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株式会社AbemaTV(ABEMA)

メディア・コンテンツテック(インターネットテレビ・ライブ配信)
公式サイトを見る ↗

サイバーエージェントとテレビ朝日の合弁により設立された、無料で見られるインターネットテレビ局「ABEMA」を企画・運営する。ニュース、バラエティ、将棋・格闘技などのオリジナル番組から大型スポーツ中継まで幅広いジャンルを24時間編成で配信している。

注記
【注記/商号】「ABEMA」はサービス名で、運営法人の登記上の商号は「株式会社AbemaTV」です(法人番号4011001105114、登記上本店は東京都渋谷区宇田川町40番1号。国税庁法人番号公表サイトで確認)。商号が完全一致する「株式会社Abema」(法人番号2180001061039、愛知県名古屋市中区)は無関係の別法人です。
動画・音声配信サービスライブ配信動画配信エンジニア(ソフトウェア)プロダクトマネージャーマーケティング営業・セールスクリエイター(ゲーム/コンテンツ制作)
2015年4月(旧社名:株式会社AbemaTV、2023年に株式会社Abemaへ商号変更) 設立
東京都渋谷区 本社
数百名規模(公開情報に基づく推定) 従業員数
インターネットテレビ局「ABEMA」の企画・制作・配信、オリジナル番組制作、プレミアム会員向け課金サービス、広告事業 事業内容

主な事業・主力商品

無料インターネットテレビ「ABEMA」がコア事業。ニュース専門チャンネル、格闘技・将棋などのオリジナルライブ中継、恋愛リアリティ番組などのオリジナルコンテンツで若年層を中心に支持を集めている。

顧客・ビジネスモデル

無料視聴者向けの広告収益と、プレミアム会員からの月額課金収益の二本柱によるビジネスモデル。

業界内でのポジション

地上波に匹敵する規模のオリジナル編成を持つインターネットテレビ局として、新しい映像メディアの形を切り開くパイオニア的存在。

今後力を入れる事業(配属可能性)

プレミアム会員(ABEMAプレミアム)の拡大、大型スポーツ・格闘技イベントの独占配信強化、ニュース領域(ABEMA NEWS)の拡充に力を入れており、番組制作・配信基盤エンジニア・広告営業など多様な職種を募集している。

経営理念・ビジョン

「新しい未来のテレビ」をコンセプトに、誰もが自由に見られるテレビ体験をインターネット上で提供することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

テレビとインターネットの融合という新しい挑戦に情熱を持てる人物、変化の速いメディア環境の中で当事者意識を持って企画・実行できる人物を求める。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考 → 一次面接(現場責任者) → 二次面接(部門責任者) → 最終面接(役員) → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → Webテスト → 複数回の面接(グループワーク含む場合あり) → 最終面接(役員) → 内定
サイバーエージェントグループの新卒採用スキームに準じる想定

待遇・働き方

平均年収推定
約650〜750万円
口コミ11人の回答からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収をもとにした推定レンジです(回答者11人・回答者の平均年齢29歳)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:約694万円(回答者11名、範囲480万〜950万円、平均年齢29歳) OpenWork社員クチコミデータ(単一の非一次情報源、サンプル数少)。出典: openwork.jp ↗
平均勤続年数推定
男性6.2年、女性8.1年
出典・補足
OpenWork社員クチコミデータ(単一の非一次情報源)。出典: openwork.jp ↗
月平均残業推定
約24.6時間
出典・補足
OpenWork社員クチコミデータ(単一の非一次情報源)。別の口コミ(en-hyouban)では『基本定時、繁忙期のみ3〜4時間残業』との記述もあり、部門差があると見られる。
有給取得率推定
約63.7%
出典・補足
OpenWork社員クチコミデータ(単一の非一次情報源)。en-hyouban口コミでは『人員が少なく休みづらい』との声もあり、部門によりばらつきがある可能性。
休日日数推定
年間休日120日以上
求人により120日/124日/128日の記載あり)、完全週休2日制(土日休み
出典・補足
複数の求人媒体(Stanby集約経由のIndeed等求人票、en-hyouban集約)で概ね一致するが、いずれも同社求人票の転載である可能性があり、厳密な独立ソースとは言い切れない。
リモートワーク推定
ハイブリッド勤務
一部リモート可・申告制、職種により週2日在宅等・だが出社文化が強く、実態としては出社する社員が多い
出典・補足
en-hyouban口コミ『リモートワークは申告すれば可能ですが出社文化があるため、多くの社員は出社しています』、および複数求人票の『リモート週2』等の記載に基づく。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが実施
新卒採用人数情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが実施
新卒離職状況情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが実施
インターン情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが一括で実施
インターンと本選考情報なし
情報なし
新卒採用は親会社の株式会社サイバーエージェントが一括で実施

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
交通費支給
複数求人票(Stanby集約)で記載
住宅手当(例:最寄り駅から2駅以内で月3万円等、求人・時期により条件は変動しうる)
en-hyouban口コミ、一部求人票に記載
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険等)
複数求人票に記載
退職金制度あり
複数求人票(Stanby集約)に記載
特別休暇制度
複数求人票に記載
産休・育休実績あり
en-hyouban口コミより
残業手当あり(一部年俸制求人を除く)
複数求人票に記載
オフィス内ドリンク無料、社食・自販機が割安
en-hyouban社員口コミより。全社的な公式制度としての裏付けは未確認。
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: ABEMA公式サイト、サイバーエージェントのIR資料・プレスリリース、各種メディア報道をもとに作成。2026年8月にドメイン(abema.tv)が「ABEMA」ブランドとして稼働していることを確認済み(地域制限による表示エラーページだが、ABEMAのエラーページであることは確認)。
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