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オイ
オイシックス株式会社（Oisix Inc.）
食品EC / サブスクリプションコマース
公式サイトを見る ↗
オイシックス・ラ・大地は「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3つの食材宅配ブランドを展開する食品ECグループで、東証プライム市場に上場している（証券コード3182）。ミールキット「Kit Oisix」に代表される時短・健康志向の商品開発と、データを活用した需要予測・物流最適化に強みを持つ。
注記
【注記／商号変更】2026年7月1日付で「オイシックス・ラ・大地株式会社」から現商号へ変更している。事業・上場（東証プライム 3182）・本社所在地に変更はない。
フードテック食品流通DXエンジニア（ソフトウェア）マーケティング経営企画・事業企画カスタマーサクセス/サポート
2000年6月（オイシックス株式会社として設立） 設立
東京都品川区西五反田八丁目3番7号 本社
単体800名／連結11,818名（有価証券報告書ベース） 従業員数
有機野菜・食材の定期宅配、ミールキットの企画・販売、食品Eコマース事業 事業内容
主な事業・主力商品
看板商品であるミールキット「Kit Oisix」を中心に、有機野菜や独自基準の食品を定期的に届ける定期宅配サービスが主力事業。らでぃっしゅぼーや・大地を守る会など買収したブランドを併せ持ち、顧客層の異なる複数チャネルで食品ECを展開している。
顧客・ビジネスモデル
主要顧客は共働き世帯・子育て世帯を中心とする一般消費者。定期購入（サブスクリプション）を軸とした継続課金モデルで、会員の平均継続期間の長さが収益の安定性を支えている。
業界内でのポジション
国内の食品宅配・ミールキット市場でパイオニア的存在であり、複数ブランドの統合により市場シェア・会員基盤で業界トップクラスの規模を持つ。共働き世帯の増加や健康志向の高まりを追い風に成長を続けている。
今後力を入れる事業（配属可能性）
データ活用によるサプライチェーン最適化（需要予測・在庫最適化）、法人向け（企業内販売・ふるさと納税連携）事業の拡大、海外展開（台湾など）や新業態のミールキット開発などに注力していくとみられる。
経営理念・ビジョン
「Purple Carrot Table 〜生きるを楽しむ社会へ〜」をスローガンに、食を通じて人々の生活を豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献することを目指している。
企業が求める人物像（選考ポイント）
食や暮らしに関する社会課題への関心を持ち、顧客視点で新しい価値を提案できる人材が求められる。データ分析やシステム開発の専門性に加え、生産者・物流パートナーなど多様なステークホルダーと協働する姿勢が重視される。
選考情報（新卒・中途）
中途採用推定
書類選考 → Webテスト → 一次面接（人事） → 二次面接（現場責任者） → 最終面接（役員） → 内定
新卒採用推定
エントリーシート → 適性検査（SPI等） → 集団／個人面接（複数回） → 最終面接 → 内定
待遇・働き方
平均年収推定
694万円
出典・補足
出典: 2026年3月期（第29期）有価証券報告書「従業員の状況」の平均年間給与。【提出会社単体】の数値（連結ではない）。同単体の平均年齢41.1歳、従業員916名（臨時955名）。前期(2025年3月期)は670万円/41.5歳でYahoo!ファイナンスの6,690千円/41.5歳と一致し整合性を確認。※連結従業員は8,196名（臨時32,315名）でシダックス・とくし丸等の子会社を含むため単体年収とは母集団が異なる。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
平均勤続年数推定
10.0年
出典・補足
出典: 2026年3月期有価証券報告書「従業員の状況」【提出会社単体】。推移は2024年3月期10.1年→2025年3月期10.3年→2026年3月期10.0年と安定。中途入社比率90.8%と高いが創業(2000年)からの中核社員の定着により平均は10年前後で推移。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
月平均残業推定
約30〜33時間
出典・補足
出典が食い違うためレンジ表記。①会社公式サステナビリティサイト「社員とのかかわり」(oisixradaichi.co.jp/sustainability/society/employee/)の月間平均残業時間＝2018年度34.1時間／2019年度31.4時間／2020年度33.2時間（提出会社単体）。ただし同ページは2020年度で更新が止まっており最新値ではない。②OpenWork社員クチコミ集計＝月30.8時間。③中途求人票(MS Career)＝「月20〜40時間程度」。オペレーション・EC部門は繁忙期に残業が多いとの声あり。
有給取得率推定
約64〜65%
出典・補足
出典が食い違うためレンジ表記。①会社公式サステナビリティサイトの年次有給休暇取得率＝2018年度63%／2019年度69%／2020年度64%（提出会社単体、2020年度で更新停止）。②OpenWork社員クチコミ集計＝65.3%。2024〜2025年度の最新公式値は有価証券報告書・統合報告書でも確認できず。
休日日数推定
年間休日120日
完全週休2日制・土日／祝日／年末年始・夏季休暇
出典・補足
出典: 複数の会社提供求人情報が一致。①MS Career掲載求人「完全週休2日制（土日）、年間休日120日、夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・有給休暇10日」②マイナビ転職 会社概要「年休120日」③en-gage（同社公式採用ページ）「完全週休2日制＋祝祭日/年末年始休み」。※物流センター・移動スーパー等の現場職やシダックス系グループ会社はシフト制で条件が異なる可能性あり（本記載は本社総合職ベース）。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
リモートワーク推定
あり
ハイブリッド／部署・職種により可否と頻度が異なる
出典・補足
出典: ①en-gage（同社公式採用ページ）「リモート就業可（部署による）」②マイナビ転職 会社概要「リモートワーク可（週1回程度）」③MS Career求人「リモートワーク可・時短応相談」④リクルートダイレクトスカウト「リモート可」。口コミではエンジニア・管理部門は「ほぼリモートワーク」、物流センター・店舗・給食など現場系職種は出社前提。エンジニア・デザイナー職には裁量労働制、その他フレックス・時間単位有給の運用あり。 会社が公表した資料そのものでは数値を確認できていないため、参考値として掲載しています。
新卒で入るなら
初任給は固定残業代が含まれるかどうかも併記しています。公式＝公式の募集要項・厚生労働省の公表データ、就職サイト掲載＝企業が就職情報サイト（マイナビ・リクナビ）に自ら掲載した情報（採用人数・離職・インターン）、口コミ＝インターン参加者などの口コミ（本選考との関係のみ。投稿者の卒業年と掲載サイトを併記）。
初任給情報なし
情報なし
公式サイトで新卒募集要項を確認できないため
新卒採用人数情報なし
情報なし
公式サイトで新卒採用人数の実績を確認できないため
新卒離職状況情報なし
情報なし
公式サイトで新卒者の離職状況が公表されていないため
インターン公式
実施あり
卒業年の指定なし。3か月以上・週3日以上の有給の長期インターンシップ
出典・補足
公式の採用ページ（HRMOS）の「【インターン】長期インターンシップ(オープンポジション)」。対象は「学生であれば、学年は問いません」、時給1,230円〜。2028年4月入社の新卒採用（ジェネラル職）も同じページ群で募集中。 対象：卒業年の指定なし 出典：
hrmos.co ↗
インターンと本選考口コミ
口コミ：夏の3日間インターンの参加者2件のうち1件に、書類選考免除で早期選考に進めたという声あり（2026年卒・みん就）
出典・補足
福利厚生
濃い色＝公式情報、薄い色＝口コミ等の推定情報
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
出典: en-gage 同社公式採用ページ、MS Career求人
確定拠出年金（DC）制度 ※退職金制度は無し
出典: en-gage 同社公式採用ページに「DC（確定拠出企業年金）制度」。エン ライトハウス口コミでは会社拠出は月5,000円、退職金制度は無しとの複数証言（退職金無しの点は口コミのみが根拠のため要確認） 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
従業員持株会（導入時10%の奨励金との口コミ）
出典: マイナビ転職 会社概要＋エン ライトハウス口コミの2源一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
社員割引（自社商品の社割購入）
出典: en-gage公式採用ページ、MS Career求人、マイナビ転職、エン ライトハウス口コミで一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
産前産後休業・育児休業・介護休暇・看護休暇（男性育休取得率100%）
出典: en-gage公式採用ページ、MS Career求人。男性育児休業取得率100%は2026年3月期有価証券報告書の提出会社単体開示値
時短勤務制度（最大3時間短縮）
出典: 会社公式サステナビリティサイト／マイナビ転職・MS Career求人 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
認可外保育園補助（月額最大2万円）・病児保育補助（1回上限5,000円）
出典: 会社公式サステナビリティサイト＋en-gage公式採用ページ
副業・兼業可（社内呼称「二足のわらじ制度」／要許可）
出典: マイナビ転職、MS Career求人、エン ライトハウス口コミの3源一致 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
通勤手当・健康診断・インフルエンザ予防接種
出典: en-gage公式採用ページ、MS Career求人
オフィス環境（ゲートシティ大崎・駅直結、仮眠スペース、フリースペース、フリードリンク、服装・髪型自由、屋内禁煙）
出典: MS Career求人・マイナビ転職、エン ライトハウス口コミ 会社が公表した資料そのものでは確認できていないため、参考情報として掲載しています。
最終調査日: 2026年9月25日 情報源: オイシックス・ラ・大地公式サイト・IR資料、有価証券報告書、採用サイトを基に作成。
本ページの情報は、公式サイト・有価証券報告書・IR資料・採用ページ・口コミサイト等の公開情報をもとに当サイトが独自に調査・整理したものです（「企業提供」と表示した項目だけは、企業が当サイトに直接回答した情報です）。掲載企業が承認したものではありません。調査時点の情報のため、最新の状況と異なる場合があります。正確な情報は必ず各社の公式発表をご確認ください。内容に誤りがある場合や、訂正・削除をご希望の企業様は、
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