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カカ

株式会社カカオピッコマ(ピッコマ)

メディア・コンテンツテック(電子書籍・電子コミック配信)
公式サイトを見る ↗

韓国Kakao Entertainment傘下で、電子コミック・電子書籍配信アプリ「ピッコマ」を運営する。「待てば無料」モデルと縦スクロール漫画(webtoon)の展開により、日本の漫画アプリ市場でトップクラスの流通額を誇る。

電子コミックエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習プロダクトマネージャーマーケティングクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)
2016年(当時の社名は株式会社カカオジャパン、2021年11月11日に株式会社カカオピッコマへ商号変更) 設立
東京都渋谷区 本社
数百名規模(公開情報に基づく推定) 従業員数
電子書籍・電子コミック配信アプリ「ピッコマ」の企画・開発・運営、オリジナルwebtoon作品の企画・制作 事業内容

主な事業・主力商品

「待てば無料」の課金モデルを日本で先駆的に導入した電子コミックアプリ「ピッコマ」が主力事業。日本の縦書き漫画に加え、韓国発の縦読みwebtoon作品の配信にも注力している。

顧客・ビジネスモデル

個人ユーザー向けにアプリ内課金(話売り・広告視聴による無料開放)を中心とした収益モデルで、広告収益も併用している。

業界内でのポジション

LINEマンガと並び日本の電子コミック市場を牽引する二強の一角で、特に「待てば無料」モデルの先駆者として業界の課金モデルに大きな影響を与えた。

今後力を入れる事業(配属可能性)

オリジナルwebtoon作品のプロデュース・国内制作体制の強化、海外展開(グローバル版ピッコマ)、レコメンドやマーケティングの高度化にAI・データ活用を進めており、エンジニア・データ分析・コンテンツプロデューサー・マーケティング職の採用に力を入れている。

経営理念・ビジョン

「コンテンツで、人々の日常に彩りを」(誰もがいつでもどこでも良質なマンガ・コンテンツを楽しめる世界の実現)を目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

マンガ・エンタメコンテンツへの強い関心を持ちながら、データに基づいた事業成長にコミットできる人物を求める。グローバルな組織文化の中でスピーディーに意思決定・実行できる人材が評価される。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

平均年収推定
約600〜700万円
口コミ18人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者18人・回答者の平均年齢35歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約666万円(回答者18名、年収範囲450万〜1,500万円、平均年齢35歳) 情報源はOpenWork口コミ集計のみ(単一非一次情報源)。年俸制・半期評価による変動あり。なお経理スペシャリスト等特定ポジションの求人では基本年収800万円〜という提示もあり、職種・等級により幅が大きい。
平均勤続年数情報なし
情報なし
平均勤続年数は公表されていません
出典・補足
探した範囲:公式サイトの会社情報・採用情報(kakaopiccoma.com ↗ ・kakaopiccoma.com ↗ )、公式の会社案内資料、経済産業省gBizINFO(info.gbiz.go.jp ↗ ・従業員数273人(男性132人・女性152人)、女性活躍に関する項目は未登録)、厚生労働省の職場情報サイト、転職・就職情報サイトの企業概要。非上場のため有価証券報告書はなく、平均勤続年数・平均年齢はいずれの公式資料にも記載がありませんでした。
月平均残業推定
約17.6〜20.7時間/月
出典・補足
OpenWorkは20.7時間(業界平均26.0時間より少ない)、転職会議(jobtalk)は17.6時間と報告。数値は一致しないが両者とも業界平均より少ない傾向で一致。部署差あり(人事は月20時間程度、一部部門は深夜対応の口コミもあり)。
有給取得率推定
約91〜96%
出典・補足
OpenWorkは91.1%(80%以上消化者76.2%)、転職会議は96%と報告。両サイトとも業界平均(OpenWork比較値72.1%)を大幅に上回るとしている。
休日日数推定
年間休日120日以上、完全週休2日制
出典・補足
土曜・日曜・祝日、年末年始休暇など)。有給休暇は入社日から使用可能、ほかにリフレッシュ休暇(勤続3年で30日間)、育児介護休業、慶弔休暇の記載あり(正社員、2026年9月時点の求人情報
公式採用サイト kakaopiccoma.com ↗ は閲覧が拒否され内容を確認できず、根拠は求人媒体・人材紹介会社の求人票のみ。転職サイトGreenの同社求人 green-japan.com ↗ は「年間休日120日以上、完全週休2日制(土曜/日曜/祝日/その他 年末年始休暇など)」、MS-Japanの同社求人 jmsc.co.jp ↗ は「年間休日120日」と記載(いずれも2026年9月10日確認)。日数の表記が「120日」と「120日以上」で揺れているうえ、後者には新型コロナウイルス下の全社テレワーク導入という現在と異なる記述が残っており、掲載時点が不明。gBizINFO(法人番号3011001070185 info.gbiz.go.jp ↗ )にも職場情報の数値の登録はない。
リモートワーク推定
原則出社
週5日・。育児・介護等一部社員は週2回まで在宅勤務可
出典・補足
en-hyouban(働き方口コミ)とJMSC求人票で『通常時は一部社員(育児・介護等)対象』『原則出社』という内容が一致。OpenWork口コミでも『リモートワーク禁止になってから』『週5日フル出社が基本』との言及あり。ただしコロナ禍期の一部求人票では『全社テレワーク導入』『在宅OK』の記載も残っており、時期による制度変更が反映しきれていない情報源が混在している。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式の採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式の採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の採用ページに新卒募集要項の掲載がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに30日間の休暇+一時金20万円)
JMSC掲載の複数求人(経理スペシャリスト職、上場企業経験者職)で同一内容が一致して記載。en-hyouban口コミの『3年ごとに1ヶ月のリフレッシュ休暇』とも整合。
健康・自己啓発・育児介護支援手当(月1万円まで)
JMSC掲載の複数求人で同一内容・同一金額が一致して記載。
医療費補助制度(年5万円まで)
JMSC掲載の複数求人で同一内容・同一金額が一致して記載。
食事補助(お食事券/ランチ補助、月実質3,500円相当)
JMSC掲載の複数求人で一致して記載。
スポーツクラブ優待制度
JMSC掲載求人および en-hyouban口コミ(『会社補助のジム会員』)の両方で言及。
各種社会保険完備・通勤手当・残業手当
JMSC求人票に記載。日本企業の標準的制度であり会社の公表資料での確認はできていないため一次情報源相当としては扱わず参考情報として掲載した。
有給休暇(1時間単位で取得可能、入社時から付与)
en-hyouban口コミ(『1時間単位で計画的取得可能』)とJMSC求人(『初年度3〜12日付与』)で概ね整合するが、口コミベースの情報のため。
軽食・飲料の無料提供(オフィス内)
en-hyouban口コミ1件のみでの言及。単一情報源のため参考情報。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ピッコマ公式サイト、Kakao Piccomaのプレスリリース、各種メディア報道をもとに作成。
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