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リス

リスクモンスター株式会社(Risk Monster Co., Ltd.)

リーガルテック(与信管理・コンプライアンスDX)
公式サイトを見る ↗

国内最大級の企業情報データベースを活用し、与信管理や反社会的勢力チェックなど企業のリスク管理・コンプライアンス業務をクラウドで支援する東証上場企業。

コンプライアンス支援法務DX営業・セールスエンジニア(ソフトウェア)カスタマーサクセス/サポートコンサルタント
1996年 設立
東京都千代田区 本社
非公開 従業員数
与信管理サービス、反社会的勢力チェックサービス、企業信用情報データベースの提供、コンプライアンス研修・コンサルティング 事業内容
東証グロース市場上場(証券コード3768) 上場区分

主な事業・主力商品

8,000社を超える企業会員に利用される与信管理・反社チェックサービスが主力事業。API連携による他社システムとの統合や、継続的なモニタリング機能を強みとする。

顧客・ビジネスモデル

上場企業を含む幅広い企業を顧客とするSaaS型サブスクリプションモデルで、データベース利用料と付随するコンサルティング収入を得る。

業界内でのポジション

与信管理・反社チェック分野で上場企業を含む多くの大手企業に導入される国内有数のサービスとして高いシェアを持つ。

今後力を入れる事業(配属可能性)

取引先の反社会的勢力チェックや与信管理を単発の調査から継続的なリスクモニタリングへ移行させるコンサルティング支援に注力しており、システム開発・営業職の採用を進めている。

経営理念・ビジョン

企業のリスクマネジメントを支えるインフラとなることを目指し、健全な企業間取引の実現に貢献することを掲げる。

企業が求める人物像(選考ポイント)

企業のリスク管理・コンプライアンスという専門性の高い領域に関心を持ち、顧客企業の課題解決に粘り強く伴走できる人材を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → Webテスト(SPI等) → 一次面接(人事) → 二次面接(現場責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収公式
約549.3万円
2026年3月期
出典・補足
平均勤続年数公式
8.1年
2026年3月期
出典・補足
公式採用サイトの平均年齢データと整合確認済み。 対象決算期:2026年3月期 出典:riskmonster.co.jp ↗
月平均残業公式
19.4時間
全体。正社員19.4時間・限定正社員16.5時間、しょくばらぼ2026年7月2日更新
出典・補足
厚生労働省「職場情報総合サイト(しょくばらぼ)」法人番号5010001075531のページ(最終更新日2026年7月2日)の「一月当たりの労働者の平均残業時間」 shokuba.mhlw.go.jp ↗ 。会社注記「基幹的な職種(正社員)」。
有給取得率公式
78.8%
2025年3月末時点
出典・補足
公式採用サイト記事「数字で読み解く、リスモンの働きやすさ」 riskmonster-recruit.com ↗ (2025年7月31日掲載、令和7年3月末時点。テレワーク実施率97.6%)
休日日数公式
年間休日120日以上
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏秋休暇ほか
出典・補足
公式採用サイトの募集要項より。キャリア採用募集要項に「年間休日120日以上」「週休2日制(土・日)、祝日、年末年始」「年次有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇」、新卒採用募集要項に「週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、夏秋休暇 など」と記載されています。出典:riskmonster-recruit.com ↗ / riskmonster-recruit.com ↗
リモートワーク公式
全社員対象
出典・補足
2020年4月からテレワーク勤務週2日以上がルール(月5日以上のテレワーク勤務で手当1万円)、2021年4月からフレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00〜21:00、コアタイムあり)。年3回・最大5営業日まで自宅以外(帰省先・シェアオフィス・図書館等、国内)での勤務可。社員アンケート(42名回答)ではテレワーク実施頻度は週2〜3回が85.7%、週4〜5回が7.1%
出典1:公式採用サイト「福利厚生・制度」ページ「2020年4月より、テレワーク勤務週2日以上がルールとなりました。」「月5日以上のテレワーク勤務で手当10,000円の制度も制定されています。」「フレックスタイム勤務 2021年4月より正式に制度化されました!フレキシブルタイム7:00~21:00の間で業務可能となります。」(2026年9月10日閲覧)riskmonster-recruit.com ↗ 出典2:同サイト「数字で見るリスクモンスター」テレワーク実施率「週2~3回:85.7%、週4~5回:7.1%、週1回程度:4.8%、週1回未満:2.4%」(アンケート回答者42名)riskmonster-recruit.com ↗ 出典3:同サイト採用トピックス(2025年2月28日公開)テレワーク紹介記事「年に3回、最大5営業日の範囲で」自宅・帰省先・シェアオフィス・図書館・会社許可の場所(国内)で勤務可 riskmonster-recruit.com ↗ 出典4:第26期有価証券報告書(2026年6月22日提出)「出社と在宅のハイブリッド勤務とフレックスタイム制を導入」disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp ↗

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給24万5,000円
出典・補足
大卒・院了、2028年3月までに卒業・修了見込みの方対象。固定残業代20時間分・3万3,100円を含む、超過分は割増支給
募集職種は営業・カスタマーサポート・開発・アナリスト・管理の各部門。別途、新生活の支度金として一律10万円を入社月(4月)に支給。賞与は年1回(業績による)。 対象:2028年3月卒業・修了見込み者対象(2028年入社) 出典:riskmonster-recruit.com ↗
新卒採用人数公式
3名
2026年入社。ほか2025年入社3名、2024年入社2名
出典・補足
新卒採用募集要項の『採用実績数』欄の値。2028年卒の採用予定数は1~5名。 対象:2026年入社 出典:riskmonster-recruit.com ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用サイトで新卒入社者の離職状況が公表されていないため
出典・補足
確認した出典:riskmonster-recruit.com ↗
インターン公式
実施あり
出典・補足
2026年8月開催の6日間のインターンシップ〈企業分析の講義・グループワーク・各部署でのOJTなど〉。対象卒業年の明記なし
出典:リスクモンスター株式会社の公式Instagram(新卒採用サイトからリンク)2026年6月17日の投稿。開催日程2026年8月5日〜14日のうち6日間、応募はリクナビから。公式採用サイトでは2028年度卒の新卒採用の窓口としてリクナビを案内 対象:対象卒業年の明記なし(2026年8月開催) 出典:instagram.com ↗
インターンと本選考公式
夏季インターンシップ経由の選考あり
公式採用サイトのFAQに、新卒採用は「例年、以下経由からの選考を行っています」として夏季インターンシップ等を記載
出典・補足
出典:riskmonster-recruit.com ↗ (「説明会に参加しないと応募できませんか?」への回答で、①夏季インターンシップ ②OBOG訪問 ③地方採用説明会を挙げ、年度ごとに変更があると記載) 対象:対象卒業年の明記なし(2026年10月時点の公式FAQ)

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
家賃手当
賃貸に住む場合、家賃が月1万円以上3万円未満なら月20,000円、月3万円超なら月30,000円を支給(持家ローンの場合も同額)。新卒入社者は入社日から6年目まで補助を受けられる
引越費用負担制度
通勤に片道2時間以上かかる場合、敷金・礼金・仲介手数料・引越運送費(限度額あり)を会社が実費負担し、さらに引越支度金150,000円を支給する
入社支度金制度
新卒で入社した社員全員に、一律100,000円を入社年度の4月に支給する
奨学金半額負担制度
奨学金を利用して大学生活を送り新卒入社した社員について、月々の奨学金返済額の半額を会社が負担する
テレワーク勤務手当
月5日以上テレワーク勤務をした場合に、テレワーク勤務手当10,000円が支給される
子の看護休暇(法定超)
小学校就学前の子を養育する社員は、子1人なら年10日、2人以上なら年15日を有給で取得できる(法律上は1人5日・2人以上10日)
ライフサポート休暇
年5日を限度に有給で取得できる休暇。配偶者の出産、不妊治療・不育症治療、ボランティア活動、健康診断の再検査、生理休暇などに利用できる(試用期間終了後から)
慶弔休暇
本人の結婚5日、子女の結婚2日、父母・配偶者・子の死亡3日、2親等内の姻族の死亡2日を有給で取得できる(試用期間終了後から)
資格取得支援・学習支援
会社が推奨する資格(簿記3級、ビジネス実務法務検定3級、ITパスポートなど)に合格した場合、受験料を会社が負担する。eラーニングは回数制限なく無料で受講できる
フレックスタイム制・資産形成制度
フレキシブルタイム7:00〜21:00・コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制を選択でき、資産形成では確定拠出年金制度と、奨励金比率の高い従業員持株会制度が利用できる
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(riskmonster.co.jp)、採用サイト(riskmonster-recruit.com)を確認して作成。東証スタンダード市場上場(証券コード3768)。
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