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オリックス生命保険株式会社(ORIX Life Insurance Corporation)

金融 / 生命保険
公式サイトを見る ↗

1991年設立、オリックスグループの生命保険会社。医療保険・がん保険など第三分野商品に強みを持ち、代理店チャネルを軸とした販売戦略で成長してきた。

安定した大企業で働きたい人の生活に深く関わる仕事がしたい営業・セールスマーケティングコーポレート(経理・法務・総務等)経営企画・事業企画
1991年4月12日 設立
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー 本社
(gBizINFO法人番号5011101004264の登記情報と一致)
2,066名(2026年3月末時点、ディスクロージャー誌「オリックス生命の現状2026」)。前年2025年3月末は2,128名。すべて内勤職員 従業員数
生命保険業。銀行窓販・来店型保険ショップ・代理店・通信販売等を通じて個人保険・医療保険・介護保険等を販売し、営業職員(生保レディ)による訪問販売は行っていない。 事業内容
非上場、オリックス株式会社(東証プライム8591)の完全子会社

主な事業・主力商品

医療保険「新CURE」、がん保険「がん保険 Believe」等、第三分野保険を主力商品として展開。保有契約高139兆円超、保険料等収入6,491億円規模。

顧客・ビジネスモデル

来店型保険ショップや乗合代理店を中心とした代理店チャネル営業を主軸とし、自社の営業職員を持たない代理店専業モデルで効率的な事業運営を行う。

業界内でのポジション

オリックスグループの総合力を背景に、医療・がん保険分野で高い競争力を持つ独立系生保として存在感を発揮している。

今後力を入れる事業(配属可能性)

健康増進・予防医療と連動した保険商品の開発、デジタルを活用した契約手続きの効率化に注力。

経営理念・ビジョン

「お客さまの人生に寄り添い、安心をお届けする」ことを経営の基本とする。

企業が求める人物像(選考ポイント)

代理店パートナーとの信頼関係を構築できる対人折衝力、変化の速い保険市場で新商品開発に挑戦する意欲を重視する。

選考情報(新卒・中途)

中途採用推定
書類選考→複数回面接→内定
新卒採用推定
エントリーシート→適性検査→複数回面接→内定

待遇・働き方

平均年収情報なし
情報なし
出典・補足
年収としての開示はなく、公表されているのは平均給与月額のみ:内勤職員501千円〈2025年度=2026年3月期、賞与を含まない旨を資料に明記〉。2023年度444千円→2024年度484千円→2025年度501千円と推移。単純に12倍した年収換算は行っていない
出典:ディスクロージャー誌「オリックス生命の現状2026」会社概要編 orixlife.co.jp ↗ 「平均給与(内勤職員)」。同社は営業職員(生保レディ)を置かず全従業員が内勤職員のため営業職員区分は該当なし。親会社オリックス株式会社(東証プライム8591)の平均年間給与は転記していない(2026-08-27確認)。
平均勤続年数公式
内勤職員 9.1年
2026年3月末時点。男性9.0年・女性9.2年
出典・補足
出典:ディスクロージャー誌「オリックス生命の現状2026」会社概要編 orixlife.co.jp ↗ 「従業員の状況」。2023年度末8.0年→2024年度末8.5年→2025年度末9.1年と推移(2026-08-27確認)。
月平均残業公式
内勤職員 7.6時間/月
2025年度
出典・補足
出典:ディスクロージャー誌「オリックス生命の現状2026」人的資本編 orixlife.co.jp ↗ 「時間外労働時間(月平均)」。2023年度7.0時間→2024年度7.2時間→2025年度7.6時間(2026-08-27確認)。
有給取得率公式
73.1%
2025年度
出典・補足
出典:ディスクロージャー誌「オリックス生命の現状2026」人的資本編 orixlife.co.jp ↗。2023年度73.8%→2024年度71.3%→2025年度73.1%。なおマイナビでは「平均取得日数11.9日(2024年度)」という別指標(日数)が示されているが、単位が異なるため公式の%を採用した(2026-08-27確認)。
リモートワーク推定
リモートワーク制度およびフレックスタイム制度あり
出典・補足
公式採用サイトで制度の存在を確認・。頻度は求人媒体に「リモートワークとオフィス出社が半々程度」「フレックスタイム制コアタイム11:00〜15:00」との記載があるが、全社共通の対象範囲・上限日数の公式データは未確認
制度の存在は公式採用サイト orixlife.co.jp ↗ で言及。頻度の具体例はパソナキャリア掲載求人およびリクナビ掲載求人による(求人媒体経由のため 推定、2026-08-27確認)。
副業情報なし
情報なし
休日日数情報なし
情報なし
出典・補足
年間の合計休日日数は非公表。完全週休2日制〈土日〉+祝日+年末年始休暇〈12/30〜1/3の5日間〉、有給とは別枠のリフレッシュ休暇5日間〈連続〉の制度は確認済み
出典:オリックス生命 公式採用サイト福利厚生ページ orixlife.co.jp ↗ および同社総合職求人票(リクナビ経由)。

新卒で入るなら

初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式=公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載=企業が就職情報サイト(マイナビ・リクナビ)に自ら掲載した情報(採用人数・離職・インターン)、口コミ=インターン参加者などの口コミ(本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記)。
初任給公式
月給310,000円
出典・補足
総合職・全国型〔代理店営業〕、新卒採用サイト掲載の募集要項。入社年度・学歴区分の記載なし。固定残業代なし(時間外手当は別途支給)
原文:「310,000円(月給のほか、時間外手当、借上社宅など各種制度あり)」。 対象:新卒採用サイト掲載の最新募集要項(対象入社年度の明記なし。エントリーは2028年新卒採用) 出典:orixlife.co.jp ↗
新卒採用人数公式
63名
2026年度。新卒採用サイトFAQ「過去の採用人数を教えてください。」への回答。2025年度は40名
出典・補足
原文:「直近の採用実績は以下のとおりです。2025年度:40名 2026年度:63名」。男女別の記載なし。 対象:2026年度 出典:orixlife.co.jp ↗
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式の新卒採用サイト・サステナビリティページに新卒の離職状況の掲載がないため
インターン就職サイト掲載
実施あり
出典・補足
2028年卒向け。1日(2時間程度)のオープン・カンパニー「業界・会社理解セミナー」)(企業がリクナビ2028に掲載
リクナビ2028の企業掲載(WEB・対面、2028年3月卒業予定者対象)。 対象:2028年卒 出典:job.rikunabi.com ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ:インターン参加者に早期選考や参加者限定の座談会の案内があったという声が多い(2026〜2027年卒・ONE CAREERのクチコミ)
出典・補足

福利厚生

濃い色=公式情報、薄い色=口コミ等の推定情報
休暇制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日、1時間単位・半日単位で取得可)、積立保存休暇(消滅する有給を最大40日間別枠保存)、リフレッシュ休暇(有給とは別に5日間連続付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇、公職休暇 出典:オリックス生命 公式採用サイト福利厚生ページ orixlife.co.jp ↗ (2026-08-27確認)
フレックスタイム制度
標準労働時間1日7時間、コアタイム11:00〜15:00 出典:同社総合職求人票(リクナビ経由)。求人媒体経由のため 参考情報(2026-08-27確認)。
育児休業取得率
男性66.6%(育児特別休暇含む、2025年度)、女性102.0%(2025年度、前年度からの繰越取得を含み100%超) 出典:ディスクロージャー誌「オリックス生命の現状2026」人的資本編 orixlife.co.jp ↗ (2026-08-27確認)
財産形成・健康・余暇制度
財産形成制度、健康・医療制度、余暇・レクリエーション制度を整備(住宅手当・独身寮等の具体的な制度内容・金額は公式サイトから確認できず) 出典:オリックス生命 公式採用サイト福利厚生ページの概要記載。詳細は口コミサイトにのみ言及があり一次情報での裏付けが取れていないため 参考情報(2026-08-27確認)。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: オリックス生命公式サイト会社概要、Wikipedia
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