやや低く、完全な一致とは言えないため 推定 とした。
休日日数推定
年間休日124日
完全週休2日制、土日祝
出典・補足
doda(複数の過去求人情報に「年休124日」明記)とen-japan(複数求人で124日と統一して記載)の独立した2情報源が一致。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク推定
全社的なリモートワーク制度は確認できず
出典・補足
基本はオフィス出社。ただし経理職で「リモートワーク含む」、シニアインフラエンジニア職で「リモート相談可」など一部職種限定で認められている(doda求人情報)。OpenWork口コミでは「コロナ当初はあったが、すぐ出社に戻った」との証言あり。
非一次情報源(doda求人票、口コミサイト)のみ。会社公式採用サイトにはリモートワークに関する明確な制度記載なし。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
営業コース 大卒 月収31万2,000円/院卒 月収33万2,000円/バックオフィスコース 大卒 月収26万円(対象入社年度の記載なし
出典・補足
固定残業代20時間分を含む〔営業コース大卒4万2,100円・院卒4万4,800円、バックオフィスコース大卒3万5,100円〕)
バックオフィスコース院卒は月収28万円(基本給24万2,200円、固定残業3万7,800円)。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給し、超える分は別途支給。年収例は営業コース大卒468万円・院卒498万円、バックオフィスコース大卒390万円・院卒420万円。賃金改定年1回以上、賞与年2回。 対象:対象入社年度の記載なし(2026年9月時点で新卒採用特設ページに掲載の募集要項) 出典:robothome-recruit.com ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
12名
2025年。大卒。男性2名・女性10名。企業がマイナビ2027に掲載した採用実績
出典・補足
原文「2025年 大卒 12名 (内男性2名、女性10名)」 出典:job.mynavi.jp ↗
新卒離職状況就職サイト掲載
2023年採用3名・2024年採用0名・2025年採用12名のうち、離職者はいずれも0名(企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報)
出典・補足
ページの定着率は2025年100%・2024年0%(採用0名)・2023年100%。2024年の0%は採用0名によるものなので定着率は記載しなかった 出典:job.mynavi.jp ↗
インターン就職サイト掲載
実施あり
2028年卒向け。オープン・カンパニー等4件(実施日数 1日)。企業がマイナビ2028に掲載
出典・補足
対象:2028年卒向け(2026年10月確認) 出典:job.mynavi.jp ↗
インターンと本選考就職サイト掲載
参加者向けの特別な選考ルートの案内あり
出典・補足
2028年卒向け・1日のオープン・カンパニー「不動産投資の世界 まるわかりセミナー」。「28卒向け:特別パスのご案内」と記載)(企業がマイナビ2028に掲載
マイナビ2028のコース「【来社/Web】不動産投資の世界 まるわかりセミナー」の選考に関する記述に「特別なルートをご用意」とある。 対象:2028年卒 出典:job.mynavi.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
doda企業ページ・doda求人情報に記載。
通勤手当(上限5万円/月、実費支給)
doda企業ページ・求人情報に記載。
資格手当(宅地建物取引士 月3万円、賃貸不動産経営管理士 月1万円など)
doda記載。
退職金制度(確定拠出年金)
doda企業ページに記載がある一方、en-japan掲載の従業員口コミでは「退職金や住宅補助、ストックオプション制度は無く、一般的な上場企業よりは少し劣る」との評価もあり、情報が一部食い違う。
寮・社宅、転居費補助(通勤圏外からの転居時)
doda記載。
提携託児所
doda記載。
産休・育休取得後の復帰率100%(OpenWorkでは97.9%との記載もあり)
doda・OpenWork双方に類似の記載があるが数値が完全一致しないため 参考情報。
副業OK
en-japan掲載の従業員口コミに記載。
管理職に占める女性労働者の割合 28.57%(提出会社)
有価証券報告書 第20期(2025年12月期)の多様性指標に記載。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: robot home公式サイト(会社概要)、M&Aクラウド掲載情報、Wikipedia等をもとに作成。
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