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プレ

株式会社プレックス(PLEX, Inc.)

建設テック(現場管理SaaS・essential worker支援)
公式サイトを見る ↗

建設・物流・製造業などエッセンシャルワーカー領域に特化した事業を展開する企業。建設業向け現場管理オールインワンソフト「Sakumiru」や求人プラットフォーム「Plex Job」などを運営する。

施工管理SaaS現場職特化エンジニア(ソフトウェア)営業・セールス人事・採用経営企画・事業企画
非公開(創業7年で従業員約700名規模に成長) 設立
東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル日銀前6F 本社
約700名(グループ全体) 従業員数
建設現場管理クラウド「Sakumiru」の開発運営、essential worker特化の求人プラットフォーム「Plex Job」、M&A支援事業等 事業内容

主な事業・主力商品

建設業向けに案件管理・スケジュール管理・報告書作成・原価管理をワンストップで行えるクラウドソフト「Sakumiru」が建設テック領域の主力商品。物流・製造業向け求人プラットフォーム「Plex Job」も展開。

顧客・ビジネスモデル

建設会社向けSaaS利用料収受、求人企業からの掲載・成功報酬、M&A仲介手数料など複数の収益源を持つ複合ビジネスモデル。

業界内でのポジション

建設現場管理SaaSと現場職特化型求人プラットフォームを併せ持つ点で、他の建設テック専業企業と異なる複合的なポジションを築いている。

今後力を入れる事業(配属可能性)

essential worker領域における採用研究機関の知見を活かしたSakumirurの機能拡充、AIを活用した現場業務効率化に注力しており、プロダクト開発・営業職の採用を強化している。

経営理念・ビジョン

「日本を動かす仕組みをつくる」を掲げ、社会インフラを支えるessential worker領域の課題をテクノロジーで解決することを目指す。

企業が求める人物像(選考ポイント)

現場で働く人々(essential worker)への敬意を持ち、地道な業務改善に泥臭く向き合える人物を求める。新卒・中途ともに積極採用中。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接(現場) → 二次面接(マネージャー) → 最終面接(役員) → 内定
建設・物流領域向けSaaS/人材事業のため職種により面接構成が異なる場合あり

待遇・働き方

エンジニア想定年収推定
500万円〜900万円程度
出典・補足
求人媒体掲載情報に基づく目安
平均年収推定
約500〜600万円
口コミ48人の回答と求人情報からの推定
出典・補足
会社が公表した数値ではありません。OpenWorkに投稿された社員の年収と求人情報の想定年収をもとにした推定レンジです(回答者48人)。口コミや求人は回答者のかたよりがあるため、実際の水準とずれることがあります。元の集計値:572万円(口コミ集計・正社員48人) 非上場のため有価証券報告書などの公表資料はありません。OpenWork社員クチコミ(2025年時点、営業595万/キャリアパートナー565万、レンジ300万〜1,700万)。完全成果主義の給与体系のためレンジが広い。【参考:求人票ベースのレンジ(在籍者の平均年収ではない)】初年度500万〜700万円・モデル年収800万〜1,300万円。
平均勤続年数推定
3.0年
出典・補足
OpenWork企業ページ(2025年9月時点、平均年齢29.3歳)。単一ソース・会社の公表資料なし。
月平均残業推定
40時間
出典・補足
会社公式求人ページ(herp.careers/v1/plexinc、キャリアアドバイザー職)に「平均残業時間は業界低水準の40時間/月」と明記(会社の公表資料)。OpenWork口コミ集計40.1時間(52人)とも一致。記載は人材紹介事業対象で全職種共通かは未確認。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
有給取得率推定
68.7%
出典・補足
OpenWork口コミ集計。会社の公表資料での開示なし。
休日日数公式
年間休日120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇を含む。正社員、2026年9月時点の公式採用求人ページ記載
出典・補足
会社公式の採用求人ページ(自社採用管理システム上の同社ページ)に「120日/土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇/有給休暇(入社半年後に10日付与)」と記載。人材紹介事業のキャリアアドバイザー職 herp.careers ↗ 、営業オープンポジション herp.careers ↗ 、SaaS事業のソフトウェアエンジニア職 herp.careers ↗ 、デジタルマーケティング職 herp.careers ↗ のいずれも同一表記(2026年9月10日確認)。求人一覧は herp.careers ↗ 、公式採用トップは plex.co.jp ↗。有価証券報告書等の法定開示や職場情報総合サイトでの年間休日開示は確認できなかった。
リモートワーク公式
エンジニア職・マーケティング職などは週3回までのリモートワーク可(フルリモート・フレックスはいずれも相談可、副業可)
営業職・キャリアアドバイザー職の募集要項には在宅勤務の記載がなく、対象かどうかは確認できない
出典・補足
会社公式の採用求人ページに「週3回までのリモートワーク可、フルリモート相談可、フレックス相談可」と記載(ソフトウェアエンジニア職 herp.careers ↗ 、デジタルマーケティング職 herp.careers ↗ 、2026年9月10日確認)。公式エンジニア採用サイト dev.plex.co.jp ↗ は「週2回までのリモートワーク可/フルリモート相談可/フレックス相談可/副業OK」と記載しており、頻度の表記が求人ページと食い違う(同日確認)。営業系職種の募集要項 herp.careers ↗ 、herp.careers ↗ には在宅勤務・リモートワークの記載が見当たらない。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
年収400万円〜・月給333,334円〜
出典・補足
新卒オープンポジション(ビジネス職)、28卒向け。固定残業手当 月45時間分・79,365円〜を含む。超過分は別途支給)/エンジニア職 年収500万円〜(27卒向け。固定残業代の記載なし
出典:herp.careers ↗ / herp.careers ↗ 。オープンポジションの月給内訳:基本給227,037円〜、固定残業手当79,365円〜、その他手当(一律支給)26,932円〜。学歴による区分の記載なし。 対象:2026年9月時点の公式募集要項の掲載値。対象入社年度は明記されていない 出典:herp.careers ↗
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページ・自社採用サイトに採用実績人数の掲載がないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用ページ・自社採用サイトに新卒の離職状況の掲載がないため
インターン公式
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。3日間の選抜型インターンシップ「TRIPLE」、2日間の「DOUBLE」、1日の「SINGLE」
対象は「2028年3月までに卒業予定の大学生/大学院生」。1日の「SINGLE」は2026年9〜11月に複数日程で開催(東京・日本橋)。 対象:2028年卒 出典:recruit.plex.co.jp ↗
インターンと本選考公式
特別な選考の案内あり
2028年卒向け。公式採用サイトに「特別な選考フローをご案内することがあります」と記載
出典・補足
新卒採用特設サイトでは1日のインターンを「1dayインターン(本選考直結)」と案内している(plex.co.jp ↗)。 対象:2028年卒 出典:recruit.plex.co.jp ↗

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
近隣居住手当:各拠点半径2km以内の居住で月2万円の家賃補助(東京勤務のみ)育休・産休(取得実績多数)・ベビーシッター利用支援(企業主導型)アニバーサリー休暇:指定有休とは別に年1日生成AI利用補助:業務利用の有料プラン費用を会社補助備品一式支給(PC・ディスプレイ・社用スマホ)・私服勤務OK表彰制度(月次/半期/バリュー表彰)・1on1/キャリア面談・社内異動制度歓迎会・達成会の費用補助・社会保険完備
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: 公式サイト(plex.co.jp)会社概要・採用ページ、Sakumiruサービスサイトを確認
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