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株式会社フォトラクション(Photoruction Inc.)

建設テック(施工管理SaaS)
公式サイトを見る ↗

「建設業界をスマートにする」を掲げ、写真・図面・進捗・検査などを一元管理できる施工管理クラウド「Photoruction」を提供する建設テック企業。AIエンジン「aoz cloud」も展開し、業界のデータ活用を推進している。

建設DX施工管理SaaSBIM/CIMエンジニア(ソフトウェア)データサイエンティスト/AI・機械学習営業・セールスカスタマーサクセス/サポート
2016年3月14日 設立
(公式会社概要 corporate.photoruction.com ↗ 2026年8月時点)。設立時の商号はコンコアーズ株式会社(CONCORE'S)で、2020年に株式会社フォトラクションへ商号変更(photoruction.com ↗ )
〒141-0031 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス4階 本社
(公式会社概要 corporate.photoruction.com ↗ 2026年8月時点)。gBizINFOの登記上本店も「東京都品川区西五反田7丁目9番5号」で一致(法人番号8010001174347、info.gbiz.go.jp ↗ )。ほかに沖縄オフィス(沖縄県那覇市)を設置
88名 従業員数
(2026年4月1日時点/公式会社概要 corporate.photoruction.com ↗ )。自社採用ページの会社概要では85名(2024年12月1日時点、hrmos.co ↗ )
「建設の世界を限りなくスマートにする」をミッションに、建設業向けクラウドサービス「Photoruction」およびリソース管理クラウド「Photoruction Site」等の開発・提供、建設BPaaSの提供 事業内容
(公式 corporate.photoruction.com ↗ 2026年8月時点)。ISO/IEC 27001(ISMS)、JIS Q 15001(PIMS)取得、国土交通省NETIS登録。資本金等625百万円、代表取締役 中島貴春。未上場のベンチャー企業で証券コードはなく、有価証券報告書の提出はない。親会社・持株会社は確認されず、複数のベンチャーキャピタル等からの出資により累計調達額は約38億円(2023年7月の17億円調達時点の公表値、prtimes.jp ↗ )。法人番号8010001174347。企業情報サイトは corporate.photoruction.com ↗ 、サービスサイトは photoruction.com ↗

主な事業・主力商品

写真管理・図面共有・工程管理・検査業務などをワンストップで行える施工管理SaaS「Photoruction」が主力。全国30万件超のプロジェクトで導入されており、大手ゼネコンから中小工務店まで幅広く利用されている。

顧客・ビジネスモデル

ゼネコン・サブコン・工務店向けにSaaS利用料を収受するモデルで、大規模現場向けのエンタープライズプランと中小企業向けプランを展開。

業界内でのポジション

建設DX市場において、写真・図面管理を軸にしたSaaSの先駆者の一社。ANDPADなど大手競合がひしめく中、BPOやAI領域での差別化を図っている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

AIを活用した図面解析・出来高予測などを行う「aoz cloud」の拡充、建設BPO(バックオフィス代行)事業の強化に注力しており、プロダクト開発・データサイエンス・カスタマーサクセス職の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「建設業界をどんどんスマートにする」をミッションに掲げ、労働力不足や生産性の低さといった業界課題をテクノロジーで解決することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

レガシー産業のDXに当事者意識を持って取り組める人物、顧客(建設現場)への深い理解と共感を持ちながら泥臭く課題解決できる人物を重視。第二新卒・異業種出身者にも門戸を開いている。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定

待遇・働き方

エンジニア想定年収推定
500万円〜900万円程度
出典・補足
求人媒体の公開情報に基づく目安
リモートワーク公式
職種によりハイブリッドワーク
週2日リモート・〜フルリモート応相談まで運用
出典・補足
自社求人ページ(hrmos)記載、2026年時点 出典:hrmos.co ↗
平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
自社採用サイトの求人票は給与欄がいずれも「応相談(経験・スキルを考慮して決定)」の表記で、平均年収の開示は公開情報では確認できなかった
自社採用ページ(HRMOS)の求人票 hrmos.co ↗ ほかを確認。未上場のため有価証券報告書による開示もない。クチコミサイトの年収・給与制度欄は投稿0件(openwork.jp ↗ )
平均勤続年数情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
gBizINFO(法人番号8010001174347)の職場情報欄に平均継続勤務年数の掲載なし。公式サイト・自社採用ページにも記載なし
月平均残業情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・自社採用ページ(HRMOS)に記載なし。クチコミサイトには月10.0時間との集計値があるが回答者が10人未満(クチコミ9件)のため採用していない
有給取得率情報なし
情報なし
公開情報では確認できなかった
出典・補足
公式サイト・自社採用ページに記載なし。クチコミサイトには95.0%との集計値があるが回答者が10人未満(クチコミ9件)のため採用していない
休日日数公式
年間休日125日以上。完全週休2日制
土・日・、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(7〜9月の任意の時期に取得)、年次有給休暇、特別休暇
出典・補足
自社採用ページ(HRMOS)の求人票 hrmos.co ↗ (2026年8月時点)

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用の募集がないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトに新卒採用の実績の公表がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトに新卒者の離職状況の公表がないため
インターン情報なし
情報なし
公式サイトで2028年卒向けのインターンシップ等の案内が確認できないため
インターンと本選考情報なし
情報なし
インターンシップ等の実施が確認できないため

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
各種社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備 自社採用ページ(HRMOS)求人票 hrmos.co ↗
フレックスタイム制
コアタイム11:00〜16:00のフレックスタイム制 自社採用ページ(HRMOS) hrmos.co ↗
借上社宅制度
借上社宅制度あり 自社採用ページ(HRMOS)求人票 hrmos.co ↗
育児・介護休業
育児休業・介護休業制度あり 自社採用ページ(HRMOS)求人票 hrmos.co ↗
健康管理
健康診断、インフルエンザ予防接種の実施 自社採用ページ(HRMOS)求人票 hrmos.co ↗
副業
所属本部長の許可、勤務時間外、競合他社でないことなどの条件を満たせば副業が可能 公式採用サイト corporate.photoruction.com ↗
PC・機器支給
希望する端末・OSの新品PCを支給。パソコン周辺機器の購入補助あり 公式採用サイト corporate.photoruction.com ↗
書籍購入補助
業務関連書籍の購入補助制度(Book Boost) 公式採用サイト corporate.photoruction.com ↗ および代表取締役による福利厚生「ASHIBA」の紹介記事 note.com ↗ (2025年2月25日公開)
福利厚生パッケージ「ASHIBA」
出社時の食事費用を会社が半額補助する「ご飯だペイ」、女性向けケア特別休暇(月1回・有給)や婦人科検診・歯科健診の補助を含む「ラクビBOX」、社内懇親会の費用補助「カンパイ・コネクト」、情報系国家資格やAWS認定資格などの取得・セミナー受講補助「マナビ」、リファラル採用インセンティブ「つなぎバリュー」で構成 代表取締役 中島貴春による公式紹介記事 note.com ↗ (2025年2月25日公開)
給与改定
年2回(職種により1月・7月、または3月・9月)。試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 自社採用ページ(HRMOS)求人票 hrmos.co ↗ 、hrmos.co ↗
受動喫煙対策
屋内全面禁煙 自社採用ページ(HRMOS)求人票 hrmos.co ↗
最終調査日: 2026年9月26日 情報源: 公式サイト(photoruction.com)、en-gage採用ページ、求人媒体(doda等)の会社概要ページを確認
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