日本電気硝子株式会社（Nippon Electric Glass Co., Ltd.）

主な事業・主力商品

事業は大きく4分野に分かれる。ディスプレイ分野では液晶・有機EL用ガラス基板、超薄板ガラスのG-Leaf、化学強化専用ガラスのDinorexなどをテレビ・スマートフォン・車載ディスプレイ向けに供給する。電子デバイス分野では半導体用サポートガラス、LTCC製品、イメージセンサー用カバーガラス、光エレクトロニクス用ガラスを扱う。複合材分野ではガラスファイバ製品や耐アルカリガラスファイバWizARGを自動車・建築・土木向けに展開。医療・耐熱・建築分野では医薬用管ガラス、超耐熱結晶化ガラスのネオセラム、防火ガラスのファイアライトなどを手掛ける。

顧客・ビジネスモデル

ディスプレイメーカー、半導体・電子部品メーカー、自動車・建築・土木業界、製薬会社、調理器具・住設メーカーなど幅広い産業に特殊ガラスを供給するBtoB型のモデル。ガラスの溶融・成形・加工の各工程で独自技術を蓄積し、必要に応じてガラス製造機械そのものも自社で設計・製作する垂直統合型の体制を持つことが特徴。国内は大津・滋賀高月・能登川などの事業場を中心に、海外にも生産・販売拠点を展開している。

業界内でのポジション

特殊ガラスの専業メーカーとして、ディスプレイ用ガラス基板の世界的な大手の一角を占める。板ガラスや建築用ガラスを主力とする他社と異なり、電子・情報分野向けの機能性ガラスに特化している点が特徴。連結ベースの決算期は12月で、東京証券取引所プライム市場に上場している（2022年4月4日より）。中期経営計画EGP2028では2028年12月期に売上高1,500億円、営業利益240億円、営業利益率16%、ROE8%を目標に掲げている。

今後力を入れる事業（配属可能性）

中期経営計画EGP2028では、自動車・エネルギー・医療・半導体・ディスプレイ・情報通信・社会インフラ・家電住設の8分野で強みを活かしつつ、エネルギー・環境・医療・食料の4分野へ戦略的にリソースを投入する方針を示している。新卒採用は技術系総合職（材料開発、製品開発、分析・評価、計算科学、溶融・成形・加工などのプロセス技術開発）と事務系総合職（営業、経理、法務、資材・購買、人事、総務・広報）に分かれ、勤務地は大津の本社・事業場のほか滋賀高月、能登川などの事業場が中心となる。2028年頃には本社機能と大阪営業所を京都市へ移転する予定と公表されている。

経営理念・ビジョン

中期経営計画EGP2028の基本方針は「STRONG GROWTH」で、既存事業の収益基盤を強化しつつ成長分野へ積極的にリソースを投入し、持続的成長と企業価値向上を実現することを掲げる。事業戦略・財務戦略・サステナビリティ戦略の3つを柱として目標達成を図る。働き方の面でも、在宅勤務制度の利用条件拡大、フレックスタイム制のコアタイム縮小と対象職場の拡大、5連休の年間2回取得、定時退社日の実施、ジョブリターン制度の導入など、職場環境整備の施策を継続的に打ち出している。

企業が求める人物像（選考ポイント）

採用サイトのよくある質問では、専門知識よりも「好奇心を持って積極的に学びたいという姿勢」を期待すると明記されている。グローバル企業として多様な価値観を持つ人材の採用に積極的に取り組むとも述べており、語学研修制度の充実にも触れている。定期的な異動・転勤はないが、仕事の状況や事業展開、現場のニーズに応じて異動・転勤の可能性があると説明されている。新入社員研修の期間中に社長と人事部による配属面接が行われ、そこで述べた率直な考えが配属決定の判断材料になるとされている。

選考情報（新卒・中途）

待遇・働き方

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