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株式会社アンドパッド（ANDPAD）
建設DX（ConTech） / 施工管理SaaS
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株式会社アンドパッドは、建設・建築業界向けの施工管理クラウドサービス「ANDPAD」を提供するConTech（建設テック）企業。国内の施工管理アプリ市場でシェアNo.1を掲げ、住宅・リフォーム会社からゼネコンまで幅広い建設事業者に導入されている。Sequoia Capitalなど海外投資家からの大型調達を背景に、金融サービスや海外展開など事業領域を拡大中。
建設DX急成長SaaSスタートアップで働きたいテクノロジーで社会課題を解決したいエンジニア（ソフトウェア）エンジニア（インフラ/SRE）プロダクトマネージャー営業・セールスカスタマーサクセス/サポート
2012年9月（旧社名: 株式会社オクト、2020年にアンドパッドへ社名変更） 設立
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 本社
1,006名（2026年8月1日時点、公式サイト記載） 従業員数
非上場（未上場のスタートアップ。シリーズDで大型資金調達を実施済み、将来的なIPOも報道あり） 会社区分・上場
主な事業・主力商品
アンドパッドは、住宅会社やリフォーム会社、ゼネコンなど建設現場で働く人向けのクラウドソフト「ANDPAD」を作る会社です。工事のスケジュール管理、現場写真や図面の共有、職人さんとのチャット、資材の発注、契約書のやり取りなどを、スマホやパソコン1つでまとめて行えます。2026年時点で26万5千社以上が使っており、施工管理アプリの国内シェアNo.1とされています。
顧客・ビジネスモデル
住宅会社、工務店、リフォーム会社からゼネコン・サブコンまで、建設・建築業に携わる幅広い事業者が顧客。SaaS利用料によるサブスクリプション収益を軸に、電子受発注や金融関連サービス（与信・決済等）といった周辺領域での収益拡大も進めている。
業界内でのポジション
施工管理SaaS市場における国内リーディングカンパニーで、KANNA、Photoruction、SPIDERPLUSなどの競合が存在する中、住宅・リフォーム領域を起点に早期から強みを確立し、ゼネコン・建材流通など周辺領域へ拡大。Sequoia CapitalやSalesforce Venturesなど海外機関投資家からの出資も受け、国内ConTech企業の代表格として位置づけられる。
今後力を入れる事業（配属可能性）
シリーズDラウンドで海外機関投資家を中心に約122億円を調達し、次の成長戦略「ANDPAD Second Act」を公表。ARR300億円を目指すインフラ化、AIを活用した生産性向上機能の強化、金融・保険等の周辺サービス拡大、そして2028年までの米国進出をはじめとする海外展開に注力する方針。
経営理念・ビジョン
ミッションは「幸せを築く人を、幸せに。」建築・建設業で働く人々をテクノロジーの力で支援し、心のゆとりを生み出すことを目指す。バリューとして「Professional」「Mission Driven」「Reality」「Customer Success」「Technology First」「Love ANDPAD」の6つを掲げている。
企業が求める人物像（選考ポイント）
掲げる6つのバリューへの共感・体現を重視。CEOのメッセージにある「まっとう、かつ、先進的に。泥臭く、かつ、シンプルに」という姿勢で、業界の生の声に耳を傾けながら社会課題解決に挑戦し続けられる人材、顧客に深く入り込み業務・経営課題の分析からソリューション提案・成功まで伴走できる人材を求めている。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接（現場） → 二次面接（マネージャー） → 最終面接（役員） → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査 → 複数回面接 → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
約500〜600万円
公開情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。社員口コミサイトや求人情報など公開されている情報をもとにした推定レンジです。情報源によって数値に差があり、実際の水準とずれることがあります。元の集計値：536万円（年収範囲350万円〜1,126万円、平均年齢31歳、正社員109人の回答） 職種別ではエンジニア642万円、営業518万円、カスタマーサクセス507万円との回答あり
月平均残業推定
29.1時間
20〜39時間の回答が最多で43.4%
有給取得率推定
75.5%
業界平均69.6%を上回る水準、54.5%が80%以上消化と回答
リモートワーク推定
コアタイムありのフレックスタイム制とリモートワークを導入
出典・補足
カスタマーサクセスやエンジニア職では定着している一方、営業・フィールドセールスは出張が多く部署による差が大きいとの声あり
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給公式
年収465万円〜
四年制大学・高専・専門学校卒、大学院修了・エンジニア職、2027年度新卒採用。固定残業代の記載なし
出典・補足
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒採用実績の公表なし
出典・補足
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイト・自社採用ページに新卒者の離職状況の公表なし
出典・補足
インターン公式
実施あり
2028年卒向け。ビジネス職の2日間のインターンシップ、エンジニア職の就業型インターンシップ（20営業日程度）
出典・補足
インターンと本選考情報なし
情報なし
公式・就職サイトに記載がなく、参加者の口コミも見つからないため
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
リモートワーク手当
入社時に一時金20,000円、その後は月5,000円を支給する
近隣住宅手当
勤務地の近くに住む社員に住宅手当を支給する（支給額は地域によって異なる）
入社時の特別休暇
入社当日に3日分の特別休暇が付与される（入社半年後に消滅）
育児有給休暇
法定の育児休業とは別に、育児のための有給休暇が付与される。育児中の短時間勤務制度もある
従業員持株会
奨励金付きの従業員持株会に加入できる
書籍購入補助
業務に関する書籍・技術書を会社の経費で購入できる
勉強会・カンファレンス参加補助
勉強会やカンファレンスへの参加費・登壇費用を会社が負担する
英語学習サポート
英会話をはじめとする英語学習の支援制度がある
フレックスタイム制
標準勤務時間は10:00〜19:00で、コアタイムは11:00〜15:00のフレックスタイム制
慶弔関連の一時金・社内カフェ
結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金があり、東京本社では社員特別価格で利用できる社内カフェを併設している
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 株式会社アンドパッド公式サイト（会社情報・ミッション・採用ページ）、ビズリーチ企業情報、OpenWork（年収・給与制度、ワークライフバランス）、ANDPAD公式ニュースリリース（資金調達・ANDPAD Second Act）、日本経済新聞
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