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ポニ
株式会社ポニーキャニオン(PONY CANYON INC.)
音楽・映像コンテンツ
公式サイトを見る ↗
フジ・メディア・ホールディングスが議決権の100%を保有する、音楽・映像を軸とした総合エンターテインメント会社。1966年10月に株式会社ニッポン放送サービスとして発足し、1987年10月にポニーとキャニオン・レコードの合併で現商号となった。音楽レーベル運営とアーティストマネジメント、アニメ・ドラマ・映画などの映像コンテンツの企画制作と販売、ライブ・イベント、ファンビジネスを展開する。資本金1億円。
エンタメで人々を楽しませたいブランドを作りたい・広めたいものづくりに携わりたいクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)
1966年10月(自社プレスリリース記載の設立)。gBizINFO掲載の設立年月日は1955年1月18日 設立
東京都港区六本木1-5-17 泉ガーデンANNEX。登記上の本店も東京都港区六本木一丁目5番17号で一致(2019年5月14日に東京都港区虎ノ門二丁目5番10号から移転) 本社
411人(本社事業所、gBizINFO掲載) 従業員数
エンターテインメントに関する総合サービス・コンテンツの企画、制作、販売(資本金1億円、フジ・メディア・ホールディングスが議決権100%保有の連結子会社、セグメントはメディア・コンテンツ事業) 事業内容
主な事業・主力商品
音楽・アニメ・映画を中心とした総合エンターテインメント事業を展開する。自社レーベルでの音楽制作と原盤ビジネス、アーティストマネジメント、ライブ・イベントの企画運営、ファンクラブなどのファンビジネス、アニメやドラマ・映画の企画制作と映像ソフト販売、配信、書籍出版、映画配給までを手掛ける。「およげ!たいやきくん」をはじめ、長年にわたり音楽ソフトのヒット作を送り出してきた老舗レコード会社でもある。
顧客・ビジネスモデル
音楽・映像作品の権利(原盤・製作委員会持分など)を保有し、パッケージ販売、配信、ライブ、グッズ、ライセンスといった複数の窓口から回収する権利ビジネスが基本。取引先はレコード店・EC・配信事業者・放送局・映画館・イベント会場など多岐にわたる。株主はフジ・メディア・ホールディングス(議決権100%)で、フジサンケイグループの一員としてメディア・コンテンツ事業セグメントに属する。近年は地域自治体と組んだ地方創生の取り組みも行い、本社内に沼津市の観光プロモーション東京デスクを設置している。
業界内でのポジション
国内の主要レコード会社・映像ソフトメーカーの一角。ニッポン放送を起点にフジテレビジョン傘下を経て、2008年10月からフジ・メディア・ホールディングスの子会社となっている。放送局系のコンテンツ会社として、番組・アニメの製作委員会に参画しながら音楽と映像の両方を扱える点が強みで、子会社にポニーキャニオン音楽出版などを持つ。
今後力を入れる事業(配属可能性)
アーティストマネジメント、ライブ・イベント企画、ファンビジネスを事業の柱として打ち出しており、パッケージ販売中心から体験・ファンとの継続的な関係を軸にした収益への比重を高めている。地域と連携したプロモーション事業も継続的に手掛けており、音楽・映像制作以外の事業開発ポジションも想定される。
経営理念・ビジョン
「エンターテインメントに関する総合サービス・コンテンツの企画、制作、販売」を事業内容として掲げ、音楽・アニメ・映画をはじめとした多彩な事業を展開する総合エンターテインメント企業であることを自社の位置づけとしている。フジ・メディア・ホールディングスのメディア・コンテンツ事業の一翼として、グループのコンテンツ資産の展開を担う。
企業が求める人物像(選考ポイント)
公式サイトの採用ページを参照できなかったため、求める人物像に関する公式記載は確認できなかった。新卒採用は毎年数名規模の少人数で、就職情報サイトでは「好きを仕事に変える」という趣旨のメッセージが示されている。権利ビジネスとファンビジネスが事業の中心であることから、作品やアーティストへの熱量と、それをビジネスとして設計できる姿勢の双方が問われると考えられるが、断定はできない。
選考情報(新卒・中途)
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 面接(複数回) → 内々定
中途採用推定
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
待遇・働き方
平均年収情報なし
情報なし
平均年収の開示は確認できなかった
出典・補足
非上場で同社は有価証券報告書を提出しておらず、親会社のフジ・メディア・ホールディングスの2026年3月期有価証券報告書にも同社単体の平均年間給与の記載はない(関係会社の状況に資本金100百万円・議決権所有割合100.0%・メディア・コンテンツ事業と記載)。
regfis.com ↗
平均勤続年数推定
(就職情報サイト掲載の会社提供データ)16.8年(2024年)
出典・補足
月平均残業情報なし
情報なし
月平均残業時間・年間所定外労働時間ともに公表を確認できなかった
出典・補足
有給取得率情報なし
情報なし
有給休暇の取得率・取得日数ともに公表を確認できなかった
出典・補足
休日日数情報なし
情報なし
年間休日日数の公表は確認できなかった
出典・補足
公式採用サイトの募集要項を参照できず、年間休日日数の一次情報を確認できなかった。
リモートワーク情報なし
情報なし
在宅勤務・リモートワーク制度に関する公表は確認できなかった
出典・補足
公式サイト・採用サイトの記載を公開情報では確認できなかった。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
初年度年俸402万3,600円+期末賞与
出典・補足
総合職、大学院・大学・短大・専門学校卒共通、2027年度新卒採用。固定残業代月45時間分×12カ月・100万2,444円~を含む。超過分は別途支給
別途、生計手当(東京地区勤務単身者 月2万6,000円)・テレワーク手当(月3,000円)・交通費を支給。2027年新卒採用は受付終了。 対象:2027年度新卒採用 出典:
ponycanyon.co.jp ↗
新卒採用人数就職サイト掲載
6名
2026年。男性3名・女性3名。企業がマイナビ2027に掲載した若者雇用促進法に基づく情報
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイトに新卒の離職者数・離職率の掲載がないため
インターン公式
実施あり
2027年卒向け。1日の仕事講座「クリエイティブ基礎講座編」。2028年卒向けの案内は公式サイトに未掲載
出典・補足
2027年度新卒採用プレサイトのお知らせ(2025年12月24日)に「1day仕事講座『クリエイティブ基礎講座編』開催」と掲載。 対象:2027年卒 出典:
ponycanyon.co.jp ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:早期選考などの優遇はなかったという声が多い一方、参加者には次の仕事講座や冬のインターンの案内があった(優先的に参加できた)という声もある(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ10件)
出典・補足
福利厚生
濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
研修制度
育児休業制度
女性の管理職登用
健康経営優良法人 認定
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 国税庁法人番号公表サイト・gBizINFO・フジ・メディア・ホールディングス2026年3月期有価証券報告書(関係会社の状況)・同社のプレスリリース・新卒採用向け就職情報サイト掲載の会社提供データをもとに要約。
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